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工傷事故 | 2024-10-15 08:01:48

工傷后,,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金無(wú)論如何用工單位都得發(fā)嗎

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條和《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動(dòng),、聘用合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。 這里是說(shuō)工傷后,,就算勞動(dòng)者“主動(dòng)離職”,也有權(quán)要求用工單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金嗎?
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傷好后主動(dòng)離職,,也有權(quán)要求支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,??
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2024-10-15 08:02:51
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60位律師解答

  • ¥0.52
    • 工傷為啥要主動(dòng)離職,?醫(yī)療期不白瞎了?等醫(yī)療期過(guò)了再說(shuō)唄,,反正有工資拿還不用干活,,但傷殘補(bǔ)助金的前提是構(gòu)成傷殘,那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很高
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      2024-10-15 08:03:18
  • 李國(guó)民

    律師

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    ¥0.52
    • 17″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊你好這位朋友,,那么根根據(jù)你所說(shuō)的情況啊,,即便你主動(dòng)辭職上映的工傷待遇包括啊,商場(chǎng)就業(yè)啊,,不長(zhǎng)間,,包括你主動(dòng)辭職,都已經(jīng)當(dāng)支付了,。
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      2024-10-15 08:03:43
  • 張廣雷

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 可以,。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生工傷并評(píng)定傷殘等級(jí)后,,五級(jí)至十級(jí)傷殘職工均可享受一次性傷殘補(bǔ)助金,,工傷職工提出與用人單位終止和解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,,其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位支付。
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      2024-10-15 08:03:59
  • ¥0.52
    • 是的 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定員工在工作期間受傷且構(gòu)成傷殘的情況下,。員工本人主動(dòng)離職的話,,用人單位需要支付員工相應(yīng)的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。金額以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn),??梢月?lián)系社保局詢問(wèn)。
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      2024-10-15 08:04:05
    • 您好,,我是劉志凱律師,,根據(jù)您咨詢的問(wèn)題,我的回答是是的,,只要與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,,就可以要求支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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      2024-10-15 08:04:19
    • 匿名 服務(wù)方:
      而至于通過(guò)什么方式解除勞動(dòng)關(guān)系,并不影響一次性傷殘,,就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放,,不管是用人單位辭退勞動(dòng)者用人單位提出解除勞動(dòng)合同還是勞動(dòng)者個(gè)人原因主動(dòng)離職等都需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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      2024-10-15 08:04:51
  • ¥0.52
    • 16″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:是的,,如果工商就是工商這樣完之后呢?然后如果員工不在原單位繼續(xù)上班的話,,銷售戶一次性啊,,一一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)也不一定。
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      2024-10-15 08:04:20
  • ¥0.52
