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1、需要溝通協(xié)調(diào)的地方很多,。

在地產(chǎn)公司,，無論你從事的是投資、工程,、營銷,、設(shè)計(jì)、成本,、采購,、財(cái)務(wù)等哪個崗位，你都會發(fā)現(xiàn)每天的工作大部分時間是花在協(xié)調(diào)上面：投資需要協(xié)調(diào)營銷,、設(shè)計(jì)等橫向部門完成對項(xiàng)目價(jià)值的評估,；營銷需要協(xié)調(diào)各類乙方代理公司完成對營銷方案的策劃及包裝，銷售的推廣,；設(shè)計(jì)需要協(xié)調(diào)乙方設(shè)計(jì)院對設(shè)計(jì)方案的管控等等,。在地產(chǎn)工作你可能會發(fā)現(xiàn)需要你自己做的專業(yè)工作并不多（有這么好的事？）,，但是你一定要協(xié)調(diào)其它人來做,，而且還要做好，舉個簡單的例子來說,，你哪怕不會做飯,，但你起碼要有一張會吃飯的嘴巴，知道誰做的飯好吃,，做的什么飯好吃,，好吃在哪里？拿投資崗來說吧,，市場調(diào)研報(bào)告事營銷同事做的,、設(shè)計(jì)方案是設(shè)計(jì)部同事管控設(shè)計(jì)院完成的、成本測算是成本同事完成的,，財(cái)務(wù)測算是財(cái)務(wù)完成的,，剛?cè)肼毮菚l(fā)現(xiàn)臥槽感覺自己都不用做什么專業(yè)口的事情，自己每天就x是一個傳話筒,，領(lǐng)導(dǎo)需要營銷數(shù)據(jù)我就去找營銷同事要數(shù)據(jù)然后轉(zhuǎn)告給領(lǐng)導(dǎo),，需要設(shè)計(jì)方案數(shù)據(jù)我就去找設(shè)計(jì)同事要到數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)告給領(lǐng)導(dǎo)等等，后來慢慢發(fā)現(xiàn)我這樣做投資是不行的,，中間過程缺乏自己的思考,，長此以往沒有任何提升而且也沒辦法把工作做好。那個時候我就意識到做投資雖然具體工作不是你做的,，但是你要知道是怎么做的,，其中的邏輯是什么,，可能會出現(xiàn)什么問題，如何系統(tǒng)性的把各個部門的工作組織到一起等等,，換言之我不寫市場調(diào)研報(bào)告,、不畫方案圖、不做投資測算并不代表我可以甩鍋,，只要是你需要的數(shù)據(jù),，你就得對它負(fù)責(zé)，無論是不是你做的,，你是投資階段整個項(xiàng)目的終極負(fù)責(zé)人,，方案錯了領(lǐng)導(dǎo)要罵的是你，絕不會是去罵設(shè)計(jì)同事,。從那以后慢慢開始明白做投資要懂營銷,、設(shè)計(jì)、成本,、采購,、財(cái)務(wù)等各個專業(yè)板塊的內(nèi)容，慢慢的也就懂了,。

另一方面,，由于方案的調(diào)整，隨時有可能會在大晚上或者周末或者節(jié)假日需要你去協(xié)調(diào)相關(guān)橫向部門去做事,，這才是真正考驗(yàn)著你的溝通協(xié)調(diào)能力,，這個時候你往往恨不得這個事情自己會做自己做了就行了


