12位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2018-08-27 12:21:24
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  王寶珊

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  • 你好，對(duì)拖欠工資的行為是可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局下屬的行政部門(mén)進(jìn)行投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)主張
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    2018-08-27 12:28:42
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,。投訴不能解決,，你可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。要求支付拖欠工資,、工資差額,、從入職第二個(gè)月起未簽勞動(dòng)合同二倍工資,、未休帶薪年休假工資,、加班工資等
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    2018-08-27 12:29:38
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  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況，公司的行為是違法的,，侵犯了你的合法權(quán)利,，可以及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。
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    2018-08-27 12:30:17
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  南曉峰

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  • 對(duì)于拖欠工資的事,，你搜集和你和單位事實(shí)上形成勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)比如簽訂表,，工作記錄等,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,，如果用人單位不簽,，從第二個(gè)月起應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資,，連續(xù)一年不簽，從滿一年次日起視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，當(dāng)然,，你也可以申請(qǐng)仲裁,。
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    2018-08-27 12:30:38
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  郭啟蘭

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  • 你好,，對(duì)于拖欠工資的行為，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，工作后第二個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求兩倍工資,，一年后視為簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。
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    2018-08-27 12:42:12
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  柴艷茹

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    2018-08-27 12:50:21
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  張晶

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  • 您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以就拖欠工資向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁,。
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    2018-08-27 12:53:16
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  張愛(ài)清

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  • 你好,，建議你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
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    2018-08-27 12:56:49
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  賈志紅

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  • 不簽合同,，拖欠工資可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,；如有其他證據(jù)證明降薪，可以要求按約定支付工資,，或解除合同,，并支付違約金或賠償金
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    2018-08-27 13:01:16
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  金群霞

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  • 你好，拿不到工資建議向公安機(jī)關(guān)報(bào)案
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  李洋

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  • 你好,，拖欠工資和未簽勞動(dòng)合同的行為都可以提起勞動(dòng)仲裁,，要求單位支付全工資和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金。
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    2018-08-27 13:10:59
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