好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動爭議仲裁的申請時效為多久?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)www.mzt333.com
1,、如果是在勞動關(guān)系存續(xù)期間,,用人單位拖欠勞動者加班工資的,則勞動者可以隨時向勞動爭議仲裁部門提
因受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,,勞動仲裁時效如何確認,? 根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情
答:2020年1月24日-1月30日為春節(jié)假期,按照國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》,,1
1950年出生的,,2005年的時候,55歲到開發(fā)區(qū)管委會的物業(yè)科去上班,,主要工作是維護園區(qū)的道路,,下水道
勞動爭議關(guān)于競業(yè)禁止是什么,? 競業(yè)禁止是指負有特定義務(wù)的勞動者在與單位存在勞動關(guān)系或從原有用人單位
司法實踐中,,公司規(guī)章制度的最終缺陷問題主要集中于用人單位據(jù)以解除勞動合同的規(guī)章制度條款與員工違規(guī)、違紀(jì)行
故意毀壞財物罪是指故意毀滅或者損壞公私財物,數(shù)額較大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的行為,。
法條~第275條
在我國,,最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不是一成不變的,,最低工資標(biāo)準(zhǔn)會隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展進行調(diào)整,今年以來,,許多地方都發(fā)布了2020年的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。那么20...
加載更多