對(duì)勞務(wù)用工，不簽訂勞動(dòng)合同,，要簽勞務(wù)合同,。對(duì)他們的管理和糾紛解決，不適用勞動(dòng)法,，而適用民法,。可以不參加社會(huì)保險(xiǎn),，不負(fù)責(zé)養(yǎng)老,、醫(yī)療等。但為避免因工意外傷害引起巨額賠償,，可以為他們參加意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),，以下為2020年勞務(wù)用工合同范本。

2020年勞務(wù)用工合同范本

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人______________

注冊(cè)地址__________________________________________

經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________

第二條 乙方________性別____戶(hù)籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）______

居民身份證號(hào)碼____________________________________

或者其他有效證件名稱(chēng)__________證件號(hào)碼________________

在甲方工作起始時(shí)間________年________月____日

家庭住址______________________________郵政編碼________________

在京居住地址____________________________郵政編碼________

戶(hù)口所在地______省（市）______區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年____月____日止,。本合同于______年____月____日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開(kāi)始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)____________________________________________________________________,。

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任______________________________________崗位（工種）工作,。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到____________________________________________________________________________工作標(biāo)準(zhǔn),。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_____.

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第九條 甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有______________________________________________________________________

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____________元,。

乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______________元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定__________________________________________________________________________________

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按__________________________________________________________支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

以上為2020年勞務(wù)用工合同范本的相關(guān)內(nèi)容，勞務(wù)關(guān)系一般只需雙方達(dá)成合意即可成立,，體現(xiàn)的是一種即時(shí)清結(jié)的關(guān)系,，具有臨時(shí)性的特征。