51位律師解答

• 

  劉學(xué)勤

  律師

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  • 嗯,，你好，這個(gè)未簽勞動(dòng)合同明顯違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，您可以去勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁的，那么只要帶上您的身份證,，勞動(dòng)合同以及這個(gè)相應(yīng)的證據(jù),，提供即可
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    2019-09-19 20:38:37
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    那么費(fèi)用，勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的不收費(fèi)的啊,。
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    2019-09-19 20:39:03
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你的公司應(yīng)當(dāng)自用工之起一個(gè)月之內(nèi)與你簽訂書面的勞動(dòng)合同，如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,，你可以向公司索要每工作一個(gè)月雙倍的工資來作為補(bǔ)償,。你是可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，設(shè)在人社局,，嗯,，你也可以直接向勞動(dòng)額爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁來索要雙倍的公司補(bǔ)償。另外就是沒有給你繳納社保,，你需要到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，申請勞動(dòng)仲裁不會(huì)受理。
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    2019-09-19 20:39:25
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  • 樓主：
    那我需要準(zhǔn)備那些材料和證據(jù)呢,？
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    2019-09-19 20:42:55
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你需要收集和單位負(fù)責(zé)人之間的通話錄音,。工友的證人證言,，工作證，工資單,。轉(zhuǎn)賬記錄,。打卡記錄。工作服等相關(guān)證據(jù)來證明存在勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2019-09-19 20:43:35
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  • 樓主：
    我的公司名片,，還有打卡記錄上，用的不是本人的名字,，但工資微信轉(zhuǎn)賬記錄,，和工作群聊里，用的都是自己實(shí)名認(rèn)證過的賬號(hào),，這個(gè)提交證據(jù)時(shí),，會(huì)有什么影響嘛？
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    2019-09-19 21:16:00
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這些證據(jù)不是同時(shí)要求備齊,，你只需要提供其中的幾項(xiàng)能夠證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以了,。
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    2019-09-19 21:19:27
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  • 樓主：
    好的，感謝,，
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    2019-09-20 08:57:23
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• 

  賀圭胤

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  • 就去勞動(dòng)監(jiān)察委舉報(bào),。不行的話，勞動(dòng)仲裁,。
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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)人就保養(yǎng)的很好,，所以我們。這個(gè)90后,，95后也都會(huì)非常喜歡開發(fā)的產(chǎn)品,。但是我覺得就是如果我們把這個(gè)。那個(gè)游戲沒有,？
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    2019-09-19 20:40:00
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• 

  黃浩

  律師

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，您這種情況我建議您直接提起勞動(dòng)仲裁啊，一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-09-19 20:40:08
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：申請勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),。你還愿不愿意在那里做下去？坐下去和不坐下去維權(quán)方式是不一樣的,，需要準(zhǔn)備的東西也不一樣,。
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    2019-09-19 20:40:58
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• 

  胡悅

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  • 你好，根據(jù)您的敘述,，用人單位違反勞動(dòng)法不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。
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    2019-09-19 20:42:18
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，可以先向你單位所在地人社部門勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴反映單位沒有依法繳納社保行為,，另外可以申請勞動(dòng)仲裁來索要雙倍工資作為補(bǔ)償
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    2019-09-19 20:42:20
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• 

  張鳳啟

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  • 29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉,，你好，老板的做法已嚴(yán)重的違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,。第一個(gè),，那就是說應(yīng)該。簽訂合同,，老板沒有確定合同就是違法的,，那么作為您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。呃,，同時(shí)要求老板補(bǔ)償你的雙倍工資,。
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    2019-09-19 20:43:55
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況，你可以收集好對方證明對方存在上述違法違規(guī)行為的證據(jù)材料,，持本人證件和證據(jù)材料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,，也可以直接申請勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決，責(zé)令對方簽訂書面勞動(dòng)合同,，按時(shí)足額支付工資報(bào)酬,，依法繳納各項(xiàng)社保,，以及相關(guān)待遇,。 如果有其他不清楚的問題,，可以與我電話聯(lián)系,，為您進(jìn)行詳細(xì)咨詢,。
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    2019-09-19 20:46:12
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• 

  許家苗

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  • 72″
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    2019-09-19 20:46:45
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  • 許家苗 服務(wù)方：
    28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：每天工作都在12個(gè)小時(shí)就肯定這是那個(gè)。超強(qiáng)度嘮叨話就是違法勞動(dòng)法的,。每天工作。58個(gè)小時(shí)。不管低于八個(gè)小時(shí)或者是什么美洲呢,？不能超過40小時(shí),?；旧鲜羌影?，也不能每天都加班。每天可以允許加一個(gè)一個(gè)小時(shí)也不能連續(xù)加班，這都是游戲相關(guān)的規(guī)定啊,。
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    2019-09-19 20:47:29
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• 

