好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 盜竊罪是什么?
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被迫打勞動(dòng)仲裁時(shí),在網(wǎng)上搜索很久,,根本沒有實(shí)操版本,,以至于走了很多彎路。 前提是,,公司的確所做不
來源:廣州人社
案例
王麗是某鞋廠的縫紉工。一天早上7時(shí)許,,王麗騎電動(dòng)車去上班,,途中發(fā)現(xiàn)忘帶
首先保證要與用人單位簽訂有用工合同,,如果勞動(dòng)者與用人單位之間沒有簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者的權(quán)益仍然有可能難以
勞動(dòng)仲裁需要哪些材料,? 勞動(dòng)仲裁需要以下材料:1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,;2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件,;有委
擅自離職又稱自動(dòng)離職,,是指勞動(dòng)者不辭而別,,不履行法律規(guī)定的離職手續(xù),是一種違法行為,,使得其與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際上處于一種效力待定的狀態(tài),。...
問:我的一個(gè)朋友休完產(chǎn)假欲返回重慶某公司上班,,公司告知其崗位已被人代替。2012年6月14日至6月18日
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間,、法人之間
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的書面法
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