接觸到一家叫好得好得靈工的靈活用工平臺,，說能解決社保入稅后的社保優(yōu)化問題,，想了解一下社保入稅的情況。

社保稅就是指社?；鹩墒召M(fèi)改為收稅的形式,，就社保全部覆蓋,，是我國社會保障制度的基石,。對于企業(yè)的影響,，應(yīng)該就是一個(gè)降低企業(yè)成本灰色區(qū)域吧。

社保移交稅務(wù)部門征收，對企業(yè)影響最大的就是企業(yè)要為職工申報(bào)個(gè)人所得稅的工資要和繳費(fèi)基數(shù)一致才行,，如果不一致的話,，那么就會面臨處罰的風(fēng)險(xiǎn)。

由于很多企業(yè)是按最低繳費(fèi)基數(shù)給職工繳納社保,，而實(shí)際上發(fā)給職工的工資要比最低繳費(fèi)基數(shù)高出不少,。很多民營個(gè)體企業(yè)本身利潤率就偏薄，但是他們給社會做出了巨大的貢獻(xiàn),，尤其是在吸收就業(yè)方面,，企業(yè)用工成本提高以后可能會導(dǎo)致很多企業(yè)招不起工人，嚴(yán)重的甚至倒閉,。

當(dāng)時(shí)國家制定的機(jī)構(gòu)改革的方案就是成熟一批,，劃轉(zhuǎn)一批。

不過,，始終通過國家不允許的方式節(jié)約成本,，即使國家不嚴(yán)查，也不過是溫室里的花朵,。另外這種方式也是侵犯職工合法權(quán)益的方式,，如果職工向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴維權(quán)，勞動(dòng)監(jiān)察部門一定會維護(hù)職工權(quán)益的,。

社保入稅,，說的簡單一點(diǎn)其實(shí)就是將社保的繳納地點(diǎn)進(jìn)行改變，從原來的社保局轉(zhuǎn)向稅局,，表面上來看,，這只是繳費(fèi)地點(diǎn)的變化,，但是事實(shí)上來說收費(fèi)的性質(zhì)也已經(jīng)悄然發(fā)生變化了，從過去的收費(fèi)變成了收稅,，這就意味著,，一旦企業(yè)產(chǎn)生不繳社保或者少繳社保的行為,，那么企業(yè)就是在偷稅，這樣的后果恐怕是所有企業(yè)都無法接受的,。

當(dāng)然,，對于絕大多數(shù)企業(yè)來說，讓他們乖乖的聽話是不大可能的,，他們肯定會耍點(diǎn)小聰明,。講一個(gè)簡單的例子，一個(gè)企業(yè)的某個(gè)員工,，其實(shí)際工資為8000塊,，而企業(yè)為了少繳社保，將其實(shí)際工資拆分,，一部分以工資的名義發(fā)放,，另一部分則以各種各樣的明目，比如補(bǔ)貼,，發(fā)票報(bào)銷,，私下還錢等等的方式給員工，表面上來看,，員工的實(shí)際工資減少,，繳納社保數(shù)額可以更低。但實(shí)際上,，你的這些賬戶都會受到稅局電子眼的監(jiān)控,，這樣一來企業(yè)和個(gè)人做什么都會被檢測到，一旦其他資金流水,，到最后肯定會被歸于偷稅,，漏稅。

而在所有受到?jīng)_擊的企業(yè)中,，靈活用工行業(yè)首當(dāng)其沖,，因?yàn)檫@些企業(yè)本身并沒有那么多的正式員工，只是在業(yè)務(wù)旺季的時(shí)候招收一批靈活用工,。這些靈活用工有些會做幾天,，有的可能會在職幾個(gè)星期，這樣的情況下,，企業(yè)也不大會為其繳納社保,，但是一旦社保入稅真正落地,，那么可以確定的就是企業(yè)必須要為這些靈活用工繳納社保，這樣一來,，企業(yè)的靈活用工成本將會變得很高,，企業(yè)自然會進(jìn)一步縮減靈活用工數(shù)量，到最后肯定就是企業(yè)無人可招,，靈活用工也無法找到工作,。

其實(shí)，這也是正常的,，企業(yè)招收靈活用工就是為了減少自己在日常員工薪資社保方面的支出,，而社保入稅之后，這些優(yōu)勢蕩然無存,。也正是因?yàn)檫@樣,，企業(yè)都需要一個(gè)合適的平臺去轉(zhuǎn)變和靈活用工之間的關(guān)系，讓企業(yè)可以不再為這些靈活用工的社保而擔(dān)憂,。

社保入稅其實(shí)就是早晚的問題,，而企業(yè)能先人一步解決這個(gè)問題，那么就先人一步有更好的辦法,，自然也就可以有更大的發(fā)展機(jī)會,。

中共中央印發(fā)《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》，提出“為提高社會保險(xiǎn)資金征管效率,，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收”（業(yè)內(nèi)簡稱“費(fèi)改稅”）,，并要求各地方政府2018年9月將方案上報(bào)中央,，2018年12月10日前完成社保費(fèi)等征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接，2019年1月1日,，社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,。勺子課堂目前推出了專門的稅改課程，給大家?guī)頇?quán)威的解讀和應(yīng)對措施,。

近日,，有關(guān)社保由稅務(wù)局統(tǒng)一征收的消息在網(wǎng)絡(luò)上迅速傳播，引起了廣大人民以及媒體的關(guān)注,。為什么要推行“社保入稅”?原因很簡單,，為了強(qiáng)化對社保資金的征收力度。

為什么要強(qiáng)化對社保資金的征收力度?原因也很簡單,，是國家在養(yǎng)老金支付等問題上面臨日益增大的壓力,，一些省份的養(yǎng)老金已經(jīng)入不敷出，必須以“開源”方式,，加大往養(yǎng)老金資金池里注水的力度,。

為什么養(yǎng)老金支付“突然”開始面臨壓力?原因又主要包括三個(gè)方面：

其一,，老齡化社會到來，需要支付養(yǎng)老金的老年人口每年都在快速增加;

其二,，體制內(nèi)外退休人員的退休金待遇,，需要根據(jù)社會物價(jià)水平變化不斷提升;

其三，社會生產(chǎn)效率提升有限,，經(jīng)濟(jì)增長在持續(xù)放緩,，已經(jīng)無法滿足養(yǎng)老金不斷增長的需求。

在這種情況下,，通過“社保入稅”,，將社保資金的征收主體，從原來的社保部門轉(zhuǎn)移到稅務(wù)部門,，一是可以透過對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的全面掌握堵塞漏洞，二是可以透過稅務(wù)稽查等手段,，加大對企業(yè)的強(qiáng)制性征收力度,。