  南曉峰

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你可以直接去勞動(dòng)局投訴舉報(bào),，也可以呢，申請勞動(dòng)總仲裁,，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，可以從錄制滿一個(gè)月的47主張最多11個(gè)月的雙倍工資,。
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    2019-09-19 20:46:52
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,，或申請勞動(dòng)仲裁。
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    2019-09-19 20:48:27
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• 

  孔繁越

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  • 你首先要拿證據(jù)證明你在這個(gè)公司確實(shí)從事的勞動(dòng)，這個(gè)是你現(xiàn)在準(zhǔn)備證據(jù)最重要的問題,，然后證明你跟老板之間,，有多長時(shí)間的勞動(dòng)關(guān)系要求其為你補(bǔ)繳社保,。
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    2019-09-19 20:50:32
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• 

  張晉

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這些是勞動(dòng)合同,，不是勞務(wù)合同,，你可向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，他們會(huì)受理的,，嗯,，他們會(huì)告訴你怎么去做？你只需要提供工作書面材料,。
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    2019-09-19 20:50:41
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• 

  秦曉鋒

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  • 40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果要取出單位的話也是要走這個(gè)申請勞動(dòng)仲裁的程序啊,，在公司所在地的區(qū)的勞動(dòng)仲裁委申請仲裁。提供的證據(jù)就包括你平常工作的這個(gè)記錄,，比如工作卡,，工作牌，工作服??！我還有這個(gè)單位給你的，之前發(fā)過的工資的流水啊,，然后這些證據(jù)可以證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,，那么存在勞動(dòng)關(guān)系的話，他沒有跟你簽訂勞動(dòng)合同,，你可以主張這個(gè)雙倍的工資,。差額。
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    2019-09-19 20:56:34
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• 

  任金芳

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  • 你好,，公司有義務(wù)在一個(gè)月內(nèi)與您簽訂勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在一個(gè)半月沒有簽訂勞動(dòng)合同，您可以以此到勞動(dòng)局申請仲裁,，要求對方支付雙倍工資,，同時(shí)要求公司支付加班期間的工資，嗯,，至于需要準(zhǔn)備的證據(jù)就是,，嗯是否有上崗證工牌,，簽到表等一些證明,，你曾經(jīng)在那兒工作的一些證據(jù),，然后還要有工資發(fā)放的這個(gè)銀行流水吧，證明你的工資水平,。希望可以幫到您,。
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    2019-09-19 20:58:46
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• 

  汪險(xiǎn)峰

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  • 直接去勞動(dòng)局投訴處理
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    10″
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    2019-09-19 21:01:30
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• 

  朱曼

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  • 你的工資流水和考勤卡就是證據(jù)，滿一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同,，第二個(gè)月可以要求付雙倍工資，補(bǔ)交社保,，建議先向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，解決不了再提起勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁不收錢,，寫份勞動(dòng)仲裁申請書，把證據(jù)一式三份準(zhǔn)備就好,，自己做不來,，可以委托律師幫你,。
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    2019-09-19 21:04:37
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• 

  徐同亮

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  • 你好,，是這樣，嗯,，你這個(gè)可以去當(dāng)?shù)氐目倓趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,，要求支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資，去當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，投訴舉報(bào)未繳納社保的問題
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    2019-09-19 21:04:52
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• 

  甄理

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  • 你好,，不簽訂勞動(dòng)合同需要支付雙倍工資。那取消底薪肯定不行,，必須符合當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY保障線這個(gè)底薪,。你要告訴他律師告訴你一個(gè)簡單的辦法，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),，只要你能夠證實(shí)和他之間存在勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系就可以,，其他的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)調(diào)查的。
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    2019-09-19 21:05:26
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• 

  何勇

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  • 你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,。你只需要提供存在提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬交易記錄或者是同事的證明,。你可以要求單位支付未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資,。
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    2019-09-19 21:07:31
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• 

  陸暢言

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，要求支付美金合同的,。雙倍工資以及補(bǔ)交社保,。
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    2019-09-19 21:12:00
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• 

  陳鵬

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  • 10″
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    2019-09-19 21:19:09
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• 

  李達(dá)

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  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這個(gè)公司應(yīng)該在您正式用工一個(gè)月之內(nèi)與簽訂書面的勞動(dòng)合同,，那么沒有簽這個(gè)勞動(dòng)合同肯定是違法的,，你可以向你們當(dāng)?shù)剡@個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。那也可以說是你勞動(dòng)仲裁??！
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    2019-09-19 21:20:46
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• 

