茶藝公司員工管理制度

為了加強(qiáng)管理,，提高公司員工的工作責(zé)任心，保證公司的正常運(yùn)作,，特制定本制度,，公司的全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行。

第一條  準(zhǔn)時(shí)上下班,，對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)取時(shí)效,，不拖延,、不積壓。

第二條  服從上級(jí)指揮,，如有不同意見,，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級(jí)主管決定,，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行,。

第三條  盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密,。

第四條  愛護(hù)本公司財(cái)物,，不浪費(fèi)，不損公利己,。

第五條  遵守公司一切規(guī)章及工作守則,。

第六條  保持公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)的行為,。

第七條  待人接物要態(tài)度謙和,，以爭(zhēng)取同仁及顧客的合作。

第八條  本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時(shí),，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

第九條  清潔工作中,，不得妨礙客人的行動(dòng),。發(fā)現(xiàn)工作會(huì)妨礙客人時(shí)，應(yīng)先停止工作,，面帶笑容,，退出等待，并對(duì)客人致歉,。

第十條  工作中,，應(yīng)時(shí)刻牢記文明工作語言。不得以粗俗語言對(duì)待客戶,，不得與客人發(fā)生爭(zhēng)吵,。

第十一條  樹立全局觀念，員工之間要團(tuán)結(jié)一致,，相互協(xié)作,，互相幫助，和睦相處,。