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每當(dāng)求職季來臨，總有不少畢業(yè)生將求職目標(biāo)鎖定在房產(chǎn),、保險(xiǎn)這種對學(xué)歷要求不高,，卻能在一定程度上制造一些高收入群體的工作上。那么,，在房產(chǎn)公司上班究竟是怎樣的體驗(yàn),？小哥哥曾經(jīng)在房產(chǎn)公司體驗(yàn)過一個月的生活，今天就簡單的說一下我的個人體悟,。
1.薪資福利,。無論做什么工作，大家最關(guān)注的肯定是薪資福利,，在各位看客眼中,，房地產(chǎn)行業(yè)永遠(yuǎn)都是暴利行業(yè)，也難怪,，畢竟現(xiàn)在房價(jià)這么高,，說房地產(chǎn)不企業(yè)暴利，大家都不會相信,。然而,，不管企業(yè)收益如何,，員工的待遇真的不算高，80%以上的房產(chǎn)公司,，工資福利比一般傳統(tǒng)行業(yè)好些，但比近些年興起的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)卻要差上不少,，跟證券,、信托等金融行業(yè)相比那更是要差遠(yuǎn)了。再說年終獎,，小哥哥只想說：真的不咋地,，經(jīng)常聽說騰訊游戲部門發(fā)年終獎幾十個月的發(fā)，從未聽說地產(chǎn)行業(yè)發(fā)年終獎能超過十個月的…
2.工作強(qiáng)度,。房地產(chǎn)企業(yè)雖然不用像互聯(lián)網(wǎng)大廠那樣動輒每天加班到晚上10:00,，但也很少聽說有不用加班的，在地產(chǎn)公司工作忙是真的,，不說工作內(nèi)容,，就說要學(xué)習(xí)的東西。國家出臺一個新政策,，得學(xué)習(xí),；央行發(fā)布一個新報(bào)告，得學(xué)習(xí),；地方政府更新一下調(diào)控政策,，又得學(xué)習(xí)……在小哥哥的印象中，地產(chǎn)人都是一邊在做事一邊在學(xué)習(xí)的,，就連北京的地產(chǎn)中介,，都要不斷時刻學(xué)習(xí)各種新的納稅、公積金,、房貸政策,。不學(xué)習(xí)？不學(xué)習(xí)你分分鐘被淘汰,。
3.同事關(guān)系,。相比于工作強(qiáng)度，更難相處的是同事關(guān)系,。地產(chǎn)行業(yè)是一個需要高度協(xié)助的行業(yè),。舉個栗子。公司要拿塊地皮,，雖然沖在最前面是拓展的人,，然而，實(shí)際上想要完成整個鏈條,，需要財(cái)務(wù),、法務(wù),、市場等多個部門的協(xié)助。協(xié)助多了,，關(guān)系熟了,，自然也就融洽了。不過,，這種融洽多存在于跨部門之間,，本部門之內(nèi)，由于競爭的殘酷性,，則經(jīng)常會出現(xiàn)一些明里,、暗里的勾心斗角，對于這種負(fù)復(fù)雜的人際關(guān)系,，小哥哥只想提醒即將踏入這個行業(yè)的年輕人,，害人之心不可有，防人之心不可無,。


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在房地產(chǎn)公司上班是怎樣的體驗(yàn),？或者說有哪些感觸？這要看你在房地產(chǎn)公司從事什么崗位的工作,，屬于哪一個層級的員工,，因?yàn)椋瑣徫坏牟煌蛯蛹壍牟町?，其體驗(yàn)和感受亦必然會不盡相同,。
一般來講，若按職務(wù)層級可簡單的分為：高層,、中層和普通員工,；若按工作性質(zhì)可分為：生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員和行政事務(wù)人員。而生產(chǎn)業(yè)務(wù)人員又可分為：工程技術(shù)人員和事務(wù)性人員,；其層級崗位不同,，對房地產(chǎn)公司的體驗(yàn)和感觸亦會有不同和差異。
簡單地講,，高層管理人員工作壓力相對比較大,，特別是心里壓力比較大，中層人員身心皆有壓力,，但其心里壓力遠(yuǎn)不如高層的大,，而普通員工可能更多的是身體壓力大與心里壓力。
而按工作性質(zhì)來看,，涉及業(yè)務(wù)生產(chǎn)類的人員工作和心里壓力相對于行政事務(wù)性人員可能要大一些,。
簡單總結(jié)起來就是：職務(wù)越高，心里壓力就越大，職務(wù)越低,，心里壓力就越?。簧婕皹I(yè)務(wù)深度越深,，其工作壓力越大,，涉及業(yè)務(wù)深度越淺，其工作壓力就會越輕,。西安房產(chǎn)


