為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍,根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權(quán),,制定本規(guī)定,。
本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的一切機關(guān)、團體,、企業(yè)事業(yè)單位(包括國有,、集體、私營,、個體,、外資、中外合資等各類單一或混合型經(jīng)濟所有制和礦山,、工廠,、建筑、交通運輸,、森林采伐,、農(nóng)場、商業(yè),、服務(wù)...
為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經(jīng)濟補償標準,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,制定本辦法,。
為公正及時處理勞動,、人事爭議 (以下簡稱爭議),規(guī)范仲裁辦案程序,,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 (以下簡稱調(diào)解仲裁法)以及 《中華人民共和國公務(wù)員法》 (以下簡稱公務(wù)員法),、 《...
為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護勞動者的合法權(quán)益,,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(以下簡稱勞動合同法實施條例)等法律、...
當事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請撤訴,,經(jīng)人民法院審查準予撤訴的,,原仲裁裁決自人民法院裁定送達當事人之日起發(fā)生法律效力,。
為了實施《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法),制定本規(guī)定,。
為規(guī)范企業(yè)勞動爭議協(xié)商,、調(diào)解行為,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,,制定本規(guī)定。
為規(guī)范集體協(xié)商和簽訂集體合同行為,,依法維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》,制定本規(guī)定,。
為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益,,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)勞動法和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,,制定本規(guī)定,。
為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權(quán)利,規(guī)范用人單位的工資支付行為,,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,,制定本規(guī)定。
為規(guī)范用人單位非全日制用工行為,,保障勞動者的合法權(quán)益,,促進非全日制就業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)〔2002〕12號)精神,,對非全日制用工...
為公正及時地處理人事爭議,,保護當事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,、《中國人民解放軍文職人員條例》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定,。