27位律師解答

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  王寶珊

  律師

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  • 答謝
    您好,，1.首先這種情況是不能認定為職務侵占，《刑法》第二百七十一條規(guī)定,，公司,、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利,，將本單位財物非法占為己有,，數額較大的行為，指派員工干其他活并不屬于侵占單位或公司的財物,。
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    2019-12-20 21:41:42
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  • 王寶珊 服務方：
    2.職務侵占罪是指公司,、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利,，將本單位財物非法占為己有,，數額較大的行為,。安排單位的員工干其他項目，是否獲利,，獲得的利益應該歸公司所有,，如果歸個人所有，只能認定為一種民事侵權行為
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    2019-12-20 21:44:08
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• 

  李國民

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    16″
    自動轉換：啊你好那么根據你所描述的青銅啊這種情況你們不屬于犯罪行為啊跟她們說植物性的這是你們公司內部的管理出現的問題啊應當是屬于公司法調整范圍之類的
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    2019-12-20 21:42:03
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• 

  周明明

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    您好,，請詳細說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進一步了解分析，以便詳細為您解答,，維護您的權益,，提供解決方案。
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    2019-12-20 21:42:24
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• 

  南曉峰

  律師

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    你好,，不屬于職務侵占罪,，做了本職工作以外的工作，屬于勞動糾紛,，并沒有利用職務便利侵占公司財產,，職務侵占罪主要特征是利用職務便利，以非法占用為目的侵吞公司企業(yè)財產的行為,。
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    2019-12-20 21:43:28
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  • 南曉峰 服務方：
    即使安排人員做一些關聯不大的工作給以報酬，但是沒有利用職務便利侵吞企業(yè)財產,，屬于內部用人問題,，《中華人民共和國刑法》第二百七十一條規(guī)定，職務侵占罪是指公司,、企業(yè)或者其他單位的人員,，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有,，數額較大的行為,。?
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    2019-12-20 21:48:16
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  • 南曉峰 服務方：
    認定犯罪，要看是否符合犯罪的構成要件,，犯罪行為是主觀要件和客觀要件的統一,，不是指證犯罪就是犯罪，司法機關會公正處理的,，不用擔心,。
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    2019-12-20 21:51:44
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    67″
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    2019-12-20 21:48:35
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• 

  苗世靜

  律師

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  ￥35

  • 36″
    自動轉換：您好，職務侵占是指利用職務上的便利區(qū)域青春公司的財產,，但是您這種情況不屬于職務侵占呀,，我覺得個人認為嗯，主要是看你們干的這個工作是跟公司存在競爭的,，還是說跟公司的業(yè)務沒有競爭關系是怎么個關系,，主要是我覺得構成侵占的可能性不大,。
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    2019-12-20 21:49:47
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• 

  孫成山

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    12″
    自動轉換：啊根據那個最新的18集是職務侵占的是四五六六萬元以上，合同收入較大啊,，100萬以上是溝通,，收獲巨大。
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    2019-12-20 21:51:17
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• 

  龐帥

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    1,、你們干項目外的工作是為公司干嘛,，收益歸你們個人還是公司； 2,、很明顯不是職務侵占罪,； 3、要看你們公司制度或勞動合同里有沒有相應的處罰,。
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    1″
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    2019-12-20 21:54:40
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• 

  宋洋

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    不屬于職務侵占犯罪,，屬于公司內部管理問題。職務侵占需要利用職務的便利,，侵吞公司財產,，以非法占有為目的。
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    2019-12-20 21:55:09
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• 

  陸暢言

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    29″
    自動轉換：根據你描述的情況,，你們分公司安排員工做的工作是,，所以是公司的安排，而且你說的是總公司的法人都知道那個股東是無非就是找事來做,，他也沒有權利來習俗,，他也不夠資格來技術不用理會她的。
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    2019-12-20 22:01:02
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• 

  常彥奎

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    13″
    自動轉換：這個不是說安排別人干什么活兒子說他干完這層沒啊這不到底歸誰所有了嗎我不是閨女的個人都有而且是跟她說男孩子她們讓什么走去哪
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    2019-12-20 22:07:45
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    這屬于對公司不忠的行為,，公司可以追回非法獲利,，并要求賠償損失。職務侵占罪的立案標準是6萬元,。是否構成犯罪需要法院最終認定,。
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    2019-12-20 22:15:18
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• 

