42位律師解答

• 

  蔣巍巍

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像這類的情況,，你可以去勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,，巨石參數(shù)你得了工資以及要求公司對(duì)于這個(gè)除了合同上約定的其他公司的那個(gè)這個(gè)作業(yè)好像把他的人之類的給你補(bǔ)齊了就行。
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    2020-08-03 11:45:54
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，首先第一個(gè)問(wèn)題,，拖欠繳納社保，違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,，你可以直接向單位所在地的人社部門下屬勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴來(lái)索要被拖欠的社保,，這是第一個(gè)問(wèn)題，第二問(wèn)題呢,，就是你單位更改就是工作地點(diǎn)啊,，需要根據(jù)你勞動(dòng)合同是否有明確約定工作地點(diǎn)，這是第一第二更改的區(qū)域是否已經(jīng)跨區(qū)域,，如果跨這個(gè)行政區(qū)域的話,，是可以拒絕的,，也就是需要取得你本人的同意，否則單位強(qiáng)行要求改變工作地點(diǎn),，沒(méi)有經(jīng)過(guò)你的同意也是違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,，你也可以找勞動(dòng)檢查大隊(duì)進(jìn)行投訴來(lái)進(jìn)行維權(quán)。
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    2020-08-03 11:46:02
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• 

  陳華明

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  ￥3.07

  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：第一個(gè)先先說(shuō)跳板,，或者說(shuō)條條的那個(gè)工作的地址,，這個(gè)時(shí)候啊，只要你不同意對(duì)吧,，我就把合同約定呃另外呢,，他呢？跟你的生活產(chǎn)生很大的不便,，那這個(gè)時(shí)候你不同意公司,，如果解除你勞動(dòng)合同話，那么你是有權(quán)要求,，嗯,，公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，就是說(shuō)你工作多久嗎,？給幾個(gè)月的,？呃，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金第二個(gè)關(guān)于社保的問(wèn)題,，第一個(gè)勞動(dòng)仲裁是不管的,，你唯一的一種一種辦法就是去那個(gè)勞動(dòng)行政部門去投訴，要求他們把責(zé)任公司把那個(gè)欠繳的社保完全補(bǔ)上,。
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    2020-08-03 11:46:13
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• 

  吳煒

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    補(bǔ)交社保的事情法院是不受理的,，這個(gè)要去社保部門投訴，公司搬家有時(shí)候也很正常,，要看這個(gè)給你帶來(lái)的影響,，搬過(guò)去后你的工作有什么變動(dòng)，待遇怎么樣等等
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    2020-08-03 11:46:28
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• 

  李新宇

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    42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好啊,，我看了一下下面的描述啊,，這個(gè)公司呢？繳納社保應(yīng)該是按照職工職工的實(shí)際工資繳納,，而不應(yīng)該是按照這個(gè)平均工資最低工資繳納,，這顯然工資是公司是違法的，嗯,，最后邊的這個(gè)裁員或或者是變更這工作地點(diǎn)可以跟紅可以跟著員工啊,，工資可以可以員工協(xié)商增加一個(gè)月的工資，然后解除勞動(dòng)合同,，然后這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以后給所以是n+1的補(bǔ)償好吧嗯,，如果公司跟跟公司協(xié)商不成的話可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊這個(gè)一般仲裁機(jī)構(gòu)都會(huì)支持的好吧,。
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    2020-08-03 11:46:30
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• 

  王寶珊

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    您好，這種離職可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)償,，拖欠你的社保違法是主動(dòng)提出離職的法定情節(jié),，并且在離職時(shí)可以主張工作滿一年都有一個(gè)月的工資補(bǔ)償
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    2020-08-03 11:47:04
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    公司未足額繳納社保，可以去社保中心投訴,，要求公司補(bǔ)繳,。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起,，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,。
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    2020-08-03 11:47:06
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• 

  李鑫

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  • 82″
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    2020-08-03 11:47:11
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉，你好,，我看看在這個(gè)大力君上也發(fā)布了一個(gè)相關(guān)的類似的咨詢,，也是在深圳啊，2000而是你你和這個(gè)大綠筠尚是同一個(gè)客戶嗎,？嗯,，如果是的話，你點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我一下,，希望能幫到你。
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    2020-08-03 12:03:28
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• 

