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我在一公司上班,每月工資6千元,,近期單位出臺了新的薪酬規(guī)定,,我的工資將被調整為4千元,請問是否合法,?

時間:2020-07-31 來源:法律投稿
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我在一公司上班,,每月工資6千元,,近期單位出臺了新的薪酬規(guī)定,我的工資將被調整為4千元,,請問是否合法,?
唐亮律師解答:我國《勞動合同法》第4條規(guī)定,用人單位在制定,、修改或者決定有關勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或重大事項時,,應當經職代會或全體職工討論,提出方案和意見,,與工會或職工代表平等協商確定,。因此,如果公司沒有按此程序進行,,則不合法,。
唐亮律師提醒:勞動報酬事關職工切身利益,用人單位對此調整應按合法程序進行,。,千山下:10-30人的公司中國得有幾十上百萬吧,寫勞動合同法的估計腦子進水了,千山下:10個人的公司有個屁的職代會啊
以上是關于我在一公司上班,,每月工資6千元,,近期單位出臺了新的薪酬規(guī)定,我的工資將被調整為4千元,,請問是否合法,?的相關信息,想了解更多的相關知識請關注好律師網損害賠償欄目,。

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