  王偉政

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    依照你所描述的這種情況，在法律上是不能構成職務侵占犯罪的,。因為按照法律規(guī)定,，所謂職務侵占罪是指公司等企業(yè)或其他組織的人員，利用職務的便利擅自將公司的財產,，非法據為己有的行為,。而你所說的這種情況不符合法定的構成要件。
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    2019-12-20 22:18:09
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  楊康

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    根據你的描述,，這種情況只是公司管理制度的問題,，屬于公司章程的約束范圍，并不涉及職務侵占,，即使股東提出控告也不會進行立案,。
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    2019-12-20 22:28:37
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• 

  任金芳

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    88″
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    2019-12-20 22:45:28
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  徐范霽

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    你好,，對于你說的這種案件，是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關的證據的,，建議你最好還是當面咨詢律師,。
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    2019-12-20 22:46:49
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• 

  趙靜

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    你好，職務侵占罪主要是指個人侵占的公司財產,，拒不歸還的情況,，如果只是做其他項目，且項目還是屬于公司的,，就不存在侵占問題,。
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    2019-12-20 22:49:21
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• 

  梁保軍

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    您好，就您所說的情況,，這不屬于職務侵占,，這種情況即使股東控告一般也不會立案的，因為這根本夠不成職務侵占的要件
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    2019-12-20 22:53:34
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• 

  何勇

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    32″
    自動轉換：你好,，分公司特殊,，你們分公司內部的管理行為和總公司無關，這不是這么簡單,，什么叫植物清單,，中國金丹是你這樣應當講交給單位的資金呢，自己拿起來叫職務侵占,，這怎么叫這么幾個是屬于你們分公司內部內部的管理的問題,？對生產進行了其他安排。
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    2019-12-20 22:58:36
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  • 何勇 服務方：
    12″
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    2019-12-21 01:32:43
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• 

  王煒華

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    職務侵占一般性是6萬元起刑庭具體要看一下那么相關的員工是否存在一個挪用公款,，并且存在一個利用職務之便的情況，也就是這樣要考慮一下哦
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    2019-12-20 23:06:26
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• 

  王景生

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    你好,，按照你的這種情緒來說的話呢,，很明顯的不屬于職務侵占，而只屬于一個內部管理問題,，另外一點的話那你們公司的大股東是認可了,，所以說呢，這也不睡,，反正也不屬于其他問題,，嗯，但是呢,，按照公司的要求來處理就可以了,，有事情隨時聯系
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    2019-12-20 23:11:49
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• 

  施鴻偉

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    1、委托律師盡快會見,，了解誒案情,；2,、有刑事會見、辯護等事宜需要,，可以聯系（本）律師直接代理,。薇信號一三六、零五六,、〇一七,、零八
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    2019-12-20 23:13:30
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    職務侵占罪（刑法271條1款） 一、5年以下有期徒刑或者拘役 數額較大 6萬元≤數額＜100萬元（貪污罪的二倍） 二,、5年以上有期徒刑,，可以并處沒收財產 數額巨大 100萬元≤數額（貪污罪的五倍）
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    2019-12-20 23:17:52
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• 

  陳景軍

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    最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大),。 行為人與公司,、企業(yè)或者其他單位的人員勾結，利用公司,、企業(yè)或者其他單位人員的職務便利,，共同將該單位財物非法占為己有，數額較大的,，以職務侵占罪共犯論處,。
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    2019-12-20 23:53:27
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• 

  李晶晶

  法律執(zhí)業(yè)者

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    這個屬于公司內部管理問題，如果涉及到泄露商業(yè)秘密損害公司權益也只是屬于民事侵權,！你們說的這個職務侵占罪完全不是一個概念
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    2019-12-21 00:28:29
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  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    96″
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    2019-12-21 06:13:28
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  張鳳啟

  律師

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    19″
    自動轉換：您好,，樊詩詩本人工作范圍為內的事物，而在工作過程當中,，利用其職務之便啊,，侵占這個公司財務的這個行為，就是職務侵占,。
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    2019-12-21 09:31:18
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