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工傷 簽了賠償協(xié)議
￥30
簽了賠償協(xié)議 雖然賠了一部分,，但是他沒在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)賠的 還有一部分一直在拖 那個(gè)違約金是全額的30% 現(xiàn)在電話也不接 這種是直接起訴還是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 還是怎辦
由用戶匿名提問 分類：工傷事故 律師解答數(shù)： 63人 2024-10-15 10:37:44 -
根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條和《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,，勞動(dòng),、聘用合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 這里是說工傷后,，...
由用戶匿名提問 分類：工傷事故 律師解答數(shù)： 60人 2024-10-15 08:01:48 -
老板約談裁員，我不同意,，錄音了,，微信也有聊天記錄。第二天患病請(qǐng)假15天,，15天后去單位,，無法打卡了，,，,， 但是勞動(dòng)仲裁老板偽造了有我簽名和指紋的主動(dòng)離職單，這個(gè)偽造主動(dòng)離職單的日期是老板約...
由用戶匿名提問 分類：勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù)： 43人 2024-10-13 21:10:40 -
給用工單位造成損失,，用工單位當(dāng)天直接勞動(dòng)者辭退需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？ 在高檔飯店,，勞動(dòng)者不小心打翻用工單位一盤5000塊錢的菜品,，用工單位當(dāng)天辭退員工并結(jié)算了工資。 可以這樣嗎,？員工有過錯(cuò)...
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 54人 2024-10-13 07:57:48 -
變相裁員也是走被迫離職嗎
￥30
關(guān)閉打卡權(quán)限,，不提供勞動(dòng)條件，老板要員工自己辭工走人,。 不辭工,，呆夠十天能走被迫離職嗎？需要等到下個(gè)月沒發(fā)工資才走嗎,？然后仲裁說這是違法辭退主張2N可以嗎,？
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 32人 2024-10-11 23:02:37 -
請(qǐng)問，比如我剛?cè)肼?，用工單位買了社保后,，我在買社保一個(gè)月內(nèi)因工受傷能報(bào)工傷是嗎？ 假如我這個(gè)月買社保,，下個(gè)月幾號(hào)前買社保我才能報(bào)工傷,？比如下個(gè)月有30天，在第29天公司還不交社保,，第30天...
由用戶匿名提問 分類：工傷事故 律師解答數(shù)： 51人 2024-10-11 12:19:31 -
變相裁員可以要求2n賠償金嗎
￥30
我是做售后工作的,，我這狗老板收走了工作手機(jī),，我處理不了客戶的售后問題了，我已經(jīng)無法正常工作,，狗老板也不安排其他工作了,。我還能打卡上班，但上個(gè)月發(fā)工資少發(fā)了3000,，跟老板溝通過,，他叫我自己辭...
由用戶匿名提問 分類：勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù)： 31人 2024-10-11 00:03:07 -
沒簽勞動(dòng)合同,，能證明勞動(dòng)關(guān)系,。我做了兩個(gè)月，第一個(gè)月,，底薪3000,，第一個(gè)月還有1500的加班費(fèi)；第二月,，底薪3000,，還有2000的加班費(fèi)。 我能要求支付的雙倍工資是只有第二個(gè)月的底薪3...
由用戶匿名提問 分類：勞動(dòng)仲裁 律師解答數(shù)： 33人 2024-10-04 23:08:51 -
申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，被申請(qǐng)人若因此產(chǎn)生損失,，需要賠償嗎,？比如這種情況，我申請(qǐng)的是5萬塊錢,，被申請(qǐng)人卡里有10萬,，法院凍結(jié)對(duì)方5萬。如果被申請(qǐng)人訴訟過程中做生意需要這10萬塊錢并能產(chǎn)生2萬的利潤,，最...
由用戶匿名提問 分類：其他 律師解答數(shù)： 35人 2024-10-04 22:36:48 -
提被迫離職需要提前30天嗎,？
￥25
過了試用期，已經(jīng)4個(gè)月沒有繳納社保,，我提被迫離職需要提前30天嗎,？還是提被迫離職可以當(dāng)天走人并索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
由用戶匿名提問 分類：辭職裁員 律師解答數(shù)： 48人 2024-10-04 14:38:10
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