從2006開始執(zhí)行特崗教師政策以來，無數(shù)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，深入祖國的中,、西部農(nóng)村學(xué)校,，為教育事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻。為提升教師素質(zhì)能力,，財政部2013-2019年累計安排相關(guān)資金135億元，支持實施國培計劃，集中支持中西部地區(qū)加強鄉(xiāng)村教師培訓(xùn),。那么，特崗教師的每年補貼標準是多少?補貼規(guī)定是什么?

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,。

通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣,、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,。

特崗教師的補貼標準

特設(shè)崗位教師聘任期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,。中央財政按人均年1.896萬元的標準撥付,。凡特設(shè)崗位教師工資性年收入水平高于1.896萬元的，高出部分由地方政府承擔工資支出,。

其它津貼補由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定,。同時提供必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當?shù)厣鐣w系,，享受相應(yīng)社會待遇,，政府不安排商業(yè)保險。

2020年特崗教師的補貼規(guī)定

1,、中央財政繼續(xù)對特崗教師給予工資性補助,。教育部、財政部將根據(jù)各地2020年設(shè)崗計劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2020年“特崗計劃”中央補助經(jīng)費,。

2,、確保特崗教師待遇保障。各地要強化主體責任,，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放,，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘,、評先評優(yōu),、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

特崗教師在聘任期間,，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準;其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,。要落實好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，幫助解決工作生活中的實際困難。

3,、落實特崗教師入編等工作,。要嚴格按照有關(guān)文件精神，保證三年服務(wù)期滿,、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位,，扎實做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,，連續(xù)計算工齡,、教齡，不再實行試用期,。做好《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃〉教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作,。按照國家有關(guān)規(guī)定落實好服務(wù)期滿特崗教師相關(guān)優(yōu)惠政策。