新《公司法》實(shí)施過程中遇到諸多實(shí)際問題,，其中較為突出的是股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的確定,。由于公司分為有限責(zé)任公司與股份有限公司，不同的公司在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)就需要不同的股權(quán)價(jià)格確定方式,，遵循的規(guī)定也有些許差別,。

新公司法改變了公司管理過程中不適應(yīng)實(shí)際需要的既有制度和規(guī)則,，并填補(bǔ)了原立法上的漏洞與空白，對法人人格否認(rèn)制度,、關(guān)聯(lián)交易,、中小股東的保護(hù)、一人公司等問題作了較為完善的規(guī)定,，使修改后的《公司法》更趨于科學(xué)和合理,。它對于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范公司組織和行為,，保護(hù)公司,、股東和債權(quán)人的權(quán)利和合法利益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序,，促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著舉足輕重的作用,。

雖然如此，在實(shí)際操作中,，新《公司法》對有些問題的規(guī)定仍然過于原則,，如：股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格如何確定；股東請求人民法院解散公司時(shí),，如何界定公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難等,，缺乏具體的標(biāo)準(zhǔn)。 

新《公司法》第七十二條規(guī)定：“有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán),。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán),；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓,。公司章程另有規(guī)定的除外,。”此條規(guī)定了有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的條件與程序,，卻忽略了一個(gè)很重要的問題：轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價(jià)格,。而股權(quán)價(jià)格恰恰是一個(gè)十分敏感的問題，直接影響到公司,、股東和股權(quán)受讓方的利益,，處理不當(dāng)則會嚴(yán)重影響股權(quán)的轉(zhuǎn)讓乃至公司的健康運(yùn)行。那么股權(quán)轉(zhuǎn)讓中，什么樣的價(jià)格最能體現(xiàn)公平呢,？

實(shí)務(wù)中,，確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的方法通常有以下幾種：

（一）以公司設(shè)立時(shí)的股權(quán)價(jià)格作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格；

（二）以審計(jì),、評估的價(jià)格作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格,；

（三）雙方當(dāng)事人協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格。

以上幾種方法均有其可取的方面,，但同時(shí)也存在一些不足?，F(xiàn)分述如下：

（一）將出資額作為股權(quán)價(jià)格的計(jì)價(jià)依據(jù)

此方法簡單明了，便于計(jì)算和操作,。但是,，公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)受經(jīng)營決策和市場各種不確定因素的影響較大，公司的資產(chǎn)狀況往往處于變化當(dāng)中,，隨著公司經(jīng)營的不斷變化，股東的出資與股權(quán)實(shí)際價(jià)值往往存在較大的差異,。如果對股東的股權(quán)未經(jīng)作價(jià)直接以原出資額轉(zhuǎn)讓,，混淆了股權(quán)與出資的區(qū)別，往往導(dǎo)致股權(quán)的價(jià)值大大脫離了實(shí)際,。

（二）以審計(jì),、評估價(jià)作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格

該方法通過對公司會計(jì)賬目、資產(chǎn)負(fù)責(zé)的清理核實(shí),，能夠較為準(zhǔn)確地體現(xiàn)公司的資產(chǎn)狀況,。如果采用評估方式，需要支付的評估費(fèi)用往往都是不小的數(shù)額,，無論對股東還是公司或是受讓人都是一筆不輕的額外負(fù)擔(dān),。尤其是在小股東欲轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，對小股東來說,，如果主張以評估方式確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格,，就有可能出現(xiàn)小股東的轉(zhuǎn)讓所得連評估費(fèi)用都不足以支付的極端情形，這樣的結(jié)果肯定是任何小股東都難以接受的,。因此,，該種股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定方式現(xiàn)實(shí)可行性就被大大的削弱了。

（三）雙方當(dāng)事人協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格

由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格,，最能體現(xiàn)當(dāng)事人意思自治原則,。缺陷是：作為利益相對方的當(dāng)事人，在信息不充分,、不對稱的情況下,，往往很難達(dá)成一致意見，故此種方式被使用的幾率也較小。

基于上述原因,，實(shí)務(wù)中往往綜合采用,。例如，綜合采用評估方式和協(xié)商方式,。評估確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基準(zhǔn)價(jià)格,，再由雙方在此基礎(chǔ)上協(xié)商確定轉(zhuǎn)讓價(jià)格。

為了使股權(quán)轉(zhuǎn)讓更切實(shí)可行,，同時(shí)也符合新《公司法》加強(qiáng)對中小股東保護(hù)的立法精神,。可以引入另一種確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的方式：以公司月度會計(jì)報(bào)表來確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格,。會計(jì)報(bào)表是企業(yè),、單位會計(jì)部門在日常會計(jì)核算的基礎(chǔ)上定期編制的、綜合反映財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況的書面文件,。

