10位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，只有無正當理由才算是曠工，你可以把你住院期間的病歷,，醫(yī)生診斷證明等交給公司
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    2017-06-14 09:35:39
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  • 秦惠芳 服務(wù)方：
    如果公司克扣工資,，你可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-06-14 09:37:49
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• 

  胡進宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 這個要看你得的是什么病，醫(yī)療期有多長,。醫(yī)療期內(nèi)是不能辭退的
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    2017-06-14 09:36:18
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• 

  劉志芳

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  • 你好,，可以要求單位支付拖欠工資和經(jīng)濟補償金。
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    2017-06-14 09:36:26
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，員工生病依法享有醫(yī)療期,，如果醫(yī)療期結(jié)束不能適應(yīng)原工作或調(diào)試崗位后仍不能適應(yīng)才會辭退，而且醫(yī)療期間的工資正常發(fā)放,，建議先協(xié)商解決,，協(xié)商不成到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。
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    2017-06-14 09:39:41
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• 

  鄧彥婷

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  • 您好,，公司的此種要求是不合法的,，您可以申請勞動仲裁，要求公司支付工資
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    2017-06-14 11:41:11
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• 

  梅斌

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  • 你好,，可以向勞動仲裁委申請仲裁或者向勞動監(jiān)察部門投訴,。
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    2017-06-14 11:55:15
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，公司的行為是違法的，你可以申請勞動仲裁,，主張工資,，補償或者繼續(xù)履行合同。
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    2017-06-14 14:03:57
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• 

  李世杰

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  • 你好,，及時完善請假手續(xù),，醫(yī)療期內(nèi)單位不能單方解除勞動合同的；和單位協(xié)商不成的,，可及時向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴處理,。
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    2017-06-14 14:06:42
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 員工生病享有醫(yī)療期，公司因此辭退及克扣工資違法,，你可以憑診斷證明,、住院憑證等相關(guān)證據(jù)，向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁,。
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    2017-06-14 15:17:11
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