18位律師解答

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  屈偉

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2019-04-01 16:41:36
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  • 屈偉 服務(wù)方：
    勝率是很大的,。因?yàn)橹灰闩c他們之間形成了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系就可以。而且因?yàn)橛兄讣y打卡以及工資記錄,，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)已經(jīng)很充分了,，所以無需擔(dān)憂。
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    2019-04-01 16:42:29
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• 

  秦惠芳

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    你好,，是否勝訴要看你手中的證據(jù),，證據(jù)確鑿的話，勝率很大
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    2019-04-01 16:42:32
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• 

  南曉峰

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    該回復(fù)2019-04-01 16:57:52被作者刪除
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    2019-04-01 16:43:03
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-01 16:57:58被作者刪除,。
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    2019-04-01 16:43:59
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  • 樓主：
    你好,，侵犯肖像權(quán),，可以要求多少錢的賠償？
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    2019-04-01 16:47:28
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-01 16:58:02被作者刪除,。
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    2019-04-01 16:49:02
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• 

  王寶珊

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    該回復(fù)2019-04-01 17:18:43被作者刪除
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    2019-04-01 16:43:03
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  • 樓主：
    我是該向勞動(dòng)局直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呢,，還是要請(qǐng)律師。
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    2019-04-01 16:45:11
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    該回復(fù)2019-04-01 17:18:48被作者刪除,。
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    2019-04-01 16:47:55
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• 

  張晶

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    該回復(fù)2019-04-01 17:53:49被作者刪除
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    2019-04-01 16:43:31
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  孫杭林 贊 投訴

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    該回復(fù)2019-04-01 17:59:51被作者刪除
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    2019-04-01 16:43:46
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• 

  張馨元

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    勝算概率很大,。只需要提供就職的基本證明，如工作牌,、門禁卡,、還有微信上使用您的照片做宣傳等，證明您在該公司就職就行,。
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    2019-04-01 16:43:56
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• 

  張冬冰

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    關(guān)于雙倍工資你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，關(guān)于侵犯你的肖像權(quán)，你可以提起民事訴訟,。兩個(gè)案件的勝算都是很大的,。
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    2019-04-01 16:46:42
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• 

  李達(dá)

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  ￥25

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    2019-04-01 16:49:56
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  • 樓主：
    你好，如果我們機(jī)構(gòu)把我的指紋打卡記錄刪除了怎么辦,，或者是銷毀了一切我上班的證據(jù),。我有我的學(xué)生作證和同事作證行不行。
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    2019-04-02 09:50:48
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• 

  王小兵

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    2019-04-01 16:50:57
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  朱曼

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    該回復(fù)2019-04-01 16:59:07被作者刪除
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    2019-04-01 16:52:48
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• 

  馮碩

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    您好,，如果您有您描述事實(shí)的證據(jù),，勝算很大。
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    2019-04-01 16:54:19
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• 

  張釗

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    很有把握的,，估計(jì)一封律師函過去,，公司就會(huì)給你應(yīng)得的。不行就再走法律途徑
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    2019-04-01 16:59:32
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• 

  秦吉祥

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    你好,，勝算概率取決你的證據(jù)是否充分,，員工的證明、工作記錄以及微信中的宣傳,，都可以作為證據(jù)使用,。另外勞資糾紛和肖像權(quán)是兩個(gè)法律關(guān)系，勞資糾紛的問題可以直接到社保局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，肖像權(quán)的精神損失應(yīng)該去法院起訴,。
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    2019-04-01 16:59:34
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• 

  趙玉杰

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    你好，可以提起勞動(dòng)仲裁要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,，同時(shí)向社保部門投訴要求單位補(bǔ)繳社保,。至于侵犯肖像權(quán)是另外一種法律關(guān)系，需要另行起訴,。
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    2019-04-01 17:03:52
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• 

  周志超

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    單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與你簽訂書面的勞動(dòng)合同,， 否則應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資
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    2019-04-01 17:04:07
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• 

  許家苗

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    根據(jù)描述，勝算很大,，保留打卡記錄留存證據(jù)先勞動(dòng)人事局仲裁,，不行起訴，二倍工資沒問題,。肖像侵權(quán)責(zé)任可以另案起訴
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    2019-04-01 17:38:49
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  • 樓主：
    那機(jī)構(gòu)把我的打卡機(jī)指紋刪除了怎么辦
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    2019-04-01 18:07:03
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• 

  鞠曉亮

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    這是兩個(gè)案子,，根據(jù)你的描述一個(gè)侵犯肖像權(quán)，另一個(gè)是雙倍工資,，勝算都很大,。前提你的描述是真實(shí)的。
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    2019-04-01 17:43:52
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