好律師 > 專題 > 企業(yè)制度 > 企業(yè)運(yùn)行 > 面試時(shí),關(guān)于上一份工作的離職原因,,到底應(yīng)該怎么回答呢,?
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1,、原股東抽逃出資后將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給新股東的,,在訴訟程序中,新股東可能承擔(dān)連帶責(zé)任,,也可能不承擔(dān)連帶責(zé)任,。(1)“抽逃出資”不屬于“股東未履行或...
2014年3月1日實(shí)施的新《公司法》對(duì)注冊(cè)資本制度作出了相應(yīng)修改,。其中第二十三條規(guī)定:設(shè)立有限責(zé)任公司,
應(yīng)當(dāng)向公司和其他股東告知擬受讓人和擬轉(zhuǎn)讓價(jià)格條件,并征求其是否同意轉(zhuǎn)讓的意見,。公司和其他股東應(yīng)于30日予
短線交易 1.【法條】《證券法》第47條: (1)限制主體:上市公司董事,、監(jiān)事、高級(jí)管理人員
房屋租賃合同中,有些出租合同過于簡(jiǎn)潔未約定合同解除條件,。 在符合以下情形時(shí),,出租人享有法定解除權(quán):
2011年,投資公司與創(chuàng)投公司簽訂非公開發(fā)行股票認(rèn)購(gòu)協(xié)議,,約定投資公司以每股21元認(rèn)購(gòu)創(chuàng)投公司395萬股
實(shí)踐中俗稱的“對(duì)賭協(xié)議”,,又稱估值調(diào)整協(xié)議,是指投資方與融資方在達(dá)成股權(quán)性融資協(xié)議時(shí),,為解決交易雙方對(duì)目標(biāo)公司未來發(fā)展的不確定性,、信息不對(duì)稱
可以,。依據(jù)《公司法》司法解釋三第三條規(guī)定,,發(fā)起人以設(shè)立中公司的名義對(duì)外簽訂合同,公司成立后合同相對(duì)人請(qǐng)求
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