達(dá)到法定退休年齡時社保未繳足15年怎么辦?職工劉某,，女，2008年1月參加工作,，一直繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),。今年3月，她滿50周歲,，達(dá)到法定退休年齡,，但繳納養(yǎng)老保險費(fèi)僅6年，不足國家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年,，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。

達(dá)到法定退休年齡時社保未繳足15年怎么辦？

職工劉某,，女,，2008年1月參加工作,，一直繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi),。今年3月，她滿50周歲,，達(dá)到法定退休年齡,，但繳納養(yǎng)老保險費(fèi)僅6年，不足國家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年,，不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。劉某到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢，像這種情況應(yīng)該怎么辦?

達(dá)到法定退休年齡時社保未繳足15年怎么解決,？

要回答這個問題,，首先尋求法律依據(jù)。

1.《社會保險法》第16條第2款規(guī)定,，參加基本養(yǎng)老保險的個人,，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,，按照國務(wù)院的規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。根據(jù)此規(guī)定,，勞動者可以選擇續(xù)繳或者社保轉(zhuǎn)移,。

2.《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第2條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,，可以延長繳費(fèi)至滿15年?！渡鐣ｋU法》實(shí)施前參保,、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的,，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。第3條規(guī)定,，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后,，累計(jì)繳費(fèi)不足15年(含依照第2條規(guī)定延長繳費(fèi))，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果,，經(jīng)本人書面確認(rèn)后,，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人,。

根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定,，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,，職工可有三種選擇：

第一種選擇：繼續(xù)繳費(fèi),，繳滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。

第二種選擇：職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,。《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發(fā)[2018]17號)第6條規(guī)定,，參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的,，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限合并計(jì)算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限,。

第三種選擇：個人書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,，一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額。

對參保時間比較長的職工來說,，選擇繼續(xù)繳費(fèi)比較有利,。像本案中的劉某已繳費(fèi)6年，系《社會保險法》實(shí)施前參保,，延長繳費(fèi)5年(劉某55周歲)后,，再一次性繳費(fèi)4年則滿15年，即可辦理退休手續(xù),，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。這樣一來，對劉某非常有利,。因?yàn)?，選擇轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或領(lǐng)取現(xiàn)金，只是轉(zhuǎn)移或領(lǐng)取個人賬戶部分(個人按工資的8%繳納)，而社會統(tǒng)籌部分(由用人單位按照本單位職工工資總額的20%繳納和政府補(bǔ)貼組成)則不能受益,。

在此也提醒達(dá)到法定退休年齡,，養(yǎng)老保險繳費(fèi)不足15年的職工，要慎重選擇處理辦法,。