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李小姐所在的工作單位已經三個月沒有向其發(fā)放工資了,，問是否可以要求單位向其支付賠償金,？

時間：2020-07-31 來源：法律投稿

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李小姐所在的工作單位已經三個月沒有向其發(fā)放工資了，問是否可以要求單位向其支付賠償金,？
李春愈律師解答：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定,，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬,、經濟補償,，并可以責令支付賠償金。因此,，李小姐可以要求用人單位向其支付賠償金,。
李春愈律師提醒：勞動者是我國勞動法的重要保護對象，當用人單位違反法律的規(guī)定侵犯勞動者的合法權益時，勞動者不要忍氣吞聲,，甘為魚肉,，任人宰割，而應當勇敢拿起法律的武器維護自己的合法權益,。
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