    • 42″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗨,,你好,,呃,這個(gè)勞動(dòng)合同法和這個(gè)工傷保險(xiǎn)條例以及講得很清楚了,,就是說(shuō)一次性就業(yè)補(bǔ)助金可以這些醫(yī)療補(bǔ)助金,,他是在這個(gè)10到7級(jí)傷殘這個(gè)范圍內(nèi),,由勞動(dòng)者本人主動(dòng)提出,,因?yàn)閯趧?dòng)者自己本人不提出結(jié)束合同的話,就不存在這個(gè)這些項(xiàng)目,,這些就是這剛才講的這兩項(xiàng)賠償項(xiàng)目啊?。?
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      2024-10-15 08:04:40
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 您好 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金與是否主動(dòng)離職無(wú)關(guān),,只要是構(gòu)成傷殘等級(jí)(5-10級(jí)),,就可以主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。期間可以因工傷主動(dòng)申請(qǐng)離職
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      2024-10-15 08:04:45
  • ¥0.52
    • 你好,,根據(jù)你的描述,,如果工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,之后勞動(dòng)者主動(dòng)離職,,用人單位也應(yīng)到按離職時(shí)工資水平支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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      2024-10-15 08:05:10
    • 匿名 服務(wù)方:
      有權(quán)
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      2024-10-15 08:05:24
  • ¥0.52
    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,我們錯(cuò)了,,這樣子的這個(gè)以解除勞動(dòng)關(guān)系為前提,,不論到底是主動(dòng)辭職還是單位辭退都要發(fā)放嗯。
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      2024-10-15 08:05:21
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 嗯,,你好,,員工在工傷期間受傷且構(gòu)成傷殘,這種情況下員工本人主動(dòng)提出離職,,用人單位需要支付員工傷殘就業(yè)補(bǔ)助金金額的話以當(dāng)?shù)氐恼邽闇?zhǔn),。
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      2024-10-15 08:06:08
  • ¥0.52
    • 你好,對(duì)的,,根據(jù)法律規(guī)定是需要一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,,建議根據(jù)傷殘等級(jí),計(jì)算好應(yīng)當(dāng)給付的金額,,跟公司進(jìn)行協(xié)商,。
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      2024-10-15 08:06:27
  • ¥0.52
    • 你好,,中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: 治療工傷期間的工資福利,; 五級(jí),、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的?傷殘津貼; 終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),,應(yīng)當(dāng)享受的?一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。 也就是說(shuō)只要解除勞動(dòng)合同,就應(yīng)當(dāng)一次性支付給勞動(dòng)者,。你說(shuō)的情況下,,可以要求支付。
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      2024-10-15 08:07:02
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 您的理解是對(duì)的,,只要認(rèn)定為工傷為七級(jí)以下,,三個(gè)一次性補(bǔ)助金,辦理離職時(shí),,用人單位需要支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,。其它的一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在職期間由社保部門(mén)支付
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      2024-10-15 08:07:36
  • ¥0.52
    • 工傷治療結(jié)束,如果員工不愿再續(xù)簽勞動(dòng)合同,,提出離職,。單位一般情況下是需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,但是能否拿到,,拿到多少,?還要看性別和年齡。你是男的還是女的,?多大年齡了,?
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      2024-10-15 08:07:42
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 21″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:一次性的工傷就業(yè)補(bǔ)助金呀,是因?yàn)槟阍谶@個(gè)單位工作,,今天收到工傷傷害,,這是一個(gè)概念,你離職與防御這個(gè)沒(méi)有關(guān)系,,就是發(fā)送上工傷之后馬上離職,,他應(yīng)該發(fā)放,這是肯定,。
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      2024-10-15 08:09:24
  • 王雪楠