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房地產(chǎn)公司好像什么人都可以做,，好像什么人都不可以做。軍營常轉(zhuǎn),，兵如流水。
首要是神經(jīng)不能脆弱,。沒有多個盤的實(shí)操,，沒有經(jīng)過幾個周期的摔打、修煉,，這個“功”是很難到達(dá)“上層”的,。
要專注一門“技”，還要有點(diǎn)“萬金油”,。這一門“技”,，要打得進(jìn)去，抽的出來,，提前識得硬傷性缺陷,，守得住“強(qiáng)制性”底線，反饋得出創(chuàng)新,?！叭f金油”是溝通得了，勾通得懂,，突發(fā)事件時能有效協(xié)助補(bǔ)漏,。
要學(xué)會聆聽，學(xué)會對話,，學(xué)會“懂”對話方的關(guān)注要點(diǎn)并掌握達(dá)成雙方融合的主動權(quán),。
要有好的性格，好的性格的養(yǎng)成離不開好的習(xí)慣的堅(jiān)守,。不要因?yàn)槁殑?wù),、條件等的變化改變好的習(xí)慣。好的習(xí)慣最起碼的是勤,、儉,、謙、諒。己所不欲勿施于人,。
要鮮活朝氣,，要自己沖得上去，更要感染團(tuán)隊(duì)必能達(dá)成目標(biāo)和你一起沖上去,。
要知道“放松”,，懂點(diǎn)江湖故事，要讓別人多一點(diǎn)“海闊天空”的時候,，“海闊天空”是一種宣泄,，是一種拉近距離的潤滑劑。


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會計(jì)比較累：小數(shù)點(diǎn)前邊的數(shù)字比別的行業(yè)多好幾位,；老板比較累：別人100萬解決的事你得200萬,，要不然就得罪人，你總得認(rèn)一頭兒,；審計(jì)比較累,；要么沒問題要么都是大問題；財(cái)務(wù)總監(jiān)累并快樂著：銀行小經(jīng)理每次帶運(yùn)鈔車過來時都得給他上煙,；售樓經(jīng)理比較累：整天琢磨咋和包工頭子聯(lián)合起來抵好房子賺差價(jià)還舔個逼臉回公司騙提成,。


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感觸很深！這個行業(yè)做久了,，什么樣的人都能遇見,，什么樣的事都能經(jīng)歷。隨著時間的推移,，可以把你的脾氣磨沒,，可以讓你的心胸更加寬廣。
房地產(chǎn)行業(yè)需要堅(jiān)持,，不是誰上來就可以取得很好業(yè)績的,。只有通過時間的積累 沉淀，耐心的學(xué)習(xí),，將來才能做好一名合格的房地產(chǎn)營業(yè)擔(dān)當(dāng),。




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在房地產(chǎn)公司上班，也要分不同的部門：財(cái)務(wù),，策劃,，市場，銷售,，工程等,。我在房地產(chǎn)公司的資歷淺，沒有輪崗的機(jī)會,。但是銷售部門,，一方面看似賺錢的背后，也是有較長時間的準(zhǔn)備，對項(xiàng)目產(chǎn)品的了解,，對客戶心理揣摩,，和同事之間的關(guān)系，都是學(xué)問,；另外一方面,，房地產(chǎn)也是讓你快速理解社會的方式。


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工程部像塊磚,，哪里臟往哪里鉆,；銷售部像塊表，多拉快跑爭分秒,；市場部像塊布,，奇招妙點(diǎn)靚耳目；成本部像棵松,，核量算帳練坐功,；客服部像彈簧，巧說妙做似伴娘,。?


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每天其實(shí)都很累，996都是正常的,，家庭置之身外,。總結(jié)一個字就是累,。
領(lǐng)導(dǎo)把團(tuán)隊(duì)氛圍搞得好的還好,，搞得不好，那就都是小派對了,！?


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我就在房地產(chǎn)公司上班,，我很喜歡這份工作，自由,，上進(jìn),，以業(yè)績論英雄！

銷售是一份很富有挑戰(zhàn)性的工作,！?


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別只把自己定位造房子和買房子的,，要從使用者的角度考慮怎樣住的舒適，而不是怎樣好賣,。西安房產(chǎn)朱文V評歧國?


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我在地產(chǎn)公司上了20年,，體驗(yàn)式，緊張,，節(jié)奏快,，壓力大，有收獲，有挑戰(zhàn),，有高收入,。?


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一份職業(yè)而已，與其他職業(yè)除了技術(shù)專業(yè)差別之外沒有什么不同,。?


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一直都是補(bǔ)缺,，有錢缺地，有地了缺錢,，循環(huán)不斷?


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要想知道蘋果梨子葡萄的味道,，必須親口嘗一嘗。?


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開單一時爽,，一只開單一直爽,！?