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勞動(dòng)保護(hù) | 2017-10-27 10:57:55

公司每天都讓加班到很晚,,休息時(shí)間也打電話讓回來,現(xiàn)在讓我停工

我在一家公司做類似財(cái)務(wù)的工作,,公司規(guī)定六點(diǎn)下班,,但是我們每天加班加到十一二點(diǎn)多鐘,沒有加班工資,,這其實(shí)我都習(xí)慣了,,沒什么。讓我無奈的是,,每當(dāng)我休息的時(shí)候,,經(jīng)理就給我打電話,叫我回公司無理由加班,,有時(shí)候我和朋友在外地玩,,他還叫我無論如何都要回去。有一次,,我受不了了,,就和他大吵一架,,然后他就說要開除我,現(xiàn)在已經(jīng)叫我停工,,請(qǐng)問我應(yīng)該怎么做,?
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14位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.14
    • 你好,,該公司的行為屬于違反勞動(dòng)合同法的約定,,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,來維護(hù)自己的權(quán)益
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      2017-10-27 10:58:38
    • 劉闖 服務(wù)方:
      單位屬于違法加班,,可以要求單位支付加班工資或者按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)休。因?yàn)榘凑漳闼枋霾⑽创嬖诜ǘㄞo退理由,,單位對(duì)你辭退屬于違法辭退,,你可以向單位主張沒工作滿一年一個(gè)月工資數(shù)額的雙倍補(bǔ)償,如果工作未滿,,一年應(yīng)當(dāng)按一年計(jì)算,。建議你收集好你和單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如工作證,,工作服,、工資單,工友的證人證言以及視頻監(jiān)控等到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,,或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維護(hù)你的權(quán)益
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      2017-10-27 11:01:16
  • ¥0.14
    • 加班不給工資可以要求對(duì)方補(bǔ)給,,單位不同意可以解除合同,要求對(duì)方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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      2017-10-27 10:59:37
  • ¥0.14
    • 你好,,單位的加班行為屬于違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定,以及違法對(duì)你的辭退,,你都可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴,,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2017-10-27 11:07:16
  • ¥0.14
    • 即可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),或者收集加班和違法解除合同的證據(jù),,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求其支付加班工資,和違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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      收起
      2017-10-27 11:11:37
  • 吳強(qiáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.14
    • 公司違反法律規(guī)定,,加班必須給足2倍工資,,另外違法對(duì)你辭退,還需要給足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,加班費(fèi)等費(fèi)用,,你可以向勞動(dòng)部門投訴舉報(bào),然后申請(qǐng)仲裁,,最后再起訴,,注意保留證據(jù),,辭退證明工資單等
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      2017-10-27 11:19:54
  • 麥展鴻

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.14
    • 你好!該加班行為及辭退行為均屬于違反勞動(dòng)法,,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。同時(shí)可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2017-10-27 11:22:28
  • ¥0.14
    • 根據(jù)你的描述,你可以主動(dòng)提出解除與用人單位之間的勞動(dòng)合同,,并提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,要求公司支付加班費(fèi),代通知金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開
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      2017-10-27 11:36:11
  • ¥0.14
    • 公司的做法是違反勞動(dòng)法的,加班需要同員工協(xié)商,,并且支付加班費(fèi)用
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      收起
      2017-10-27 12:12:20
  • 任靜欣

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.14
    • 你好,,公司的做法違法,如果公司以此理由解除勞動(dòng)合同,,屬于違法解除,,你可以向公司要求每滿一年2個(gè)月的工資。
      展開
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      2017-10-27 12:21:29
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.14
    • 公司的做法很令人無解,,偶爾加班是可以理解的,,每天都加班到深夜,還沒有加班工資和調(diào)休,,難道公司的頭兒不知道這樣做是嚴(yán)重的違法行為,?你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),反映實(shí)情,,要求補(bǔ)發(fā)加班工資,;也可以據(jù)理申請(qǐng)仲裁要求經(jīng)濟(jì)賠償。
      展開
      收起
      2017-10-27 12:35:35
  • ¥0.14
    • 協(xié)商不成,,保留好相關(guān)證據(jù)材料,,及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門求助或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      展開
      收起
      2017-10-27 13:38:32
  • ¥0.14
    • 公司的行為已經(jīng)違法,,建議及時(shí)協(xié)商,!如果協(xié)商不成的話,只能到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,!
      展開
      收起
      2017-10-27 14:00:04
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.14
    • 你好,,公司非法解除勞動(dòng)合同可以主張賠償金。加班有證據(jù)也可以主張加班工資,。
      展開
      收起
      2017-10-27 16:33:43
  • ¥0.14
    • 你好可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開
      收起
      2017-10-27 16:56:23
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