17位律師解答

• 

  謝福金

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  • 答謝
    18″
    自動轉換：你好像您所說,，這種就覺得還是看這個報價的金額是多少，如果金額不大的情況下嗯，是不構成犯罪的,，最多也是違反公司的各管理制度的每一個行為。
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    2022-07-27 21:28:23
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  • 樓主：
    該回復2022-07-28 08:24:03被作者刪除,。
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    2022-07-27 21:31:02
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• 

  李新宇

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  • 答謝
    30″
    自動轉換：嗯,，我看了下，你這個描述啊,，嗯，如果說沒有實際發(fā)生的費用,，這個員工的，然后自己餓虛開發(fā)票啊，那這樣的話呢,，墾肯定是違反公司的相關的這個才這個財務管理制度這樣的話,，那如果發(fā)現(xiàn)的話呢是可以啊，不予報銷啊,，甚至若報銷了之后呢,？可以要求員工返還嗯。
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    2022-07-27 21:30:47
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  • 樓主：
    該回復2022-07-28 08:24:52被作者刪除,。
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    2022-07-27 21:33:24
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  • 匿名 服務方：
    詳細溝通一下,。
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    2022-07-27 21:58:19
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥30

  • 82″
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    2022-07-27 21:32:13
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  • 匿名 服務方：
    33″
    自動轉換：如果該員工已被總公司發(fā)現(xiàn)存在這種違法甚至犯罪行為建議,，而該員工一定要積極的退贓,，就積極地將獲得利潤退還公司,，并且取得公司這個負責人,，法定代表人的書面諒解,，這樣的話是可以在檢察院啊,，案件移交檢察院的情況下,，檢察院很可能會以情節(jié)輕微，酌定啊,，不提起公訴是可以免除刑事處罰的,。
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    2022-07-27 21:33:24
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• 

  陸暢言

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  • 答謝
    109″
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    2022-07-27 21:32:52
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• 

  郭淑嬌

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    這是屬于公司內部的管理問題，如果員工主動承認錯誤,，并退還已經報銷的費用,。可以按照公司內部的管理規(guī)定,，作出相應的處罰,。
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    2022-07-27 21:33:53
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• 

  王寶珊

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    你好 如果該職工已經被公司發(fā)現(xiàn)存在非法開具發(fā)票來騙取公司差旅費用，建議積極的退賠 取得公司諒解是可以爭取減輕或免除刑事處罰
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    2022-07-27 21:34:34
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• 

  張佳偉

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    首先,，這種事情屬于違法行為,，單位可以根據(jù)規(guī)章制度予以處罰或者開除并且追究相應責任人的責任，對于給公司造成的損失可以予以追償,。
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    2022-07-27 21:39:56
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• 

  任宇飛

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    虛報費用屬于嚴重違反誠實信用原則的行為,，嚴重損害用人單位與勞動者間的信任關系，如果單位有明確的勞動紀律規(guī)定,，可依此規(guī)定懲處,。
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    2022-07-27 21:41:25
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• 

  王群英

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    你好，如果公司按照內部的財務流程已經給報銷了,，那就沒有問題,，不違反法律法規(guī)。如果有證據(jù)證明是代開的,，金額較大的話,，可以報警處理，根據(jù)金額大小不同,，案件性質不同,，看你代表哪方，具體可以電話詳細咨詢,。
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    2022-07-27 21:42:40
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• 

  張華北

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    16″
    自動轉換：你好朋友,，那么這種情況呢？建議和公司法進行協(xié)商啊什么啊,，積極的退還把多報虛報的啊,，這個相應的數(shù)額啊，不可以,。
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    2022-07-27 21:54:53
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• 

  張振

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    要看公司的性質是國有還是民營 國有：如果金額達標,，可能涉及犯罪,，可能是貪污罪 非國有：如果金額達標，可能涉及犯罪,，侵占罪,，盜竊罪，詐騙罪等 要視具體情況而定
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    2022-07-27 21:55:47
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  • 匿名 服務方：
    想減輕法律責任,，退還不應報銷的金額
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    2022-07-27 21:56:30
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• 

  夏虹

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    1.員工利用公司財務制度多報賬的行為,，屬于公司內部管理，如果員工的票據(jù)不符合公司財務制度的要求,，公司財務可拒絕為其報賬,，已經報銷的，可要求員工將不符合規(guī)定的金額退還,。拒不退還的,，可在其應發(fā)工資中作相應扣減。2.公司提起訴訟的,，法院會裁定不予受理,，因為司法不能介入公司內部管理。
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    2022-07-27 21:59:01
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• 

  周鈺淇

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    涉嫌職務侵占了,，看有沒有立案吧,。公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,，利用職務上的便利,，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的,，處三年以下有期徒刑或者拘役,，并處罰金；數(shù)額巨大的,，處三年以上十年以下有期徒刑,，并處罰金；數(shù)額特別巨大的,，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,，并處罰金。
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    2022-07-27 22:26:47
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• 

  吳煒

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    虛假報銷這個第一肯定是違反了公司的規(guī)章制度,，一般情況下公司可以開除他，金額大的話涉嫌職務侵占罪,，公司可以報案
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    2022-07-27 22:39:19
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• 

  許家苗

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    46″
    自動轉換：嗯,，那個起訴員工啊，那肯定是屬于這種植物侵占了,，那這會侵占實際上是一種刑事案例,，但這個適合的綠化銀行如果是達不到數(shù)額的話,，是夠不上班的，只能說在占關于處罰法當中,，并沒有職務侵占這社會,，所以這種行為這么基礎，比如說到時如果是啊,，不同的基礎,，不得以紀律規(guī)定對員工啊開除啊，他退呀,，或者說是一些警告啊這些是可以的,。
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    2022-07-28 06:17:14
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• 

  崔兵

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    那這種情況有可能構成違法甚至犯罪的，比如說職務侵占罪或者挪用資金等等,，關鍵要看具體的數(shù)額和情節(jié)才能采用貼心的設計法律辦法,，不是念念書本就能解決的。
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    2022-07-28 09:05:28
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• 

  羅超

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    報警沒有,？ 我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述，可以給你進一步解答,，維護你的合法權利,，告知你如何具體操作，謝謝,。
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    2022-08-01 08:38:49
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