  王曉寧

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    第一,，根據(jù)你所說(shuō)的情況,，你們之間的勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，第二,，現(xiàn)在這種情況可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門提出申請(qǐng)要求對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查以及處罰,，并且向公司提出書面的解除勞動(dòng)通知。通過(guò)仲裁要求公司給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，因?yàn)楣敬嬖谶`規(guī)違法行為,，侵害了你的合法權(quán)益。這樣可以獲得補(bǔ)償,。
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    2020-08-03 11:47:20
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• 

  許家苗

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    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)社保啊,，沒(méi)有買的話能用于社保，不買都沒(méi)社保,，這種政策公司搬遷,，你這個(gè)理由是不成立的，以公司搬遷啊,，那申請(qǐng)是啊,，那是完成不了的啊這個(gè)是他除非都是半天特別遠(yuǎn)然后我們又不提供那個(gè)通勤車輛,，這個(gè)是不行，如果提供通行車輛是你還是不能用這個(gè)理由來(lái)安加一的,。
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    2020-08-03 11:47:54
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 拖欠繳納社保是違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的,，你可以直接向單位所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，索要被拖欠的社保,，然后呢,，你單位更改工作地點(diǎn)，需要根據(jù)勞動(dòng)合同是否有明確約定工作地點(diǎn),。如果更改的區(qū)域已經(jīng)跨區(qū)域了,，造成工作距離變長(zhǎng)，上班不便,，是可以拒絕的,，需要征得員工本人的同意，否則單位強(qiáng)行要求改變工作地點(diǎn),，也是違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,。關(guān)于公司給員工的補(bǔ)償呢，應(yīng)該是按照n+1的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償,。您這邊可以點(diǎn)擊一下,，右上角的答謝，隨后可以和我詳細(xì)溝通
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    2020-08-03 11:49:07
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• 

  楊力

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  • 答謝
    68″
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    2020-08-03 11:49:53
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• 

  夏午

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  ￥3.07

  • 1.公司不同意,，可以以公司違反法律規(guī)定,，不足額繳納社保為由，到當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁,。 2.因?yàn)楣镜男袨檫`法,，所以你要求解除勞動(dòng)合同可以索要經(jīng)濟(jì)賠償金，即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙倍,。
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    2020-08-03 11:51:01
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• 

  李巖

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  • 你這個(gè)首先要看你們的勞動(dòng)合同是怎么約定的,，如果符合正常的標(biāo)準(zhǔn)的話，是可以補(bǔ)交,，但是一般情況下希望不大,，其他的關(guān)于你這個(gè)調(diào)崗的問(wèn)題，那就還是看你們合同具體約定內(nèi)容的,，你這邊也是可以有權(quán)拒絕調(diào)崗的,。
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    2020-08-03 11:52:56
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• 

  任宇飛

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  • 如果有發(fā)放記錄等證據(jù)證明企業(yè)發(fā)放的工資與勞動(dòng)合同的工資不一致，一旦發(fā)生糾紛,，仲裁機(jī)構(gòu)和法院會(huì)支持以實(shí)際工資為準(zhǔn),。出現(xiàn)這種情況時(shí)，勞動(dòng)者一定要留心保留領(lǐng)取工資數(shù)額時(shí)的證據(jù),。 而勞動(dòng)者為了保障自己的利益,，可以與用人單位協(xié)商變更勞動(dòng)合同,，將勞動(dòng)合同的工資改成實(shí)際支付的工資。要求按實(shí)際收入補(bǔ)繳社保,。 如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生變更的,，必須單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，協(xié)商不一致的因?yàn)閯趧?dòng)地點(diǎn)的變更屬于重大變更,，這種情況下,，員工可與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2020-08-03 11:53:28
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• 

  董帥

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  • 答謝
    你好,，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察，投訴該公司少繳納保險(xiǎn)的行為,。如果公司不同意,，你以此為由提出解除合同，是可以要求賠償,，但可能得不到n+1的賠償
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    2020-08-03 11:54:00
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• 

  李德穎

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  • 你好,，用人單位未足額繳納社保的，勞動(dòng)者不可以單獨(dú)以用人單位沒(méi)有足額繳納社保費(fèi)用為由解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。用人單位沒(méi)有足額繳納社保費(fèi)用,，損害了勞動(dòng)者的應(yīng)有權(quán)益，可以先向勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴解決,，不能直接要求用人單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用。但是用人單位未足額社保費(fèi)用,，勞動(dòng)者能否以此為由解除勞動(dòng)合同并要求補(bǔ)償,，目前并沒(méi)有具體的法律規(guī)定，每個(gè)地方的具體應(yīng)用都不同,。
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    2020-08-03 11:55:40
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• 

