教師招聘考試快要開始了，有的地區(qū)的特崗教師招聘也要開始了,。特崗教師作為一項大學(xué)畢業(yè)生的基層服務(wù)計劃,，很多省份都在開展，也有很多人不清楚特崗教師是不是被納入正式教師編制的,。那么,，特崗教師是不是正式教師?特崗教師和編制教師的區(qū)別是什么?

特崗教師是不是正式教師?

特崗教師屬于正式教師，但是不是在編,，只是合同制,。

特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣,、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。

特崗教師和編制教師的區(qū)別

一、概念不同

特崗教師：是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,，逐步解決農(nóng)村學(xué)校中師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區(qū)師資不足,，義務(wù)教育階段學(xué)校結(jié)構(gòu)不合理問題,。為了提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。特崗教師聘期3年,。

教師考編：即教師招聘考試,，就是某市、縣或某學(xué)校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試,。

二,、報名方式不同

特崗教師：一般由省(市、區(qū))統(tǒng)一招考,，由各省級教育行政部門執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進行,。而且每年只有一次，一般為4-6月份左右,。

教師考編：由縣級及以上有關(guān)部門組織,，因此報名時間不太固定，一般每年4月到10月期間招教考試比較集中,。

三,、考試內(nèi)容不同

特崗教師：考試出題比較統(tǒng)一、相對固定,，特崗筆試內(nèi)容主要為教育理論知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,。

教師考編：各地市、區(qū),、縣的考試形式不統(tǒng)一,，出題范圍和內(nèi)容也比較靈活。一般是考教育基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識,。但是有些地區(qū)考查科目不一樣,，有的學(xué)校也會考試相關(guān)專業(yè)知識，主要以各市各學(xué)校的公告要求為主,。

四,、編制不同

特崗教師：一般是有3年服務(wù)期限，滿夠三年之后如果要在當?shù)乩^續(xù)留任,，將保證落實崗位,，確保有編有崗。

教師考編：在筆試和面試都順利通過的情況下,，一般可以說編制就拿到手了,，具體要看公告中的說明，現(xiàn)在有一些公告招的也是合同制教師,。

五,、待遇不同

特崗教師：三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。但保險公積金由當?shù)刎斦撠?zé),。三年服務(wù)期滿,，特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師，三年服務(wù)期可作為教齡和評職稱的憑證,。

教師考編：若招聘為事業(yè)單位編制,，享受“五險一金”、津貼,、獎金等福利待遇,。若是合同制教師，則根據(jù)招聘公告上待遇而定,。

以上是“特崗教師是不是正式教師?特崗教師和編制教師的區(qū)別是什么?”的相關(guān)信息,，想了解更多特崗教師的相關(guān)知識請關(guān)注好律師網(wǎng)行政制度法律專題欄目。