河北省氣象臺3日發(fā)布了今年首個高溫紅色預警信號：預計4日白天,，中南部地區(qū)最高溫度可達37-39℃,，其中保定南部、石家莊,、衡水、滄州西部,、邢臺、邯鄲西部局地可達40℃,。持續(xù)的高溫給很多工種的操作工人帶來了不便,，國家為了維護在高溫環(huán)境中持續(xù)工作的小伙伴,，所以設(shè)置的高溫津貼這一福利，在高溫天氣中給大伙降降溫,，那么領(lǐng)取高溫津貼需要滿足什么條件呢？

高溫津貼的發(fā)放標準

根據(jù)北京市安監(jiān)局、衛(wèi)計委,、人力社保局和市總工會聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定,，北京市按照相關(guān)規(guī)定將繼續(xù)在6-8月份發(fā)放高溫津貼：

1,、室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元

2,、在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元;

3,、高溫津貼屬于勞動者工資組成部分,，應計入企業(yè)工資總額，與勞動者工資一并發(fā)放,，計算個稅;

4,、高溫津貼不包括在員工最低工資范疇內(nèi)。

同時,，根據(jù)規(guī)定,，用人單位應當為從事高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品,。相關(guān)負責人介紹,，“錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼,?！?/p>

市人力社保部門介紹，露天作業(yè)如交巡警,、快遞員,、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人,、戶外線路檢測工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人,、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

職工未領(lǐng)到高溫津貼向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,，也可直接撥打人力社保舉報熱線12333投訴,。

高溫補貼的具體法律規(guī)定

按照我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。依照國家安全監(jiān)管總局,、人力資源和社會保障部等相關(guān)部門制定發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,，應當向勞動者支付高溫津貼,，并納入工資總額。用人單位應當為高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的,、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼,。

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