11位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，公司是不能無(wú)故克扣職工工資的,，收集證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，以及對(duì)方欠發(fā)工資的證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-02-02 17:58:10
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，首先公司不能以此理由來(lái)克扣你的工資,，該行為違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定。你的行為屬于職務(wù)行為并且你也不存在過(guò)錯(cuò),，所以無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任,，可以收集單位的違法證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要工資
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    2018-02-02 17:59:13
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    你好，公司不得以任何理由來(lái)克扣員工工資,，如果存在重大過(guò)錯(cuò)是可以法定解除勞動(dòng)關(guān)系,，但是工資需要照常發(fā)放，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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    2018-02-02 18:00:37
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• 

  王寶珊

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  • 建議收集單位違法扣你工資的違法證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-02-02 18:01:39
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• 

  何勇

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  • 公司不能以任何理由克扣員工工資,！可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,！
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    2018-02-02 18:01:52
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• 

  呂文靖

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  • 你公司的這種克扣工資的行為是不合法的，既然你們之間有合同,，你可以持證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，或者到仲裁委申請(qǐng)仲裁
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    2018-02-02 18:04:19
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• 

  魯強(qiáng)

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  • 你好，你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-02-02 18:11:43
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 無(wú)論什么理由,，單位都無(wú)權(quán)克扣員工的薪資,。
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    2018-02-02 18:22:29
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• 

  柴艷茹

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  • 你好，公司不能洗任何理由克扣員工的工資,，建議你收集好證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-02-02 18:25:38
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• 

  李維方

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  • 公司克扣工資的行為不合法,，需要搜集證據(jù)證明工資金額,，然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-02-02 18:33:27
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• 

  崔勇強(qiáng)

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  • 如果協(xié)商不成 ，可以及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 要回工資
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    2018-02-02 18:36:19
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• 

  宋成海

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  • 您好,，公司無(wú)故克扣工資,，你可以向老衲大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)仲裁,。
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    2018-02-02 18:37:54
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  • 樓主：
    您好,，我工資是有公戶和私戶組合發(fā)放，如果公司不承認(rèn)私戶那部分怎么辦,？賬戶名并不是公司任職人員,，只是老板的親戚
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    2018-02-05 18:51:12
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