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 您好,,法律條文您已經(jīng)找到了,不知道還有什么疑問(wèn),?是想問(wèn)是否有最新法律規(guī)定嘛,,還是單位就是不想支付,希望有其他方法避免支付,?
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      2024-10-15 08:09:53
  • ¥0.52
    • 支付條件是法定的,,而且該法條的表述清晰,,沒(méi)有引起歧義的地方,勞動(dòng)者提出辭職的,,用人單位也需要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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      2024-10-15 08:09:59
  • ¥0.52
    • 對(duì)于你所講的這種情況,根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,,只要是員工構(gòu)成傷殘,,形成一定的傷殘等級(jí),無(wú)論是哪一方因此解除勞動(dòng)關(guān)系,,都需要依法支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。建議盡量協(xié)商處理。
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      2024-10-15 08:10:13
  • ¥0.52
    • 你好,,能否主張到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,,與您在傷愈后申請(qǐng)主動(dòng)離職之間沒(méi)有因果聯(lián)系,因此不會(huì)有影響主張傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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      2024-10-15 08:11:10
  • ¥0.52
    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:是的,,朋友,,您的理解是正確的啊,,只要是雙方終止勞動(dòng)關(guān)系啊,,那么用單位就應(yīng)當(dāng)發(fā)放這筆這個(gè)資金啊,!
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      2024-10-15 08:11:16
  • ¥0.52
    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果是構(gòu)成工傷傷殘嗯,,無(wú)論是主動(dòng)的,一直按時(shí)備注,,一直毒藥支付啊,,一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
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      2024-10-15 08:12:53
  • ¥0.52
    • 三項(xiàng)基本的賠償,,一次性傷殘補(bǔ)助,,一次性醫(yī)療補(bǔ)助,就業(yè)補(bǔ)助 前兩保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān),,第三個(gè)如果離職才會(huì)由企業(yè)負(fù)擔(dān),,不離職是沒(méi)有的
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      2024-10-15 08:17:39
  • ¥0.52
    • 是的,你的理解是正確的,。解除勞動(dòng)關(guān)系以后,,單位必須支付就業(yè)補(bǔ)助金。這是對(duì)員工因?yàn)槭艿焦院蟮膯挝坏难a(bǔ)償,。
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      2024-10-15 08:20:14
  • 譚業(yè)帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,如果說(shuō)相商量好了之后再主動(dòng)離職啊,是不是用這一條吧這個(gè)嗯,?
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      2024-10-15 08:20:52
    • 匿名 服務(wù)方:
      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,如果說(shuō)你在單位時(shí)期間受傷了啊,,傷槍好了,你又主動(dòng)離職了啊,,就這一條是沒(méi)有關(guān)系的啊,,你就不能的話,適用這一條嗯,。
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      2024-10-15 08:21:24
  • ¥0.52
    • 這個(gè)看字面意思是這么理解,,但是需要具體研究一下,比方說(shuō)這個(gè)工傷以后主要是看傷殘級(jí)別,,如果有傷殘才有就業(yè)補(bǔ)助金,,而且有規(guī)定的月數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。
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      2024-10-15 08:21:18
  • ¥0.52
    • 對(duì)啊,,因?yàn)橐淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金和勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間沒(méi)有關(guān)系,,它是對(duì)勞動(dòng)者因公負(fù)傷后勞動(dòng)能力下降的一種補(bǔ)償,所以不管因?yàn)槭裁丛螂x職,,這個(gè)錢都是要付的,。
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      2024-10-15 08:21:32
  • 張揚(yáng)智

