好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 偷拿外賣小哥送到崗?fù)さ却恢魅巳∽叩耐赓u,,是否構(gòu)成盜竊罪,?
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案例 2016年12月的一個晚上,,危險品運輸公司駕駛員桑某請假。由于擔心影響第二天的運輸任務(wù),,當晚
未經(jīng)民主程序的規(guī)章制度是否一定無效,這還取決于各地裁審機關(guān)對于民主程序的審核標準是否嚴格,,就上海目前來講
根據(jù)法律規(guī)定,,國務(wù)院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作??h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負
1,、根據(jù)勞動合同法規(guī)定: 如果合同自然到期終止,,勞動者要求繼續(xù)簽訂,用人單位應(yīng)該簽訂,,用人單位提出不續(xù)簽
勞務(wù)派遣工,,他們不屬于本用工單位,,也不用本用工單位發(fā)工資,但是人卻在本用工單位工作,,他們與用工單位便屬于勞務(wù)關(guān)系,,既然是勞動派遣,就有不合適...
因為公司無辜辭退申請的仲裁,,看勞動合同才發(fā)現(xiàn)社保繳費基數(shù)是按最低繳費基數(shù)繳納的,,2000的基數(shù),我實際工
克扣工資的含義: 所謂“克扣”是指用人單位無正當理由扣減勞動者應(yīng)得工資(即在勞動者已提供正常勞動的
自實行線上線下申領(lǐng)“失業(yè)保險金”和“失業(yè)補助金”以來,很多失業(yè)人員同時申請了這兩項待遇,,但其中部分失業(yè)人員卻被告知不符合條件,,申請被駁回。有...
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