人事教育人員崗位安全職責(zé)

人事教育人員作為對(duì)公司所有員工尤其是新入職員工的教育培訓(xùn)的專門(mén)人員，對(duì)公司的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)具有重要意義,，現(xiàn)就本公司的實(shí)際情況,，特制訂本崗位安全職責(zé)。

一,、對(duì)新入廠人員（包括實(shí)習(xí),、代培人員）及時(shí)組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間,。

二,、會(huì)同安全部門(mén)組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作,。

三,、貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育與檢查,。

四,、貫徹勞動(dòng)法，控制加班加點(diǎn),。

五,、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),，參加工傷鑒定工作,。

六、把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升,、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容,。

七、組織做好新工人的體驗(yàn)工作,。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整,，認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換,、脫離崗位的規(guī)定。