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勞動(dòng)仲裁 | 2022-01-20 10:17:04

勞動(dòng)仲裁的時(shí)效和補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題

律師您好,我是2020年9月的時(shí)候離開(kāi)了公司,,當(dāng)時(shí)什么也不懂就直接沒(méi)上班了,。離開(kāi)的時(shí)候還有4萬(wàn)的提成有半年沒(méi)發(fā),離職后公司遲遲不發(fā)4萬(wàn)的提成,。2021年3約我就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,,申請(qǐng)之后我和公司協(xié)商,之后公司發(fā)了2萬(wàn)4,,我直接撤訴了,,也沒(méi)有簽調(diào)解書(shū)。 之后公司承諾的之后發(fā)4千塊錢又不發(fā),,我想問(wèn)問(wèn)這種情況這種時(shí)間跨度還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎,? 2公司遲遲不發(fā)工資,我離開(kāi)之前還頻繁罰款高達(dá)上千元,,我當(dāng)時(shí)直接走了還能以公司拖欠工資為由申請(qǐng)到n+1嗎,?勝率高嗎? 還有公司鐵了心如果一直上訴拖延時(shí)間,,整個(gè)流程走完大概要多久,?
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44位律師解答

  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
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    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:為你好啊,那么這種情況下,,建議你提起勞動(dòng)仲裁啊,,要求對(duì)方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,你的這個(gè)時(shí)效,,勞動(dòng)仲裁的時(shí)效一般是一年以內(nèi),。
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      2022-01-20 10:18:28
  • ¥0.68
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),,對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算,。
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      2022-01-20 10:19:57
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.68
    • 您這個(gè)屬于因發(fā)生一定的法定事由,,致使已經(jīng)經(jīng)過(guò)的時(shí)效期間統(tǒng)歸無(wú)效,待時(shí)效中斷的事由消除后,,訴訟時(shí)效期間重新起算,,可以重新提起仲裁,也不受一事不再理約束,。
      展開(kāi)
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      2022-01-20 10:22:02
    • 匿名 服務(wù)方:
      對(duì)于你提出的1+1可能對(duì)本案而言并不適用,,而對(duì)于訴訟標(biāo)的并不大,爭(zhēng)議不大的案子,,一般以一裁終結(jié)的程序,,用人單位不可以再選擇訴訟程序,每個(gè)地方的規(guī)定不一致,,如果是在廣東,,您這個(gè)標(biāo)定額屬于小額仲裁。
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      2022-01-20 10:25:51
    • 匿名 服務(wù)方:
      如果說(shuō)不適用小額一裁終結(jié),,從一裁二審再到再審,,至少都得到六七個(gè)月審限
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      2022-01-20 10:27:32
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.68
  • ¥0.68
  • ¥0.68
    • 這種情況屬于公司再次違約,沒(méi)有按照原來(lái)的約定發(fā)放你們的工資,,違反了勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,,因此您可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2022-01-20 10:24:10
  • ¥0.68
    • 你好,你這個(gè)可以重新申請(qǐng)仲裁,,然后再訴訟,,訴訟還分為一審,二審,所以時(shí)間好的話六個(gè)月,,不然可能一年以上,。
      展開(kāi)
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      2022-01-20 10:24:17
  • ¥0.68
  • ¥0.68
    • 您好,,如果已過(guò)一年的勞動(dòng)仲裁時(shí)效,,不予受理,可以向單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴舉報(bào)處理,,拖欠工資導(dǎo)致離職可以同時(shí)主張離職補(bǔ)償金
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      2022-01-20 10:26:15
  • ¥0.68
    • 你好,,可以再次勞動(dòng)仲裁,時(shí)效從你第一次申請(qǐng)時(shí)起算一年時(shí)間,。如果你有證據(jù)證明公司拖欠工資,,可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金n。整個(gè)流程從仲裁到二審,,慢的話可以耗時(shí)一年,。
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      2022-01-20 10:30:36
  • ¥0.68
    • 34″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:像這種情況下,因?yàn)槟愕墓驹谥虚g達(dá)成了協(xié)議啊,,如果有書(shū)面協(xié)議呢,,就直接去走書(shū)面協(xié)議就可以了,如果沒(méi)有書(shū)面協(xié)議,,你就可以去申請(qǐng)采訪,,因?yàn)樵谥虚g是有一個(gè)中斷的事宜,所以沒(méi)有過(guò)訴訟時(shí)效,,拿到n+1這個(gè)勝率啊,,很高啊,基本上90%以上走完整個(gè)流程啊,,仲裁一審二審的話,,嗯,看地區(qū)一般地區(qū)的話,,可能在一年左右啊如果是在一線城市,,那可能是在一年半左右,或者到兩年,,大概是這么一個(gè)流程,。
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      2022-01-20 10:31:49
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.68
    • 26″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊,這個(gè)流程啊,,一般都需要一年到兩年那個(gè)直接走了,,這個(gè)東西說(shuō)不明白,關(guān)鍵是沒(méi)有證的,,就是當(dāng)時(shí)就是因?yàn)楣べY不發(fā)證,,能不能有這么多?是因?yàn)椴话l(fā)我工資,這個(gè)之前都是可以的,,如果不是不發(fā)工資,,你之前怎么了?給高層公司造成粉絲公司公開(kāi)要求呢,?
      展開(kāi)
      收起
      2022-01-20 10:36:02
  • 張揚(yáng)智

