12位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果公司和承包商之間簽訂的是承攬合同,，那么公司是沒有義務(wù)支付工人工資，如果公司與承包商之間簽訂的是雇傭合同,，那么公司是有義務(wù)承擔(dān)工人工資,。按照你所描述的,，應(yīng)該認(rèn)定公司與承包商之間是承攬合同關(guān)系,，該筆工資款只能向承包商或承包商的公司來主張
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    2017-11-29 10:43:04
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• 

  王東

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  • 你好，這種做法是不合理的,，既然你們已經(jīng)按照合同約定支付完畢承包商的工程款,，那么你的合同義務(wù)已經(jīng)完成，勞動仲裁方的說法沒有相應(yīng)事實(shí)和法律依據(jù),。
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    2017-11-29 10:47:42
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• 

  胡金平

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  • 按照你描述的,，你和承包商之間是承攬合同，你沒有義務(wù)給工人發(fā)工資,，應(yīng)該由承包商發(fā)放,，即使仲裁，也不可以要求你們?yōu)樗麄円べY
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    2017-11-29 10:49:27
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 是否需要承擔(dān)裝修工人的工資,，關(guān)鍵在于你與承包商簽訂的合同性質(zhì),，你們承攬合同，還是承包合同,。承攬合同,，你無需承擔(dān)裝修工人的工資。
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    2017-11-29 11:00:21
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• 

  鄭仁濤

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  • 據(jù)你所述,，你與承包商簽訂的是承攬合同,，承包商完工，你們交付裝修款,，合同已經(jīng)履行完畢,。沒有義務(wù)再去支付裝修款,，你們可以告知工人起訴承包商，法院將以公告送達(dá)的方式開庭,。也可以告知其報警處理,，如果警察不受理，可以借助媒體的力量,。
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    2017-11-29 11:04:27
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你們簽訂的是承攬合同嗎？如果是,，你們沒有義務(wù)支付工人工資,，你們的合同義務(wù)主要就是支付工程款，按合同履行就沒有其他義務(wù)了
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    2017-11-29 11:09:00
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• 

  王玉梅

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  • 需要根據(jù)具體用工方式?jīng)Q定是否支付工人工資,，如果你和承包商之間是承攬合同,，不需要支付工人工資，直接雇傭工人的一方才有義務(wù)支付工人的工資,。
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    2017-11-29 11:10:47
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，工人是承包商的工人嗎？你方不是已經(jīng)結(jié)清工程款了嗎,？
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    2017-11-29 11:12:50
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• 

  吳強(qiáng)

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  • 關(guān)鍵看是什么性質(zhì),，如果承攬的話，不需要給工資
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    2017-11-29 11:24:33
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• 

  任麗麗

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  • 你好 ,，你們和承包商之間簽訂的是關(guān)于裝修方面的合同 所以你只需支付正常的裝修費(fèi)用即可 ,。至于承包商雇用工人進(jìn)行給你們施工裝修 ，這個工資應(yīng)當(dāng)是有承包方來支付的 跟你們 沒有關(guān)系
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    2017-11-29 11:27:53
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• 

  王寶珊

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  • 按照你所描述,，公司和承包商之間應(yīng)當(dāng)屬于承攬合同關(guān)系,，工人的工資應(yīng)當(dāng)由承包商來發(fā)放，意思是沒有義務(wù)承擔(dān)工人的工資
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    2017-11-29 11:29:00
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 你陳述的情況,，你們公司沒有義務(wù)支付工人工資的,。
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    2017-11-29 11:39:48
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