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安徽省馬鞍山市 | 勞動(dòng)仲裁 | 2018-03-29 15:18:40

勞動(dòng)仲裁

在校實(shí)習(xí)生,,是不受勞動(dòng)法保護(hù)的嗎,?
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14位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.23
    • 你好,,如果是在校實(shí)習(xí)生,,還不能簽訂勞動(dòng)合同,和單位之間屬于勞務(wù)雇傭關(guān)系,,但是仍受勞動(dòng)法保護(hù)
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      2018-03-29 15:19:19
    • 樓主:
      實(shí)習(xí)工資是不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY就行了是嗎?
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      2018-03-29 15:21:02
    • 劉闖 服務(wù)方:
      一般來講雇傭期間的工資也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
      展開
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      2018-03-29 15:22:03
    • 樓主:
      沒有大學(xué)畢業(yè)證,,有高中畢業(yè)證也不行嗎,?
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      收起
      2018-03-29 15:22:44
  • ¥0.23
    • 你好,實(shí)習(xí)生原則上不屬于勞動(dòng)者,,只是在某些方面參照勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的規(guī)定執(zhí)行
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      2018-03-29 15:20:35
  • ¥0.23
    • 你好,,如果不是勞動(dòng)關(guān)系,沒有簽訂勞動(dòng)合同,,屬于雇傭關(guān)系,,不受勞動(dòng)法調(diào)整
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      2018-03-29 15:21:01
    • 樓主:
      雇傭關(guān)系的工資是不需要是正式工資的百分之八十嗎?
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      2018-03-29 15:22:07
    • 秦惠芳 服務(wù)方:
      對(duì)于雇傭關(guān)系的工資,,法律沒有明確規(guī)定,,雙方可以協(xié)商
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      收起
      2018-03-29 15:34:59
  • ¥0.23
    • 你好,,是雇傭關(guān)系,受勞動(dòng)法保護(hù),。,。。
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      2018-03-29 15:21:21
    • 張帥 服務(wù)方:
      不受勞動(dòng)法調(diào)整,。
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      2018-03-29 15:24:18
  • ¥0.23
    • 你好,,不屬于勞動(dòng)法上的勞動(dòng)者,不愛勞動(dòng)法的保護(hù),,可以依據(jù)合同法主張權(quán)利
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      2018-03-29 15:22:07
  • ¥0.23
    • 在校實(shí)習(xí)生還不能簽訂三方關(guān)系,,所以和用工單位之間屬于雇傭關(guān)系
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      2018-03-29 15:22:11
  • ¥0.23
    • 你好,雖然不能形成勞動(dòng)合同關(guān)系,,但仍受勞動(dòng)法保護(hù)
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      收起
      2018-03-29 15:23:19
  • ¥0.23
    • 勞務(wù)關(guān)系,,不受勞動(dòng)法調(diào)整。如果受傷,,可以主張人身損害賠償,。
      展開
      收起
      2018-03-29 15:30:02
  • ¥0.23
    • 大學(xué)實(shí)習(xí)生可以分為三種類型:就業(yè)型實(shí)習(xí)、培訓(xùn)型實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)型實(shí)習(xí),。前一種可以成立勞動(dòng)關(guān)系,,受勞動(dòng)法律保護(hù),后兩種不屬于勞動(dòng)關(guān)系,,不受勞動(dòng)法保護(hù),。 就業(yè)型實(shí)習(xí)是指已經(jīng)達(dá)到法定勞動(dòng)年齡的大學(xué)生,為今后在某用人單位工作而在該崗位進(jìn)行了解鍛煉實(shí)習(xí),,可以認(rèn)為這種實(shí)習(xí)大學(xué)生與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,。高校畢業(yè)生在同一單位見習(xí)時(shí)間一般為3-12個(gè)月。 作為學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的一部分,,由學(xué)校統(tǒng)一安排到實(shí)踐部門進(jìn)行的實(shí)習(xí),,為培訓(xùn)型實(shí)習(xí)。培訓(xùn)型實(shí)習(xí),,應(yīng)當(dāng)看做是教學(xué)的延伸,,通過實(shí)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)生的技術(shù)能力,,也不能視為就業(yè),。為獲得生活費(fèi)用和學(xué)習(xí)費(fèi)用,在校生個(gè)人利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行的勤工儉學(xué)活動(dòng),,可以被稱為勤工儉學(xué)型實(shí)習(xí),。這種實(shí)習(xí)活動(dòng),大學(xué)生與其服務(wù)的單位之間沒有勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行(勞動(dòng)法)若干問題的意見》第12條指出,,在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),,不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,,可以不簽訂勞動(dòng)合同,。
      展開
      收起
      2018-03-29 15:35:26
  • ¥0.23
    • 你好,如果是還沒有畢業(yè)的大學(xué)生,,是不能簽訂勞動(dòng)合同,,但是有些事參照勞動(dòng)法的規(guī)定來處理
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      收起
      2018-03-29 15:35:43
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.23
    • 如你所述,如果用人單位對(duì)學(xué)歷有具體要求,,可能需要按照要求進(jìn)行,。在校實(shí)習(xí)生,當(dāng)然也受勞動(dòng)法的保護(hù),,,,如何保護(hù),也需要根據(jù)雙方的約定進(jìn)行,。
      展開
      收起
      2018-03-29 15:36:32
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方:
      受勞動(dòng)法保護(hù),,但具體發(fā)生糾紛后,不適用勞動(dòng)法調(diào)整,。
      展開
      收起
      2018-03-29 15:38:15
  • ¥0.23
    • 你好,,實(shí)習(xí)生還沒有簽訂勞動(dòng)合同,所以不屬于勞動(dòng)關(guān)系,,只是雇傭關(guān)系,。
      展開
      收起
      2018-03-29 15:43:28
  • ¥0.23
    • 你好,在校實(shí)習(xí)生與單位屬于勞務(wù)關(guān)系,,不受勞動(dòng)法調(diào)整,,但受勞動(dòng)法保護(hù)。
      展開
      收起
      2018-03-29 16:12:02
  • 金夢(mèng)薇

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      受勞動(dòng)法保護(hù),,但不屬于勞動(dòng)關(guān)系,。有糾紛可去法院起訴解決
      展開
      收起
      2018-03-29 16:24:14
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