好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 單位連續(xù)虧損是不是屬于客觀情況,?
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人事代理是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務專業(yè)機構(gòu)來管理,但托管人員仍隸屬于委托企業(yè),。人才服務機構(gòu)與企業(yè)簽定人...
【男子取名罵建行銀行拒絕錄用】大家都知道,,中國是一個有著五千年文化底蘊的國家,經(jīng)過這么多年的發(fā)展,,雖然有不少文化已經(jīng)失傳,,但中國的姓氏卻被保...
一,、工傷認定的條件
(一)職工有下列情形之一的,,應當認定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內(nèi)
職工基本醫(yī)療保險的功能之一就是為參保的職工就醫(yī)提供保障。參加職工基本醫(yī)療保險后,,參保人員須履行相應的義務
律師 答: 根據(jù)《勞動合同法》第26條規(guī)定,勞動合同中的合同條款如果違反法律,、行政法規(guī)強制
沒有勞動合同,自己哪些權(quán)利得不到保障,?
公司沒和童鞋簽勞動合同,,會損害童鞋哪些利益?這個問題問得好
問:我叫丁亮,是一名外地人(河南人),,全家都在武漢打工,,現(xiàn)在因工作關(guān)系出了一些事端!想請教您一下
什么是免責條款? 免責條款常被合同一方當事人寫入合同或在格式合同中,,作為明確或隱含的意思要約,,以獲
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