    律師

    投訴
    ¥0.52
    • 19″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這種情況發(fā)生工傷后,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定構(gòu)成傷殘等級(jí),,即使是勞動(dòng)者自己主動(dòng)離職,,也有權(quán)力要求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的。
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      2024-10-15 08:22:11
  • ¥0.52
    • 是的,,只要是解除勞動(dòng)關(guān)系,,不論是勞動(dòng)者自己主張的,還是用人單位主動(dòng)解除的,,都可以主張就業(yè)補(bǔ)助金,,且該筆補(bǔ)助金由企業(yè)負(fù)擔(dān)。
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      2024-10-15 08:22:35
  • ¥0.52
    • 構(gòu)成傷殘等級(jí)的,,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),,用人單位需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。達(dá)到這個(gè)年齡都沒(méi)有,?;蛘呓咏诵菽挲g解除勞動(dòng)關(guān)系的會(huì)減少。
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      2024-10-15 08:25:15
  • ¥0.52
    • 16″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好像你所說(shuō)這種情況唉,,工資后,,如果是冰箱等級(jí)的情況下,他是有異性生產(chǎn)部,,至今還有醫(yī)療補(bǔ)助金,,醫(yī)療不住進(jìn)一步住就業(yè)不住金的,這個(gè)是可以來(lái)拿刀的,。
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      2024-10-15 08:30:19
  • ¥0.52
    • 五,、六級(jí)傷殘:經(jīng)工傷職工本人提出,,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位需支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。 七至十級(jí)傷殘:勞動(dòng)合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)支付該補(bǔ)助金,。
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      2024-10-15 08:33:03
  • ¥0.52
    • 工傷構(gòu)成等級(jí)的,,傷者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后,用人單位應(yīng)當(dāng)向傷者支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,,主動(dòng)解除也需要支付,。
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      2024-10-15 08:38:27
  • ¥0.52
    • 如果勞動(dòng)者在職期間發(fā)生工傷事故的,傷情恢復(fù)后未提出解除勞動(dòng)關(guān)系,,而是選擇繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,,則若干年后勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí),無(wú)論解除原因是主動(dòng)離職還是被動(dòng)解除,,用人單位均應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定,,并以勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù)向勞動(dòng)者計(jì)付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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      2024-10-15 08:39:59
  • ¥0.52
    • 是的,,根據(jù)我們國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定:工傷認(rèn)定后鑒定等級(jí)的,,構(gòu)上最低工傷等級(jí)十級(jí)及以上的在離職后(無(wú)論是自己主動(dòng)離職還是被動(dòng)離職)都可以要求單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
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      2024-10-15 08:49:44
    • 張佳偉 服務(wù)方:
      是的,,根據(jù)我們國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定:工傷認(rèn)定后鑒定等級(jí)的,,構(gòu)上最低工傷等級(jí)十級(jí)及以上的在離職后(無(wú)論是自己主動(dòng)離職還是被動(dòng)離職)都可以要求單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,。
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      2024-10-15 08:53:07
    • 張佳偉 服務(wù)方:
      是的,,根據(jù)我們國(guó)家工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定:工傷認(rèn)定后鑒定等級(jí)的,構(gòu)上最低工傷等級(jí)十級(jí)及以上的在離職后(無(wú)論是自己主動(dòng)離職還是被動(dòng)離職)都可以要求單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,。
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      2024-10-15 08:53:56
  • ¥0.52
    • 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者在離職后給予的一種就業(yè)方面的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。只要?jiǎng)趧?dòng)者在遭受工傷并被評(píng)定傷殘等級(jí)后,在符合法定條件下離職,,無(wú)論是主動(dòng)辭職還是協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系等,,可以主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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      2024-10-15 08:53:45
    • 鄧鋒 服務(wù)方:
      一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者在離職后給予的一種就業(yè)方面的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。只要?jiǎng)趧?dòng)者在遭受工傷并被評(píng)定傷殘等級(jí)后,,在符合法定條件下離職,無(wú)論是主動(dòng)辭職還是協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系等,,可以主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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      2024-10-15 08:53:58
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    • 11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:勞動(dòng)關(guān)系解除后,是可以要求用人單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,。
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      2024-10-15 09:04:01
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    • 17″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:是的,,工傷以后,,即便是勞動(dòng)者主動(dòng)離職的事也有權(quán)要求用人單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)償金,這個(gè)是社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例都明確規(guī)定的,。
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      2024-10-15 09:09:02
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    • 這是有前置條件的,,針對(duì)七-十級(jí)工傷的。 我是鄭晅律師,,我是鄭晅律師,,我是鄭晅律師,也是地市級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁員,。
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      2024-10-15 09:12:38
    • 匿名 服務(wù)方:
      15658517890
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      2024-10-15 09:12:51
  • 袁影

