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（1）我省按照公務(wù)員法管理的單位,、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,，

供養(yǎng)直系親屬的范圍有何規(guī)定,？列為供養(yǎng)直系親屬的條件是什么？職工供養(yǎng)直系親屬，是指依靠職工工資維持生活的直系親屬,。在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)的企業(yè)中,，職工的供養(yǎng)直系親屬可以享受一定的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。接下來(lái)小...

根據(jù)蘇人社發(fā)[2012]102號(hào)相關(guān)規(guī)定：參保人員及退休人員（含退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員）因病或非因工死

如果你是在就業(yè)參保地,，每年社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)給你發(fā)放對(duì)賬單,；同時(shí)，你還可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦大廳通過電腦觸摸屏,，

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入

跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,，由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。但對(duì)男性年滿50周

參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),，按下列方法計(jì)算轉(zhuǎn)移資金：（一）個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：1998年1月

根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見（草案）》的規(guī)定

參保人員個(gè)人賬戶包括：（一）本規(guī)定實(shí)施前,，參保人員個(gè)人賬戶已有儲(chǔ)存額,；（二）本規(guī)定實(shí)施后，參保人

“男滿60周歲,，女干部滿55周歲,，女工人滿50周歲（其中，45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作,、45

參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：（一）達(dá)到國(guó)家,、省規(guī)定的退休年齡；（二）用人單位和參保

違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為在２年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),，也未被舉報(bào)、投訴的,，勞動(dòng)保障行政部