  王煒華

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    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，對(duì)于如果說(shuō)的是否低調(diào)的問(wèn)題呢？你可以去通過(guò)了勞動(dòng)監(jiān)察的投訴,，要求他們補(bǔ)繳什么注意觀搞的話呢,，看看是否是符合和他們這邊的需求，如果如果不是的話,，你可以要求恢復(fù)語(yǔ)言工作返回什么工作自己,。
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    2020-08-03 11:57:21
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• 

  趙宴敏

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  • 繳納社保,，按最低基數(shù)繳，也不違法的,。 你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，這個(gè)沒(méi)問(wèn)題。 要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，是看你工作了幾年,。一般是工作一年給一個(gè)月的工作作為補(bǔ)償金，剩余期限小于半年的,，也是給一個(gè)月,。
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    2020-08-03 11:57:39
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    第四十六條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
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    2020-08-03 12:00:04
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。
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    2020-08-03 12:00:14
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    這個(gè)是勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，摘錄部分內(nèi)容，供您參考,。 我是專業(yè)做勞資糾紛的律師,，您這邊在今后工作過(guò)程中，有類似的問(wèn)題，都可以隨時(shí)聯(lián)系我,。
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    2020-08-03 12:01:46
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• 

  鄭磊

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  • 答謝
    根據(jù)你所述情況,，是可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁，要求單位給予n1賠償?shù)?。要注意具體理由即為單位未按強(qiáng)制性規(guī)定繳納社保（規(guī)定按收入,，而非基本工資），可從個(gè)稅基數(shù)進(jìn)行佐證,。
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    2020-08-03 11:58:29
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這里面涉及到兩個(gè)問(wèn)題，第一個(gè)是單位少交社保的東西,，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題呢,，也可以向勞動(dòng)局現(xiàn)在他的話對(duì)其投訴反映，如果投訴如果投訴結(jié)果的情況下還可以用的情況下,，另一方面還涉及的一個(gè)變更工作地點(diǎn)的東西呢單位他變更工作地點(diǎn),，有一個(gè)地方適合鬧鐘的行行行，不同意的形成目標(biāo)相同,，也是有權(quán)解除合同的,，就屬于合同的變更的，變更的變更,，變更變更,，變更變更，變更,，變更變更變啊,，不過(guò)呢，這種情況下,，嗯,，他們她們不屬于違法是最按照正常的要求也要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)考就是說(shuō),，每工作滿一年支付一個(gè)月的工資,。
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    2020-08-03 11:59:52
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 答謝
    你好，對(duì)于你說(shuō)的這種情況,，是可以通過(guò)訴訟的方式來(lái)解決的,。對(duì)于訴訟的細(xì)節(jié)問(wèn)題，可以當(dāng)面咨詢律師進(jìn)行詳談,。
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    2020-08-03 12:01:49
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• 

  孫健

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  • 第一個(gè)問(wèn)題，2019年以前,，公司可以按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保的,，但是，2019年之后,，要按實(shí)際收入來(lái),，你可以向人社部門舉報(bào),，要求賠償?shù)摹Ｈ绻銈児ぷ鞯攸c(diǎn)有變動(dòng),，可以和單位協(xié)商,，協(xié)商不成，要看公司對(duì)你是裁員還是合同到期解除,，裁員 和公司不和你續(xù)簽可以要n+1,，你自己不續(xù)簽沒(méi)有N+1
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    2020-08-03 12:02:28
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• 

  李曉軒

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  • 你這種情況因?yàn)楹贤凸旧蠁挝欢甲隽顺渥愕臏?zhǔn)備，你去投訴要求補(bǔ)繳社保和公積金基數(shù)很難勝訴,。而且公積金基數(shù)本來(lái)就可以按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的,。另外公司部門搬遷并沒(méi)有跨省跨市，所以你以被迫離職去仲裁很難得到賠償,。
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    1″
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    2020-08-03 12:03:27
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• 