  李歡歡

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  • 雖然沒有勞動(dòng)合同，只要你有證據(jù)證明你在那里從事工作（如,，工資單,，工資轉(zhuǎn)賬記錄，同事證言等）,，就可以要求公司給你補(bǔ)交社保，補(bǔ)發(fā)欠你的工資及支付賠償金,！ 具體可以先寫一個(gè)仲裁申請書，然后到勞動(dòng)仲裁申請仲裁,！ 仲裁申請書一式三份，證據(jù)材料復(fù)印一份,，委托律師的委托手續(xù)一份,！
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    2019-09-19 21:34:45
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• 

  李杰

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  • 如果您們之間是勞動(dòng)關(guān)系: 1、您可以以未購買社保,，單方解除合同,，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果因此給您造成損失的,，可以要求用人單位賠償,。 2、未簽訂勞動(dòng)合同,，可以要求用人單位支付雙倍工資,，從第二個(gè)月開始直到解除合同或補(bǔ)簽勞動(dòng)合同之日。 3,、救濟(jì)途徑,，可以到用人單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
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    2019-09-19 21:36:14
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• 

  李新宇

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：其實(shí)也,。
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    2019-09-19 21:36:53
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• 

  巴波

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  • 未簽訂書面勞動(dòng)合同的,，可以仲裁主張雙倍工資差額。 未交社保,，公積金,，可以向社保中心投訴，要求補(bǔ)繳,。 您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，8年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師,。很高興有機(jī)會(huì)回答您的問題。希望我的答案能對您有所幫助,。如果還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問。
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    2019-09-19 21:40:00
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• 

  常彥奎

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁買不買申請勞動(dòng)仲裁,？要求他支付不僅勞動(dòng)合同的賠償金。
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    2019-09-19 21:50:15
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• 

  楊康

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  • 根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，員工入職一個(gè)月后,，用人單位需要簽訂勞動(dòng)合同，但是你入職只有一個(gè)月,，無法索要雙倍工資賠償
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    2019-09-19 21:51:27
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• 

  劉威

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  • 您好,，您說的這種情況的話，可以準(zhǔn)備證據(jù)以對方申請勞動(dòng)仲裁,，你比如說工資條打卡記錄等相關(guān)的，嗯材料如果沒有簽勞動(dòng)合同,，你可以最高主張11個(gè)月的雙倍工資的希望可以幫助到你,，如果必要的話，可以委托專業(yè)的律師進(jìn)行仲裁或者訴訟
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    2019-09-19 21:57:18
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• 

  陳景軍

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  • 只要您持相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)就行,，如果沒有書面勞動(dòng)合同,，可以主張雙倍工資，加班可以要求加班費(fèi),。
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    2019-09-19 22:00:08
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• 

  周明明

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  • 您好,，請?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案,。
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    2019-09-19 22:23:42
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• 

  徐范霽

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  • 你好,，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2019-09-19 22:31:58
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• 

  楊力

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒有簽訂勞動(dòng)合同,。還是可以想到那種太委員會(huì)神奇了的總裁索要雙倍工資。啊公司,？反正中國可靠朋友了,。你是可以。??？這樣勞動(dòng)檢查大隊(duì)投訴的。好像可以要申請勞動(dòng)仲裁,。
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    2019-09-19 22:32:10
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• 

  項(xiàng)檢

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  • 嗯,，你好，如果沒有勞動(dòng)合同的話,，對方需要支付這個(gè)雙倍的工資,，并且支付補(bǔ)償金的，首先需要確定這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系,，勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn),，需要其他的相關(guān)證據(jù)，工資發(fā)放的轉(zhuǎn)賬記錄,，工號(hào)牌,，工服，以及上班時(shí)的照片,，同事之間的證明,。
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    2019-09-19 22:34:15
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 首先你必須要有證據(jù)證明你們雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，比如說你們的工作證,，以及考勤卡,，能夠證明受用人單位制度約束接受用人單位崗位調(diào)度的相關(guān)證據(jù)。就這些都是能夠證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的直接證據(jù),。
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    2019-09-19 22:46:35
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• 

  李萌立

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  • 1你過你不想黑老板,，那就辭職算了，再去找工作,，這個(gè)工作不行,。 2如果想黑老板，就干滿一年了以公司不交社保辭職,，辭職后馬上去找勞動(dòng)仲裁,，要求補(bǔ)沒錢勞動(dòng)合同的11個(gè)月雙倍工資，不交社保辭職要一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未交社保的補(bǔ)償,，每周工作超過44小時(shí)的加班費(fèi),。把你工作的證據(jù)都收集保存好，到時(shí)候一裁一個(gè)準(zhǔn),。沉住氣,，下一盤大棋。 3如果還有什么不明白的可以問我,。
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    2019-09-19 22:47:41
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你承認(rèn)的情況,，所以勞動(dòng)爭議你可以向。勞動(dòng)履行地的勞動(dòng)仲裁,。委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,。你可以要求用人單位支付沒有簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。對于社保,，你可以向當(dāng)?shù)厣绫＞?。?yīng)用解決。
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    2019-09-19 22:53:39
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• 

