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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 政策法規(guī)

政策法規(guī)

因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定

來源:獵律網(wǎng)

為明確因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍,根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權(quán),,制定本規(guī)定,。

《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法

來源:獵律網(wǎng)

本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的一切機關(guān)、團體,、企業(yè)事業(yè)單位(包括國有,、集體、私營,、個體,、外資、中外合資等各類單一或混合型經(jīng)濟所有制和礦山,、工廠,、建筑、交通運輸,、森林采伐,、農(nóng)場、商業(yè),、服務(wù)...

違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法

來源:獵律網(wǎng)

為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經(jīng)濟補償標準,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,制定本辦法,。

勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則公布施行

來源:獵律網(wǎng)

為公正及時處理勞動,、人事爭議 (以下簡稱爭議),規(guī)范仲裁辦案程序,,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 (以下簡稱調(diào)解仲裁法)以及 《中華人民共和國公務(wù)員法》 (以下簡稱公務(wù)員法),、 《...

勞務(wù)派遣暫行規(guī)定

來源:獵律網(wǎng)

為規(guī)范勞務(wù)派遣,維護勞動者的合法權(quán)益,,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(以下簡稱勞動合同法實施條例)等法律、...

最高人民法院關(guān)于人民法院對經(jīng)勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋

來源:獵律網(wǎng)

當事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請撤訴,,經(jīng)人民法院審查準予撤訴的,,原仲裁裁決自人民法院裁定送達當事人之日起發(fā)生法律效力,。

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定

來源:獵律網(wǎng)

為了實施《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法),制定本規(guī)定,。

企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定

來源:獵律網(wǎng)

為規(guī)范企業(yè)勞動爭議協(xié)商,、調(diào)解行為,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》,,制定本規(guī)定。

集體合同規(guī)定

來源:獵律網(wǎng)

為規(guī)范集體協(xié)商和簽訂集體合同行為,,依法維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》,制定本規(guī)定,。

最低工資規(guī)定

來源:獵律網(wǎng)

為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益,,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,根據(jù)勞動法和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,,制定本規(guī)定,。

工資支付暫行規(guī)定

來源:獵律網(wǎng)

為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權(quán)利,規(guī)范用人單位的工資支付行為,,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,,制定本規(guī)定。

勞動和社會保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見

來源:獵律網(wǎng)

為規(guī)范用人單位非全日制用工行為,,保障勞動者的合法權(quán)益,,促進非全日制就業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)〔2002〕12號)精神,,對非全日制用工...

人事爭議處理規(guī)定

來源:獵律網(wǎng)

為公正及時地處理人事爭議,,保護當事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,、《中國人民解放軍文職人員條例》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定,。

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