按編制時(shí)間可分為月報(bào)表、季報(bào)表,、半年報(bào)表和年報(bào)表,。會計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表（或者現(xiàn)金流量表）,。確切地說應(yīng)主要使用月會計(jì)報(bào)表中的損益表來確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格，損益表反映了企業(yè)一定期間的收入與費(fèi)用配比而形成的凈收益（或凈虧損）,，以此作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的依據(jù)既直接又客觀,。

首先，引入該方式具有相當(dāng)?shù)谋匾?。新《公司法》?qiáng)調(diào)了公司自治,，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題上，新《公司法》也給予了公司自行規(guī)定的權(quán)利,。新《公司法》第72條第3款規(guī)定“公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,，從其規(guī)定”。實(shí)踐中許多公司在公司章程中規(guī)定股東因退休,、解聘,、調(diào)動(dòng)等原因離開公司應(yīng)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東，或直接規(guī)定轉(zhuǎn)讓給公司的大股東,。類似規(guī)定在原國有企業(yè)改制的公司中更為常見,，在該類公司中，職工持股現(xiàn)象非常普遍,。公司大股東為了達(dá)到控股或完全控股的目的,，往往在公司章程中規(guī)定，一旦發(fā)生職工離開公司的情形，離職員工須將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給大股東,，但同時(shí)對股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格卻沒有規(guī)定,。實(shí)際上如果雙方當(dāng)事人協(xié)商不成的，必然走上評估之路,，并將必然面臨評估費(fèi)的承擔(dān)問題,。因此，在此情況下,，如何尋找一個(gè)簡潔有效的確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的方式顯得尤為重要,。

其次，該方式具有較強(qiáng)的操作性,。采用月度會計(jì)報(bào)表方式確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格對雙方當(dāng)事人來說操作容易,，而且可以大大降低交易成本。此外,，因月度會計(jì)報(bào)表及時(shí)地反映了公司的盈虧狀況,，是對公司近期經(jīng)營狀況的反映，因此能使交易價(jià)格最大可能地體現(xiàn)公平公正,，切實(shí)地保護(hù)了交易雙方的利益,。

當(dāng)然，在選擇使用此種方式時(shí),，信息使用者為做出利于自己的決策，必須閱讀企業(yè)的會計(jì)報(bào)表,，而要正確理解和運(yùn)用會計(jì)報(bào)表信息,，又必須對企業(yè)會計(jì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行分析，由于種種原因,，企業(yè)會計(jì)報(bào)表的信息與實(shí)際情況可能會出現(xiàn)偏差,，進(jìn)而影響信息的決策。因此,，這種方式的實(shí)施有賴于真實(shí),、準(zhǔn)確、完備的月度會計(jì)報(bào)表,，而如何杜絕某些公司向有關(guān)管理部門提供虛假月度會計(jì)報(bào)表的現(xiàn)象,，也是面臨的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。 

雖然以月會計(jì)報(bào)表確定股權(quán)價(jià)格也存在一定的問題,，但綜合來講,，月會計(jì)報(bào)表方式的優(yōu)勢還是非常明顯的。因此還是希望股權(quán)轉(zhuǎn)讓當(dāng)事人能夠充分利用月會計(jì)報(bào)表的優(yōu)點(diǎn),，并以此作為轉(zhuǎn)讓的依據(jù),。同時(shí)，新《公司法》允許公司章程對有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓做出規(guī)定，對自行約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的方式也并未禁止,。鑒于此,，為了使月度會計(jì)報(bào)表可以明正言順的作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的依據(jù)，且在股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式暫無具體法律規(guī)定的情況下,，將此方法納入公司章程,，使其作為轉(zhuǎn)讓依據(jù)有章可依。

對審計(jì)和評估的方式,，可以在規(guī)定審計(jì)評估的基礎(chǔ)上,，對由誰承擔(dān)評估費(fèi)用做出進(jìn)一步的規(guī)定。在評估費(fèi)用的承擔(dān)主體上,，可以規(guī)定：在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓時(shí),，由公司承擔(dān)評估費(fèi)或由交易雙方按照出資的比例分?jǐn)偅辉趯ν廪D(zhuǎn)讓時(shí),，由轉(zhuǎn)受方雙方均攤等,，以便當(dāng)事人綜合選擇使用。

上述各種股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定方式可以根據(jù)實(shí)際操作積累的經(jīng)驗(yàn),，將其予以完善,，使其更具可操作性。我國法律也應(yīng)允許公司章程在該范圍中根據(jù)情況進(jìn)行選擇,，使股權(quán)轉(zhuǎn)讓更合理更易行,，從而使股權(quán)轉(zhuǎn)讓在法律的強(qiáng)制性規(guī)定下達(dá)到平衡各方利益之目的。