14位律師解答

• 

  劉學(xué)勤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    1″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:28:27
    回復(fù)
  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    13″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:28:47
    回復(fù)
  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    你好，你可以申請自這個請假之日起啊,，這個到生育結(jié)束這個期間的這個基本工資的補(bǔ)償
    展開
    收起
    2019-08-12 19:29:26
    回復(fù)
  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    回答滿意給個獎勵,，謝謝
    展開
    收起
    2019-08-12 19:29:46
    回復(fù)
• 

  李國民

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥8.33

  • 16″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:29:06
    回復(fù)
• 

  朱家明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    17″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:29:21
    回復(fù)
• 

  張建松

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    36″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:29:32
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥8.33

  • 12″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:29:37
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    12″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:30:59
    回復(fù)
• 

  王偉政

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    34″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:31:04
    回復(fù)
• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥8.33

  • 你好，根據(jù)你的描述,，你單位現(xiàn)在并沒有辭退你,，現(xiàn)在申請勞動仲裁不是很有利，建議你可以先向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門反映情況,，視后續(xù)情況再決定是否勞動仲裁。
    展開
    收起
    2019-08-12 19:31:12
    回復(fù)
• 

  賀圭胤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    1″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:33:18
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，你首先可以先向勞動局投訴，請求補(bǔ)發(fā)工資,，如果投訴無果再申請勞動仲裁,，你和單位還存在勞動關(guān)系，要求補(bǔ)發(fā)工資就行,。
    展開
    收起
    2019-08-12 19:38:00
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    同時補(bǔ)發(fā)生育津貼,。
    展開
    收起
    2019-08-12 19:38:25
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    您的咨詢費(fèi)擇優(yōu)公平發(fā)放就行,，索要答謝金違反平臺規(guī)則
    展開
    收起
    2019-08-12 19:38:32
    回復(fù)
  • 南曉峰 服務(wù)方：
    單位應(yīng)當(dāng)安排你工作,，可以請求安排工作崗位。
    展開
    收起
    2019-08-12 19:40:15
    回復(fù)
• 

  汪險峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    用人單位不得解除勞動關(guān)系,。
    展開
    收起
    1″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:39:04
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    40″
    展開
    收起
    2019-08-12 19:40:51
    回復(fù)
• 

  張恒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    首先產(chǎn)假期間和生育津貼不能同時享受，其次單位如果有交社保,，產(chǎn)假期間無需向職工支付工資,，由公司憑女職工生育憑證,，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資,。 如果單位沒有交納社保,，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資
    展開
    收起
    2019-08-12 19:43:18
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    57″
    展開
    收起
    2019-08-12 20:13:13
    回復(fù)
  • 許家苗 服務(wù)方：
    56″
    展開
    收起
    2019-08-12 21:03:59
    回復(fù)
  • 許家苗 服務(wù)方：
    18″
    展開
    收起
    2019-08-12 21:04:27
    回復(fù)