____公司員工培訓(xùn)管理辦法

______年_____月_____日發(fā)布

（ ）勞培字第____號(hào)

第一條 培訓(xùn)目標(biāo)

為提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,，增強(qiáng)全體員工對(duì)公司的使命感和責(zé)任心，更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)管理的要求,，制定本辦法,。

第二條 培訓(xùn)計(jì)劃與管理

（一）綜合部是公司員工培訓(xùn)的主管部門(mén)，人力資源部,、企業(yè)管理部協(xié)助,。

（二）對(duì)公司全體員工的培訓(xùn)要納入公司發(fā)展計(jì)劃。每年12月底前各部門(mén)要提報(bào)下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃,，并填寫(xiě)培訓(xùn)登記表報(bào)總公司綜合部,。

第三條 培訓(xùn)方式

（一）公司員工培訓(xùn)分為定期和不定期培訓(xùn)兩種方式；

（二）全體員工每年至少安排一個(gè)星期的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),；

（三）財(cái)務(wù),、合同、質(zhì)量管理人員的定期培訓(xùn)不少于 _________________________________ 日,，重點(diǎn)是新法律法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

第四條 定期培訓(xùn)

定期培訓(xùn)要事先擬定計(jì)劃，安排經(jīng)費(fèi),，做好教學(xué)安排,，安排課程表。每期授課結(jié)束后要進(jìn)行考試,，考試合格的發(fā)給合格證,。考試成績(jī)記入員工檔案,，作為年終考評(píng)的依據(jù)之一,。