好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 因工傷亡后,,家屬按什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行索賠?
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根據(jù)2009年修正的《中華人民共和國勞動(dòng)法》,,國家對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),,未成年工是指年滿十
隨著2020年的即將到來,,各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也陸陸續(xù)續(xù)的公布了,最低工資一直牽動(dòng)著每一位工作者的心,。無錫,,一直是江蘇的一類地區(qū)。那么,,對于無...
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷保
非法吸收公眾存款 底層業(yè)務(wù)人員往往都是剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕人,,涉世不深,,因迫于生計(jì),為謀取高額業(yè)務(wù)提
來源:上海市人力資源和社會(huì)保障局
工人誠信勞動(dòng),,企業(yè)經(jīng)營者按時(shí)發(fā)放工資,,這本是一種合理的生產(chǎn)和社會(huì)
員工在參加公司組織團(tuán)建過程中摔傷,遂申請工傷認(rèn)定,,人保局審查后認(rèn)為朱先生摔傷與工作無關(guān),,未予認(rèn)定為工傷。員工不服,,將人保局起訴至法院,,請求撤...
【公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議】近日,有網(wǎng)友爆料稱,,成都有家公司為節(jié)省開支,,竟然打起了員工的主意,為了節(jié)省人工成本,,讓員工“自愿”簽署了《奮...
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三條規(guī)定:勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)
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