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請(qǐng)問(wèn)律師
¥25不能勝任工作這個(gè)法律界定是如何定義執(zhí)行的,?公司最近進(jìn)行了培訓(xùn),然后考試,,考試不合格的,,可能就會(huì)解除勞動(dòng)合同,我想知道在這種情況下能不能拿到補(bǔ)償金,,在個(gè)人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下,。其實(shí)公司就是想把年齡...
由用戶匿名提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 24人 2019-09-04 20:43:37 -
我是上一年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,,考取了某鎮(zhèn)醫(yī)院的事業(yè)編制崗位,,工作一個(gè)月后單位派我外出進(jìn)修(剛畢業(yè)什么都不太了解),簽了一份協(xié)議,,要求進(jìn)修結(jié)束后回單位服務(wù)時(shí)間不得少于五年,,若違反合約,需要向單位...
由用戶匿名提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 49人 2019-09-04 20:30:36 -
勞資糾紛
¥35背景比較復(fù)雜:公司由某國(guó)企轉(zhuǎn)包給私人,,今年四月底又由某國(guó)企收回,,且實(shí)際管理人員為某國(guó)企人員,。四月底至今工資未發(fā)放,銀行卡流水可以證明,。員工在2019年2月27日開(kāi)始停止工作,要求與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)...
由用戶匿名提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 16人 2019-08-29 16:20:03 -
老板拖欠工資
¥10做了六個(gè)月,,沒(méi)有勞動(dòng)合同,,有上班指紋打卡,飯卡,,工資記錄,,因?yàn)闆](méi)有勞動(dòng)合同,做做了,,老就拖欠三個(gè)月工資,,去勞動(dòng)局能拿回自己的工資嘛?
由用戶匿名提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 15人 2019-08-26 19:26:15 -
我是一名外地醫(yī)生,,想找一個(gè)寧波象山附近的律師,,幫我代理官司,象山一家民營(yíng)醫(yī)院欠我8萬(wàn)多元工資,,至今賴著不給,,也沒(méi)給我簽合同,最后還無(wú)故辭退我,!聽(tīng)一個(gè)朋友說(shuō),,要是按雙倍工資算,有十幾萬(wàn),!有合適...
由用戶180****8152提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 47人 2019-08-25 19:20:07 -
我2019-7-13開(kāi)始在一家診所上班,,沒(méi)跟我簽合同,,本來(lái)說(shuō)的8月10號(hào)發(fā)工資推到15號(hào)又推到20號(hào)也沒(méi)發(fā),再找老板說(shuō),,他8月22號(hào)無(wú)故把我辭退了,,讓我25號(hào)之前搬出宿舍,31號(hào)再去結(jié)算工資...
由用戶匿名提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 12人 2019-08-25 17:45:54 -
你好,,我一個(gè)月前(7月22號(hào))開(kāi)始這份工作,第一個(gè)月是試用期,,但是老板說(shuō)轉(zhuǎn)正以后才簽合同,。這個(gè)月(8月22號(hào))他說(shuō)試用期沒(méi)過(guò),在這個(gè)月里無(wú)數(shù)次每天工作十幾個(gè)小時(shí),,沒(méi)有雙休的情況下,,他不但沒(méi)有...
由用戶匿名提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 52人 2019-08-23 18:44:02 -
1.我公司銷售在工作期間走私單,被開(kāi)除,,上月工資未發(fā),。2.因在試用期內(nèi),并未與之簽訂勞動(dòng)合同,,該員工提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,賠償2倍工資 這種情況,怎么處理……
由用戶139****9017提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 58人 2019-08-21 09:03:46 -
一開(kāi)始去這家單位的時(shí)候校長(zhǎng)就說(shuō)先來(lái)試一個(gè)星期這個(gè)一個(gè)星期是沒(méi)有工資的,,后面工資怎么算說(shuō)后面再說(shuō),還不讓我和其他同事詢問(wèn),,自己也沒(méi)想那么多就先干了一個(gè)星期,,后面他說(shuō)一個(gè)月實(shí)習(xí)期工資2500-3...
由用戶匿名提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 44人 2019-08-16 11:56:12 -
(1)今年2月公司以運(yùn)營(yíng)困難為由降低工資(沒(méi)有文件,,就口頭說(shuō)了一下,,3月發(fā)工資就降低工資),有員工告勞動(dòng)仲裁后,,6月公司逼迫讓簽訂降低工資后的勞動(dòng)合同(說(shuō)因?yàn)橛袉T工告了公司,,為了合法化,所以...
由用戶匿名提問(wèn) 分類:勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù): 50人 2019-08-16 08:48:22
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