  朱家明

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好嗯,，用人單位不跟你簽勞動(dòng)合同好,，并且顆顆課課課你跟你的老公報(bào)仇，我這個(gè)車可以的話,，你可以讓她們可以讓她們能投訴,。
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    2019-09-19 22:54:31
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• 

  樊傳恒

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  • 69″
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    2019-09-19 22:56:58
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• 

  譚嬌

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  • 你好，要在單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,，要求單位補(bǔ)簽合同、支付補(bǔ)償金以及補(bǔ)交社保,。要提交申請書和相關(guān)證據(jù)資料
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    2019-09-19 23:06:24
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• 

  梁文彥

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  • 用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，不簽到勞動(dòng)合同，收集相關(guān)的證據(jù),，申請勞動(dòng)仲裁,，可以申請每工作一個(gè)月雙倍工資作為補(bǔ)償。用人單位沒有為你繳納社會(huì)保險(xiǎn),，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或向社會(huì)保障部門反映情況,。
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    2019-09-19 23:16:24
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• 

  李剛

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  • 可以告他沒簽勞務(wù)合同和社保，申請補(bǔ)償多一個(gè)月的工資在安徽滁州天長,，告的話,，就到你們天長的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去申請，不收費(fèi)的,。
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    2019-09-19 23:49:02
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• 

  田敏

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  • 勞動(dòng)仲裁不要錢,。需要的資料就是你是公司員工的證據(jù):工牌，公司統(tǒng)一服裝,，證人,，工資發(fā)放流水等證明你在公司做事的證據(jù),。
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    2019-09-20 00:04:40
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  • 田敏 服務(wù)方：
    案子簡單，涉及金額小,，估計(jì)法援中心不得援助你,，建議自己去申請仲裁。
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    10″
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    2019-09-20 00:06:03
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• 

  趙靜

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  • 你好,，首先你需要有勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明,，如工資轉(zhuǎn)賬記錄，工作業(yè)績證明等,。工作第二個(gè)月起才可以要求未簽合同雙倍工資差額,，補(bǔ)繳社保以及未交社保解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個(gè)月工資，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,。
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    2019-09-20 00:12:14
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• 

  顏忠軍

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  • 根據(jù)您反映的情況,，最主要的就是收集雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)；可以主張未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資及向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴單位沒有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的問題,。
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    2019-09-20 00:40:28
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• 

  李國民

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種情況下，你可以涉及證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁啊,，你準(zhǔn)備相應(yīng)的證據(jù)就可以了,。
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    2019-09-20 02:09:53
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• 

  王景生

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  • 你好，收集上班的證據(jù)材料,，主要是開始上班時(shí)間和工資數(shù)額,。比如工作服、錄音等,。收集后協(xié)商不成可以投訴舉報(bào)或勞動(dòng)仲裁就是,。
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    2019-09-20 02:21:20
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• 

  李曌

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  • 答謝
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    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，您好,，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，如果超過一個(gè)月之后的就是每一個(gè)月都可以主張一個(gè)月的那個(gè)雙倍工資就比方說你的那個(gè)底薪是約定時(shí)間的話，他一直沒有跟您工作了三個(gè)月沒有跟您簽的話,，您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您,。啊，四個(gè)月的那個(gè)雙倍工資的,。
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    2019-09-20 10:07:04
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  • 李曌 服務(wù)方：
    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，您好，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，如果超過一個(gè)月之后的就是每一個(gè)月都可以主張一個(gè)月的那個(gè)雙倍工資就比方說你的那個(gè)底薪是約定時(shí)間的話,，他一直沒有跟您工作了三個(gè)月沒有跟您簽的話，您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您簽的話您。啊,，四個(gè)月的那個(gè)雙倍工資的,。
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    2019-09-20 10:07:05
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• 

  江愉

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  • 答謝
    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒有勞動(dòng)合同，有沒有工牌,？能夠只是能夠證明你跟這個(gè)公司之間有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),。準(zhǔn)備這些證據(jù)，然后有沒有工資發(fā)放的情況,？提供這兩項(xiàng),。
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  • 江愉 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：申請勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，不收取費(fèi)用,。對對對對對對對對,。
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    2019-09-20 10:28:13
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