（1）今年2月公司以運(yùn)營困難為由降低工資（沒有文件,，就口頭說了一下,，3月發(fā)工資就降低工資），有員工告勞動仲裁后,，6月公司逼迫讓簽訂降低工資后的勞動合同（說因?yàn)橛袉T工告了公司,，為了合法化，所以...

準(zhǔn)備離職,，單位要求先提交辭職報(bào)告,，培訓(xùn)費(fèi)（押金）不退，等八月底再去辦理,，（培訓(xùn)費(fèi)單子在我手上）,。這個培訓(xùn)費(fèi)是入職就交的現(xiàn)金。辦理的時(shí)候還要自己一再找老總,，經(jīng)常以老總不在為由拒不接見,，耗到你自...

09年加入公司,，13年才開始給上社保，并且按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納,，每月工作都是發(fā)現(xiàn)金或支付寶轉(zhuǎn)賬,，現(xiàn)在扣完社保實(shí)際拿到手6200元，現(xiàn)在因?yàn)橐庖姴缓舷朕o職,，有如下問題請教： 1.主動辭職...

你好,，我在現(xiàn)在這家公司已經(jīng)工作9年了（2010年4月26日入職），今天查詢社保繳納情況時(shí)發(fā)現(xiàn)公司少給我交了13個月的社保（少交2010年4月26日到2011年6月26日的保險(xiǎn)）,，剛?cè)肼殨r(shí)公司...

2018年7月23號入職,，當(dāng)時(shí)簽合同只有一份，公司一份自己沒有,。（合同期是三年）,。2018.11.29還是正常上班。晚上21點(diǎn)左右收到群里通知“被自離”,，其自離表格為公司位偽造,，本人未簽。申...

公司欠薪3個月,，已經(jīng)提了離職申請，并且在釘釘上寫了個人原因離職,，社保已經(jīng)減員,，但是我離職協(xié)議還沒簽,，之前是說會發(fā)個欠條給我,，1個月結(jié)清現(xiàn)在公司老板在國外，整個公司都是3個月沒發(fā)了,，這種情況下...

公司沒有客觀事實(shí)，隨意使用不勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗...的法條,，提前30天書面辭退通知員工解除關(guān)系,，后面發(fā)現(xiàn)辭退內(nèi)容和程序違法，沒有證據(jù),。員工也申請仲裁賠償金了,。公司在到期日之前通知撤回不解...

我是個體戶老板，開了個餐館,，由于疫情現(xiàn)在關(guān)門了,，只開了5個月，不拖欠員工工資,，現(xiàn)在市面行情像我們這種個體找人都沒有簽訂勞動合同,，現(xiàn)在一個員工申請勞動仲裁,，因?yàn)闆]有簽勞動合同他要我付雙倍工資，...

本人九月17號入職,，應(yīng)招聘方要求完成廠區(qū)工資安排。期間沒有違反公司制度,，積極完成工作任務(wù),。招聘方承諾工作到期后會發(fā)放一筆獎金，承諾入職滿15天發(fā)放1000元人民幣,，入職滿60天發(fā)放7000元...

工資支付暫行規(guī)定里說,，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月...