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助是解除勞動(dòng)合同時(shí)才發(fā)的,,無(wú)論什么原因解除勞動(dòng)合同,主動(dòng)離職,,協(xié)商一致,,還是被開(kāi)除,均應(yīng)發(fā)放,。
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      2024-10-15 09:18:53
  • ¥0.52
    • 10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我不知道關(guān)于你問(wèn)的問(wèn)題發(fā)生地點(diǎn)是在哪一個(gè)省,,哪個(gè)地區(qū)?
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      2024-10-15 09:21:18
  • 江潤(rùn)凱

    律師

    投訴
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    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:即便是主動(dòng)離職的啊,,也可以要求公司給這個(gè)工傷的傷殘就業(yè)補(bǔ)助是我出去,。
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      2024-10-15 09:24:03
  • ¥0.52
    • 你好,根據(jù)下列條款規(guī)定,,是可以的,。 【工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)】 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動(dòng),、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定,。 見(jiàn)(二)
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      2024-10-15 10:01:26
  • 韓帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 第一雙方構(gòu)成工傷保險(xiǎn)待遇支付法律關(guān)系。第二雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,即使主動(dòng)提出也要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,,這是法定的,。
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      2024-10-15 10:07:04
  • ¥0.52
    • 您好,認(rèn)定為工傷的,,解除勞動(dòng)關(guān)系是可以主張一次性傷殘補(bǔ)助金的,,建議和單位溝通賠償事宜,溝通不成的,,及時(shí)向司法部門(mén)起訴處理,。
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      2024-10-15 10:09:13
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    • 是的,只要是你的工傷發(fā)生的時(shí)候你在職的話就可以,,認(rèn)定了工傷那么就是由公司承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任,,后續(xù)辭職沒(méi)有關(guān)系
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      2024-10-15 10:19:52
  • ¥0.52
    • 一次性就業(yè)補(bǔ)助金按照法律法規(guī)是由用人單位支付,如果單位購(gòu)買了雇主責(zé)任險(xiǎn),,保險(xiǎn)公司回承擔(dān)單位賠償部分,。
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      2024-10-15 10:23:27
  • ¥0.52
    • 你好,工傷認(rèn)定之后,,勞動(dòng)者可以主動(dòng)向公司提出離職,,然后要求公司支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一般是和傷殘補(bǔ)助金一并主張
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      2024-10-15 10:39:11
  • ¥0.52
    • 您好,,就您描述的情況,,只要是你已經(jīng)認(rèn)定了工傷,是可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金的,,與你的離職不離職沒(méi)有關(guān)系的,。
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      2024-10-15 10:41:43
  • ¥0.52
    • 17″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:呃,這個(gè)是之后的補(bǔ)償,,實(shí)際跟你就是說(shuō)工商的時(shí)候是有關(guān)系跟你一個(gè)例子沒(méi)關(guān)系,,所以說(shuō)這個(gè)是有有權(quán)利可以要求的。
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      2024-10-15 10:45:59
  • ¥0.52
    • 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第三款,、第三十七條之規(guī)定,,如果職工因工致殘被鑒定為“五級(jí)至十級(jí)傷殘”,本人提出解除勞動(dòng),、聘用合同,即“主動(dòng)離職”,,則該職工有權(quán)要求用人單位支付“一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金”,。
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      2024-10-15 10:48:48
  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.52
    • 你的理解是完全正確的。首先,,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,,性質(zhì)是對(duì)受傷致殘勞動(dòng)者在未來(lái)尋找其他工作時(shí)能力和機(jī)會(huì)損失的補(bǔ)償,所以,,法律規(guī)定,,即便勞動(dòng)者主動(dòng)辭職,,該傷殘就業(yè)補(bǔ)助金也應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。
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      2024-10-15 10:50:23
  • ¥0.52
    • 是的,,,,你的理解是正確的,法條說(shuō)了職工本人提出解除勞動(dòng)合同,,也就是說(shuō)的職工本人主動(dòng)離職,,用人單位就要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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      2024-10-15 11:21:15
  • ¥0.52
    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這個(gè)一旦發(fā)生工傷,,這種事情的時(shí)候,,主動(dòng)離職也可以去要求就是這個(gè)一次性就業(yè)補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,只需要給單位發(fā)一個(gè),,就是臨時(shí)通知嘛,。
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      2024-10-15 11:24:24
  • ¥0.52
  • ¥0.52
    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:工傷后,只要這個(gè)工程上談這個(gè)解除勞動(dòng)合同,,有人來(lái)了就要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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      2024-10-15 12:21:15
    • 你說(shuō)的情況。主動(dòng)離職,,也可以要求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。如果單位不支付,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2024-10-15 13:56:38
    • 答謝
      要看具體情況,,各地的也不一樣,有一部分是走工傷救助基金等等各個(gè)方面的,,有一部分是需要單位出的,,而且有的時(shí)候單位還有拖欠和不出的特殊情況,所以特殊情況特殊處理
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      2024-10-15 14:20:50
  • 李國(guó)培

    律師

    投訴
    • 答謝
      根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條和《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,,確實(shí)明確了用人單位在某些情況下需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。具體來(lái)說(shuō),當(dāng)勞動(dòng),、聘用合同期滿終止,,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同時(shí),,用人單位需要支付這筆補(bǔ)助金?,。 這意味著,即使工傷勞動(dòng)者選擇主動(dòng)離職,,只要符合上述條件,,他們同樣有權(quán)要求用工單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這是法律賦予工傷勞動(dòng)者的權(quán)利,旨在為他們?cè)谠馐芄笾匦戮蜆I(yè)提供一定的經(jīng)濟(jì)支持和保障,。補(bǔ)助金的具體數(shù)額通常由省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?,。因此,,如果遇到用人單位拒絕支付的情況,勞動(dòng)者可以依法要求其支付或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益,。
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      2024-10-15 15:06:01
    • 答謝
      是的,,按照你提供的法條,就是這樣規(guī)定的,,你如果辭職的話,,就可以要求支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,如果單位不給的話,,你可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2024-10-15 16:28:50
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