公司內(nèi)部黑名單管理制度要慎用 張家港律師曹輝團隊 公司侵害名譽權 致歉并賠償  

張家港律師曹輝團隊：公司內(nèi)部黑名單管理制度要慎用,，不能輕易對外傳播。必須遵守嚴格的條件限制,、程序限制和范圍限制,，不能以此為由隨意侵害他人名譽權。出租車公司濫用黑名單 被判侵害名譽權，

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重慶一出租車公司濫用黑名單制度被判侵害名譽權，被法院因此判決出租車公司發(fā)布致歉函以恢復黃某名譽,，并賠償黃某精神損失費1000元,。

張家港律師曹輝團隊：基本案情

出租車司機離職后，公司將其列入黑名單,，使其難以找到工作,。近日，重慶市南川區(qū)人民法院審結一起侵權責任糾紛案,，認定公司濫用黑名單制度構成侵害名譽權,。

　　黃某是南川區(qū)一家出租車公司聘用的出租車司機，后因出租車下線,，雙方終止勞動合同,。但出租車公司總經(jīng)理金某認為黃某不尊重公司辦公室人員，便把黃某列入黑名單,，并將信息發(fā)送給當?shù)赝袠I(yè)僅有的其他兩家出租車公司相關工作人員,。黃某隨后到其他出租車公司應聘遭拒，難以找到工作,，遂將前東家訴至法院,。

張家港律師曹輝團隊：法院審理

南川區(qū)法院審理認為，該公司對將黃某被列入黑名單的信息未做任何范圍限制措施,，并將信息透露給了非本公司范圍的不特定其他主體,，在一定社會范圍內(nèi)對原告的名譽造成影響，構成侵害名譽權,。法院因此判決出租車公司發(fā)布致歉函以恢復黃某名譽,，并賠償黃某精神損失費1000元。

張家港律師曹輝團隊：案件警示：

法院提醒,，黑名單制度作為公司內(nèi)部管理制度存在一定合理性,，但該制度的實施必須遵守嚴格的條件限制、程序限制和范圍限制,，不能以此為由隨意侵害他人名譽權,。

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