  巴波

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  • 答謝
    可以向社保中心投訴,，并要求責(zé)令補(bǔ)繳。勞動(dòng)者自己提出離職的話難以獲賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，建議盡可能由用人單位出具解除通知書,，比較有把握獲賠。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問(wèn)題,，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2020-08-03 12:03:37
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  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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    根據(jù)你所描述的問(wèn)題,，首先你這個(gè)情況單位不繳納社保不屬于勞動(dòng)仲裁范圍,，建議你去當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行舉報(bào)或者直接向法院起訴進(jìn)行解決。
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    2020-08-03 12:04:15
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  羅超

  律師

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    你好,，根據(jù)你的描述,，以及概括，我們可以給你進(jìn)一步解答,。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理,。維護(hù)你自己的權(quán)利。謝謝,。
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    2020-08-03 12:10:10
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  • 羅超 服務(wù)方：
    你好,，根據(jù)你的描述，以及概括，我們可以給你進(jìn)一步解答,。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理,。維護(hù)你自己的權(quán)利。謝謝,。
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    2020-08-03 12:19:29
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• 

  孫成山

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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯呃,，如果這個(gè)公司不給你交社保，你這個(gè)是可以申請(qǐng)解除合同并要求經(jīng)濟(jì)這個(gè)補(bǔ)償金,，也就是n+1啊,，但是這個(gè)社保問(wèn)題呢？一般啊,，仲裁部門是被收禮的啊,，增值這塊兒，你可以到這個(gè)人社局去投訴啊,，然后他們下這個(gè)現(xiàn)金,，不叫社保通知啊，責(zé)任這個(gè)單位去補(bǔ)繳社保,。
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    2020-08-03 12:10:13
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• 

  章娜

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    除了加班費(fèi),，我認(rèn)為您都可以主張單位以此也基數(shù)繳納社保?，F(xiàn)在社保爭(zhēng)議,，法院不受理，只能去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
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    2020-08-03 12:13:46
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  • 章娜 服務(wù)方：
    1,、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴成功后，單位補(bǔ)交社保,，員工個(gè)人也要補(bǔ)個(gè)人部分,。需要提供勞動(dòng)合同或者其他證據(jù)，證明投訴補(bǔ)交社保期間在單位工作,； 2,、除非勞動(dòng)合同有約定，您是可以拒絕變更工作地點(diǎn)的,。但變更了就不能反悔,。但補(bǔ)交社保和變更勞動(dòng)合同履行地是兩碼事，建議您直接主張不同意變更工作地點(diǎn),，不要把補(bǔ)交社保扯進(jìn)來(lái),。如果因?yàn)椴煌庾兏鼊趧?dòng)合同工作地解除合同，單位應(yīng)該支付n補(bǔ)償金（如果提前一個(gè)月通知您則不用+1,，沒(méi)有提前一個(gè)月通知要加一個(gè)月的代通金的,。）
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    2020-08-03 12:20:02
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• 

  黃振波

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    1.員工可以向社保監(jiān)察部門進(jìn)行投訴,，要求按照實(shí)際工資補(bǔ)繳社保差額，也可以一并與后續(xù)的仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，補(bǔ)繳社保差額與補(bǔ)交社保是兩個(gè)概念。前者屬于勞動(dòng)仲裁的范圍,，后者就不屬于的,。
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    2020-08-03 12:15:07
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    問(wèn)題二，可能很難實(shí)現(xiàn)您的請(qǐng)求愿望,，因?yàn)榘凑諒V東省關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議若干問(wèn)題的事發(fā)解釋,，只有超過(guò)行政管轄的市以外，而且單位不解決上下班交通方式的,，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕隨遷,。這種情形下，并可以要求用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第40條的規(guī)定,，以N加一解除勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2020-08-03 12:19:48
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• 

  張博

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    你好，第一個(gè)問(wèn)題向當(dāng)?shù)厝吮＞?2333咨詢,，各地要求不一,，東北這邊沒(méi)有要求必須按實(shí)際工資檔繳納，第二個(gè)問(wèn)題,，應(yīng)該看你跟公司之間簽訂的勞動(dòng)合同當(dāng)中的約定,。約定的工作地點(diǎn)是在哪？如果變更的話,，能否給員工進(jìn)行一定的車費(fèi)補(bǔ)償進(jìn)行協(xié)商變更,，公司地點(diǎn)變更不屬于員工與公司的法定解除條件，如果現(xiàn)在解除勞動(dòng)合同的話,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按工作年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。月工資是指解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資,。
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    2020-08-03 12:15:50
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• 

  劉震

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    這種情況你可以去向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，而且少繳納社保這個(gè)行為,，你也可以申請(qǐng)2n的經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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    2020-08-03 12:21:00
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• 

