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勞動仲裁 | 2017-11-28 21:42:25

勞動維權(quán)

公司一天上班10.5小時,，8個小時正常上班，2.5小時加班,，公司簽的合同加班自愿,。如果平時沒有上班10.5小時，直接拿周末加班去抵扣滿10.5小時,，是否合法,？公司合同一個月加班不得超過36小時，現(xiàn)在強(qiáng)制我們一月加班90多個小時,，是否合法,？

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14位律師解答

劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,！按照勞動法的相關(guān)規(guī)定,，每周工作時長最多不能超過44小時,，該公司的要求明顯違反勞動法，建議你收集好相關(guān)證據(jù),，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以申請勞動仲裁來維護(hù)你的權(quán)益
  
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  2017-11-28 21:43:44
  
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吳強(qiáng)
法律執(zhí)業(yè)者
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- 超出的應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi),，交班費(fèi)是1.5倍工資，周末加班2倍工資,，法定節(jié)假日3倍,。強(qiáng)迫加班，可以直接離職,，要求經(jīng)濟(jì)賠償金,。并投訴舉報(bào)，協(xié)商不成,，可以仲裁
  
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  2017-11-28 21:45:15
  
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魏敬環(huán)
律師
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- 你好,，公司要求加班的行為屬違法行為，可以主張加班費(fèi),。
  
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  2017-11-28 21:45:31
  
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任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，公司強(qiáng)制要求員工加班的行為違法。
  
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  2017-11-28 21:52:47
  
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陸暢言
律師
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- 肯定違法的……可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴……
  
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  2017-11-28 21:54:09
  
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周航空
律師
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￥0.21
- 你好,，按照你的描述公司的做法是不合法的,，要求員工加班應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，你可以去申請勞動仲裁要求單位支付加班費(fèi),。
  
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  2017-11-28 21:56:06
  
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王寶珊
律師
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- 你好,，單位違法加班可以主張相應(yīng)的加班費(fèi)用或者補(bǔ)休，可以收集好單位違法相關(guān)證據(jù),，到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴
  
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  2017-11-28 22:03:43
  
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張華
律師
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- 一,，申請勞動仲裁二，提供工資帳戶,，工作證,，工資條等證明有事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)！需要幫忙可進(jìn)一步咨詢律師,！
  
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  2017-11-28 22:03:44
  
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胡金平
律師
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- 強(qiáng)制加班可以向勞動監(jiān)察部門投訴,，并主張加班費(fèi)
  
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  2017-11-28 22:05:35
  
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馬紅麗
律師
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- 你好，加班要給加班費(fèi),，可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
  
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  2017-11-28 22:06:42
  
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何勇
律師
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- 不合法！可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁,！
  
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  2017-11-28 22:20:09
  
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朱小方
律師
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￥0.21
- 你好,，該公司行為違反勞動合同法規(guī)定，建議可向勞動仲裁委申請勞動仲裁,。
  
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  2017-11-28 22:20:28
  
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王東
律師
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- 你好,，公司對于每周超過40小時應(yīng)支付加班工資,，如果未支付的，可以提起勞動仲裁,。
  
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  2017-11-28 22:22:42
  
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秦惠芳
律師
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￥0.21
- 公司的做法是違法的,，建議收集好證據(jù)，要求公司支付加班費(fèi),，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
  
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  2017-11-28 22:26:39
  
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