    律師

    投訴
    ¥0.68
    • 19″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,這種情況你當(dāng)時(shí)是直接走的,那你就不能再申請(qǐng)n+1賠償了,,你之前有申請(qǐng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,,那你現(xiàn)在還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁在審理時(shí)限也就45天,。
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      2022-01-20 10:36:03
  • ¥0.68
  • ¥0.68
    • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為離職后一年,。上次撤銷勞動(dòng)仲裁之后,仲裁時(shí)效發(fā)生中斷,,在之后的一年時(shí)間內(nèi),,可以再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2022-01-20 10:38:14
  • ¥0.68
    • 這種情況根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和法律總顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)以及疑難法律經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,,經(jīng)常背后有可能各種者的隱藏情況,,必須采取正確的措施。
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      2022-01-20 10:38:18
  • ¥0.68
    • 你申請(qǐng)仲裁以后,,公司沒(méi)有書(shū)面承諾,,現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)了訴訟時(shí)效。罰款和工資勝訴率不高,。如果拖延,,有可能幾年。
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      2022-01-20 10:48:15
  • ¥0.68
    • 現(xiàn)在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁已經(jīng)過(guò)了時(shí)效了,。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)以已過(guò)訴訟時(shí)效駁回你的訴訟請(qǐng)求,公司根本就不需要上訴,。
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      2022-01-20 10:52:12
    • 匿名 服務(wù)方:
      勞動(dòng)仲裁和民事訴訟不一樣,,民事訴訟撤訴了,訴訟時(shí)效重新計(jì)算,,但是對(duì)勞動(dòng)仲裁不適用,。
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      2022-01-20 11:42:15
  • ¥0.68
    • 按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,仲裁的時(shí)效就有一年,,你這個(gè)明顯也超時(shí)間了,,可能沒(méi)辦法維權(quán)了。除非是對(duì)方給你打欠條
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      2022-01-20 11:01:26
  • ¥0.68
    • 25″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這個(gè)需要看你當(dāng)時(shí)吃醋的時(shí)候有什么理由吃醋的,,如果說(shuō)你明確提出來(lái)事情已經(jīng)處理完畢了,,這輸?shù)哪沁@個(gè)時(shí)候你就不好再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,,所以說(shuō)你要去查詢一下當(dāng)時(shí)吃醋的卷宗啊,查詢一下這個(gè)檔案,,帶身份證到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)去查查這個(gè)課再看能不能記?。亢玫?,謝謝您,。
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      2022-01-20 11:04:01
    • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,從撤訴之日計(jì)算一年的勞動(dòng)仲裁時(shí)效,??梢砸?千元和以罰款名義克扣的工資等,。離職理由是拖欠工資等合法理由,,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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      2022-01-20 11:18:35
  • ¥0.68
    • 首先,,根據(jù)我們國(guó)家的勞動(dòng)合同法的規(guī)定:勞動(dòng)糾紛在員工離職后一年內(nèi)可以提出勞動(dòng)仲裁,,其次,要求經(jīng)濟(jì)賠償需要滿足一定的條件,,如果自己主動(dòng)辭職那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金難以要到,,但是你索要的是工資,那么只要沒(méi)有超過(guò)法律規(guī)定的時(shí)效是可以要求的,。
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      2022-01-20 11:18:58
  • ¥0.68
    • 28″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好像您所說(shuō)這種情況,,唉,還是可以向勞動(dòng)仲裁,,勞動(dòng)仲裁,,要求公司支付你剩余的那個(gè)公司提成的,但是有一點(diǎn)這個(gè)是去年三月份吃醋了,,所以你這個(gè)是訴訟時(shí)效失道盡2022年的三月份的,,所以你要抓緊去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,否則就要過(guò)這個(gè)訴訟時(shí)效了嗯,。
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      2022-01-20 11:34:12
  • ¥0.68
    • 過(guò)時(shí)效了,。 我們處理過(guò)類似案件,根據(jù)你的描述,,可以給你進(jìn)一步解答,,維護(hù)你的合法權(quán)利,告知你如何具體操作,,謝謝,。
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      2022-01-20 11:35:14
  • ¥0.68
  • ¥0.68
    • 您好!《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條:勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。故,根據(jù)你反映的情況,已過(guò)仲裁時(shí)效,。
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      2022-01-20 12:00:10
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.68
    • 如你所述,,“2021年3月我就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,申請(qǐng)之后我和公司協(xié)商,,之后公司發(fā)了2萬(wàn)4,,我直接撤訴了”,這說(shuō)明你與公司雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成解決方案,,即公司支付你24000元,,你撤訴。所以,,你現(xiàn)可以對(duì)“之后公司承諾的之后發(fā)4千塊錢”進(jìn)行仲裁,。
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      2022-01-20 12:35:10
  • ¥0.68
    • 根據(jù)法律規(guī)定,撤回仲裁申請(qǐng)后不能再申請(qǐng)仲裁,。單位拖欠工資導(dǎo)致你解除合同的,,可以要求n+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果已經(jīng)解除合同,,需要看解除合同的原因,,還要看是否已過(guò)一年的仲裁時(shí)效。
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      2022-01-20 13:03:05
  • ¥0.68
    • 根據(jù)您的情況描述,,現(xiàn)在在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的流程,,一般就是一裁二審,一裁指的就是勞動(dòng)仲裁,,二審指的是人民法院的訴訟,,如果對(duì)一裁不服的話,那么就要引起這個(gè)二審程序的展開(kāi),,當(dāng)然也有可能會(huì)走到再審程序,。
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      2022-01-20 13:11:29
  • 趙嚴(yán)