  張興建

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    要求補(bǔ)繳社保，這個(gè)必須去社保局開(kāi)出補(bǔ)繳證明,，才能作為仲裁的證據(jù)證明公司少繳了社保,。關(guān)于變更工作地點(diǎn),，這種情況，也需要你拿出證據(jù),，如果公司安排變更后,，提供交通車，您就不能以此為由解除合同,。 當(dāng)然,，還有一個(gè)萬(wàn)能的請(qǐng)求，未休年休假工資,，也可以達(dá)到直接解除合同并讓公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪繕?biāo),。
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    2020-08-03 12:23:53
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• 

  陸暢言

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：少交社保，這個(gè)很麻煩,，這個(gè)你要通過(guò)社保的稽查來(lái)處理的,。
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    2020-08-03 12:29:22
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• 

  徐欣

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    11″
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    2020-08-03 12:30:46
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• 

  張康兄

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    未繳納社保的，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，不屬于仲裁范圍,。未繳納公積金的，向公積金稽查科投訴,。相關(guān)行政部門會(huì)強(qiáng)制要求單位繳納,，拒不繳納的，會(huì)對(duì)單位進(jìn)行處罰,。
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    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，單位應(yīng)該按照你的實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)給你繳納社保，少繳的部分,，你可以要求單位補(bǔ)繳或者直接發(fā)放給你,，否則可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起訴訟，至于對(duì)方經(jīng)濟(jì)性裁員或者單方變更合同地點(diǎn),，如果你不同意的話,，單位應(yīng)該按照每工作滿一年支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給你。
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    2020-08-03 12:31:18
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• 

  尹朝存

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    41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：第一個(gè)問(wèn)題,，你可以向勞動(dòng)保障行政部門去舉報(bào)來(lái)督促企業(yè)主角沒(méi)有足額繳納的社會(huì)保險(xiǎn),，第二個(gè)問(wèn)題，呃,，這個(gè)要看能不能拿到a或者n+1的補(bǔ)償要看由誰(shuí)來(lái)提出辭職,？如果是單位提出的話，是可以拿到的,，如果是由你來(lái)提出的話啊,，以為依法交納社會(huì)保險(xiǎn)這個(gè)旅游了，其實(shí)也可以拿到,。
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    2020-08-03 12:50:23
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• 

  徐歡

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    如你所述,，如果想讓公司補(bǔ)繳社保,，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。關(guān)于公司裁員,，在當(dāng)前疫情情況下也是正常的反應(yīng)，所以如果不服從調(diào)動(dòng)會(huì)被裁員,，但可以要求公司給予N+1賠償,。
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    2020-08-03 13:25:20
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• 

  崔兵

  律師

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    社保是有正常標(biāo)準(zhǔn)的，如果少交必須要堅(jiān)決予以補(bǔ)交,，可以起訴也可以找相應(yīng)的社保部門進(jìn)行處理。需要幫助,，請(qǐng)直接通過(guò)電話下單,，本律師進(jìn)行專項(xiàng)專業(yè)咨詢。
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    2020-08-03 13:26:50
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• 

  孔繁越

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    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒(méi)有按照如果繳納還給你可以要求去確保更新去進(jìn)行投資,，然后他會(huì)和我們公司的章程掉下來(lái)調(diào)查,，獲取和最重要的時(shí)候，他一直會(huì)給你比較多,。
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    2020-08-03 14:35:50
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• 

  趙煒

  律師

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    根據(jù)您的情況描述,，如果按照您說(shuō)的就是這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)有差錯(cuò)的話，那你要提供相應(yīng)的證據(jù)向當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者稽核部門進(jìn)行反映,，由他們調(diào)查處理,，那么至于其他的比如說(shuō)您要跟公司解約的話，那你們可以協(xié)議解決,，如果勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同里面約定履行地的話,，且只是在一個(gè)行政區(qū)域內(nèi)的話，一般你向仲裁提出爭(zhēng)議解決,，有可能不予以支持,。
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    2020-08-03 17:16:57
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• 

  王煥

  律師

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    這種情況，你要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁社?；鶖?shù),，以實(shí)際工資。如果你的工資收到,，上年度統(tǒng)籌平均工資60%按上年度,，居民統(tǒng)籌工資的60%計(jì)算.你可以申請(qǐng)仲裁。
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    2020-08-03 18:28:39
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