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勞動仲裁 | 2017-08-27 17:05:40

原單位有責(zé)任嗎,？應(yīng)該怎樣依法處理？

朋友向單位提出辭職申請,單位讓其賠償專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,后才能離崗,，后來朋友自行離崗,單位未給其辦理解除合同的手續(xù),現(xiàn)在朋友因此不能入新公司就職,，請問原單位有責(zé)任嗎？應(yīng)該怎樣依法處理,？

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14位律師解答

秦惠芳
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- 你好朋友，語言單位,，有培訓(xùn)費(fèi)用約定嗎,？如果沒有的話，不需要支付,，單位辦理解除合同的手續(xù),，需要承擔(dān)賠償責(zé)任
  
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  2017-08-27 17:06:10
  
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劉闖
法律執(zhí)業(yè)者
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- 如果簽訂合同時(shí)沒有約定賠償培訓(xùn)費(fèi)是不能主張賠償費(fèi)用的
  
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  2017-08-27 17:06:36
  
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王寶珊
律師
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- 你好，你朋友只要提前三十天書面申請離職,，無需單位同意,，至于要求支付培訓(xùn)費(fèi)如果雙方之前未進(jìn)行此約定或單單進(jìn)行的是崗前培訓(xùn)，那么是無需支付培訓(xùn)費(fèi)的,。
  
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  2017-08-27 17:11:41
  
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周航空
律師
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- 你好,，如果他們的勞動合同有約定未達(dá)服務(wù)期限需要賠償培訓(xùn)費(fèi)的，那么你朋友需要賠償,。
  
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  2017-08-27 17:12:17
  
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任靜欣
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，這要根據(jù)雙方簽訂的勞動合同中是否有關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用工作不滿多長需要返還的約定，有約定可能需要返還,。如果沒有,，公司無權(quán)要求支付。
  
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  2017-08-27 17:20:46
  
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朱小方
律師
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- 你好,，員工離職只需要提前30日告知單位即可,，如果合同中未約定培訓(xùn)費(fèi)的，單位沒有理由讓其賠償,。
  
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  2017-08-27 17:21:57
  
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何勇
律師
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- 原來的單位有責(zé)任,！你的朋友無需向原來的單位賠償培訓(xùn)費(fèi)用！勞動者有解除勞動合同的權(quán)利,，用人單位不能拒絕,！可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁,！
  
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  2017-08-27 17:50:08
  
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魯強(qiáng)
律師
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- 勞動合同有約定嗎關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用?？梢灾苯又俨媒獬齽趧雨P(guān)系
  
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  2017-08-27 17:54:21
  
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夏前朝
法律執(zhí)業(yè)者
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- 如果沒有約定給做專項(xiàng)培訓(xùn)是不需要返還培訓(xùn)非得
  
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  2017-08-27 18:06:32
  
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魏敬環(huán)
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- 你好,，如果你的朋友存在過錯(cuò)是用人單位未辦理手續(xù)的原因，合理,。
  
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  2017-08-27 19:21:09
  
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王小兵
法律執(zhí)業(yè)者
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- 你好,，若合同中未約定賠償培訓(xùn)費(fèi)的，那么,，無需賠償,。
  
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  2017-08-27 20:21:49
  
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朱原心
法律執(zhí)業(yè)者
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- 如果勞動合同沒有約定專項(xiàng)培訓(xùn)需履行服務(wù)期限，只需提前30日通知解除合同即可,。原單位有義務(wù)協(xié)助辦理離職手續(xù),。
  
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  2017-08-27 20:57:10
  
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劉志芳
律師
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- 你好，單位的做法不對,，培訓(xùn)費(fèi)沒有約定是不用退還的,。
  
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  2017-08-27 21:05:26
  
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馬紅麗
律師
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- 你好，可以提前三十天通知離職,，沒有賠償,。
  
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  2017-08-27 21:17:32
  
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