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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動合同
勞動合同是證明勞動關系存在的重要依據(jù),,訂立勞動合同應遵守法定程序。
正常來說,,人力資源部要定期梳理員工檔案,,及時統(tǒng)計該續(xù)簽勞動合同員工的名單。統(tǒng)計工作包括以下信息:員工近一年的培訓信息,、考勤情況,、獎懲情況,績效情況,。
勞動合同的變更如果不履行法定程序,,用人單位將會承擔不利后果。
勞動爭議和解協(xié)議書
勞動仲裁授權(quán)委托書
國企高層勞動合同
電力企業(yè)集體勞動合同
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓協(xié)議
勞動合同書(無固定期限)
專長: 婚姻家庭、交通肇事,、人身傷害,、刑事訴訟、勞動人事
專長: 勞動人事,、婚姻家庭,、民事訴訟、交通肇事,、刑事訴訟
專長: 人身傷害、財產(chǎn)損害,、交通肇事,、婚姻家庭、勞動人事
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