好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是如何規(guī)定的,?
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本人于20174年9月9日入職某餐廳,沒簽入職手續(xù)也沒簽勞動(dòng)合同,,期間我一直提出簽勞動(dòng)合同都被以各種理由
答:《勞動(dòng)合同法》對(duì)兩種解除類型的規(guī)定,,一類是過錯(cuò)性解除,,另一類是非過錯(cuò)性解除。 就非
在日常生活或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中,,人們會(huì)簽訂大量合同。有時(shí)簽訂合同經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的思考和談判,,有時(shí)簽訂合同比較
《民法總則》規(guī)定,,不滿八周歲的未成年為無民事行為能力人,無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。八周歲至
勞動(dòng)仲裁管理辦法包括哪些?勞動(dòng)仲裁屬于哪個(gè)部門管理,?一些企業(yè)在勞動(dòng)仲裁案中的敗訴概率很高已經(jīng)成為很常見的事情。同時(shí)一些分企業(yè)往往遇到一個(gè)勞動(dòng)...
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的形式有哪些?事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系對(duì)于用人單位存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)合同是確定勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,,然而在現(xiàn)實(shí)生活中,,用人單位...
勞動(dòng)合同屬于民事合同,,雖然其部分內(nèi)容勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行了限制,但總體上仍是當(dāng)事人的合意的體現(xiàn),,仍應(yīng)當(dāng)適用意思自
社保繳費(fèi)基數(shù)將調(diào)2019斷交社保的影響,現(xiàn)在對(duì)于上班族來講每個(gè)月都在交社保,,畢竟社保是關(guān)乎我們每個(gè)人生活的民生大事?,F(xiàn)在一些人會(huì)選擇裸辭,,一...
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