    律師

    投訴
    ¥0.68
    • 你好,根據(jù)你的問(wèn)題描述,,關(guān)于勞動(dòng)仲裁的時(shí)效問(wèn)題,,那么是從你第一次向勞動(dòng)仲裁委提出時(shí)開(kāi)始中斷,那么從此時(shí)計(jì)算至一年之內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁,,另外,,如果你有證據(jù)證明公司拖欠你工資,那么你可以向仲裁委提出n+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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      2022-01-20 13:14:41
  • ¥0.68
    • 10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,如果在一年內(nèi)沒(méi)有提起勞動(dòng)仲裁,那就不能仲裁了,,只能是走訴訟,。
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      2022-01-20 13:20:31
  • ¥0.68
    • 您好朋友,,首先說(shuō)勞動(dòng)仲裁案件一般的維權(quán)時(shí)效為一年,從你知道或者應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)自己的權(quán)利被侵害之日起算,,你這種情況其實(shí)已經(jīng)過(guò)來(lái)了仲裁時(shí)效了,。其次,申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)賠償基本不能了,。
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      2022-01-20 13:21:23
  • ¥0.68
    • 您好,,就您描述的情況,仲裁的時(shí)效是一年,,但是當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議超過(guò)仲裁時(shí)效時(shí),,并不是說(shuō)明就不能進(jìn)行主張自己的權(quán)利了,我們還可以通過(guò)向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟來(lái)解決勞動(dòng)糾紛,。對(duì)于訴訟程序,,時(shí)效是兩年。
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      2022-01-20 13:23:36
  • ¥0.68
    • 15″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這個(gè)勞動(dòng)仲裁啊,,您已經(jīng)申請(qǐng)過(guò),,您又撤訴了,現(xiàn)在在沈陽(yáng)肯定不行了,,你建議您啊,找公司做個(gè)錄音,,或者說(shuō)叫他們寫一下這個(gè)倩倩的公司的一個(gè)書(shū)面書(shū)面手續(xù)啊,,然后拿這個(gè)東西可以到海岸激素。
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      2022-01-20 14:14:14
  • ¥0.68
    • 勞動(dòng)仲裁有時(shí)間限制,,需要在離職后一年內(nèi)提出,,否則,你需要向法院提起訴訟,。勝訴概率比較高,,以對(duì)方拖欠工資為由要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是可行的。整個(gè)流程的話,,一般需要6個(gè)月左右,。
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      2022-01-20 14:14:37
  • ¥0.68
    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:那你這邊這個(gè)宿舍是需要的問(wèn)題了,如果你撤回仲裁,,實(shí)際上那你過(guò)了一年,,那可能公司笑了,如果說(shuō)你們當(dāng)時(shí)有這個(gè)協(xié)議的話,,特別協(xié)議不旅行是可以直接起訴的,。
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      2022-01-20 14:16:50
  • ¥0.68
    • ? ? 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制;但是,,勞動(dòng)關(guān)系終止的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。
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      2022-01-20 14:16:57
  • ¥0.68
    • 36″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效為一年,,為當(dāng)事人知道或者陰道,,應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之其他是計(jì)算一年,你這個(gè)仲裁的受受傷可能已經(jīng)過(guò)了,,但是如果公司有這個(gè)拖欠你的工資和加班費(fèi)的這個(gè)情況,,那么你還是可以進(jìn)行一個(gè)起訴,那么起訴的話,,這個(gè)訴訟時(shí)效啊,,這個(gè)訴訟期間可能會(huì)達(dá)到一年的樣子。
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      2022-01-20 14:49:26
  • ¥0.68
    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:可以申請(qǐng)仲裁啊,,你原先就是上次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的那個(gè)測(cè)測(cè)試試你的那些你都可以做證據(jù)去了吧嗯,。
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      2022-01-20 15:12:54
  • ¥0.68
    • 如果和公司簽訂了調(diào)解書(shū)的話,這種情況可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,,關(guān)鍵是沒(méi)有簽調(diào)解書(shū),,從你撤訴的那天開(kāi)始計(jì)算仲裁時(shí)效,你看有沒(méi)有超過(guò)一年,。辭職不發(fā)工資以及罰款,,我認(rèn)為你勝訴率不是很好。
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      2022-01-20 15:36:57
  • ¥0.68
    • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,需要帶著本人的身份證及復(fù)印件,被申請(qǐng)人的工商登記信息,,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),,相關(guān)的證據(jù)到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案。
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      2022-01-20 15:38:02
  • 郭軍營(yíng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.68
    • 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),,或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算,。 遲發(fā)工資至今已經(jīng)超過(guò)仲裁時(shí)效,,現(xiàn)在提起仲裁要求非法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償不太容易,。 如果一直上訴根據(jù)案件情況需要一定的時(shí)間
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      2022-01-20 15:43:24
  • ¥0.68
    • 這個(gè)四千塊錢是可以繼續(xù)向他們主張的,因?yàn)槟阋呀?jīng)提起過(guò)勞動(dòng)仲裁了,,但是其他的因?yàn)橐呀?jīng)超過(guò)了一年的時(shí)效,,估計(jì)很難了
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      2022-01-20 16:09:19
  • ¥0.68
    • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果能夠提供證據(jù)證明拖欠工資離職,,可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。一審期限6個(gè)月,二審期限3個(gè)月,。
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      2022-01-20 16:14:01
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