疫情當下如何分辨員工的積極性？

時間：2020-07-07 來源：法律投稿

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面對嚴峻的疫情形式,，對待復工問題,，員工一般會有哪些表現(xiàn),？

積極員工：在2月前就返回公司，或者沒有回家過年,。

次積極員工：在隔離封路后想盡辦法回去。

消極員工：以隔離或封路為由不回去,。

在老板眼中,，最后價值的無疑是積極員工，他們保障了公司的初步運營,，次積極員工無功無過,，在升職加薪時可能會不考慮他們，消極員工是最危險的,，當公司面臨嚴峻形式時,，他們將是第一批被拋棄的，就如同最近流行的段子：再不復工,，公司就發(fā)現(xiàn)沒有你也能運行,。

不要讓自己成為第一個被拋棄的那個，要做有價值的員工,。

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