65位律師解答

• 

  劉學(xué)勤

  律師

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  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦您好朋友，我是劉律師,，那么像您這種情況是完全可以申請勞動(dòng)仲裁,，那么根據(jù)勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，那么就是說自用工之日起一個(gè)月內(nèi)須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,，如果為前提的話,，可以要求雙倍工資的，這個(gè)賠償最多是11個(gè)月,，那么社保的話也可以要求這個(gè)單位補(bǔ)繳,。
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    2020-10-11 08:58:00
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：額，那么您好,，那么后續(xù)問題您您可以聯(lián)系私信我,，或者點(diǎn)擊我的頭像一對一的服務(wù)，我可以幫你提醒這個(gè)勞動(dòng)仲裁申請書以及知道你整理這個(gè)證據(jù)清單如何去維權(quán),，如果去洗漱?。?
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    2020-10-11 08:58:55
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么就您問的第二個(gè)問題啊,，怎么證明錄制時(shí)間,？比如說證人證言，當(dāng)初的打卡記錄,，聊天記錄啊,，通話錄音都是可以作為證明錄制時(shí)間的證據(jù)的,，那么后續(xù)問題啊，你可以聯(lián)系我可以知道您啊,，怎么去申請勞動(dòng)仲裁?。吭趺磿鴮懓,?？怎么舉證啊,？
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    2020-10-11 09:10:58
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• 

  蔣雙雷

  律師

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  ￥0.42

  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，您這種情況可以到勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)繳相應(yīng)的社保。
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    2020-10-11 08:58:20
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況您可以隨時(shí)離職的,，然后離職,，以后要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金，可以到當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)仲裁仲裁,，如果不支持的話就到法院起訴您這種情況肯定是能贏的,。
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    2020-10-11 08:58:59
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• 

  李鑫

  律師

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  • 16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，根據(jù)你的描述,，這個(gè)屬于勞動(dòng)合同糾紛,，勞動(dòng)合同糾紛的話，你可以直接申請勞動(dòng)仲裁后,，或者是接觸合同,，要求功能個(gè)備用機(jī)構(gòu)，用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,，希望能幫到你,。
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    2020-10-11 08:59:18
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：也就是說，你可以和你這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商啊,，協(xié)商嗯,，主要這個(gè)社保或者是離職對你進(jìn)行賠償啊,，如果無法協(xié)商的話,，那就算算起勞動(dòng)仲裁。
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    2020-10-11 08:59:44
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  • 李鑫 服務(wù)方：
    你好,，勞動(dòng)仲裁你可以提供工資條,，工資轉(zhuǎn)賬記錄或者社保以及工牌等證據(jù)來證明勞動(dòng)關(guān)系！
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    2020-10-11 10:05:00
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 65″
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    2020-10-11 08:59:46
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• 

  王建勛

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  • 就用人單位在用工過程中存在不合法的情況 你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行反應(yīng) 然后進(jìn)行核實(shí)相關(guān)情況 責(zé)令限期進(jìn)行改正或進(jìn)行相應(yīng)處罰
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    2020-10-11 09:00:15
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• 

  任宇飛

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  • 沒簽勞動(dòng)合同沒買社保三年的,，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付為簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資的差額以及要求補(bǔ)繳社保,。
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    2020-10-11 09:00:19
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  • 任宇飛 服務(wù)方：
    這屬于勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁,，不需要承擔(dān)任何責(zé)任,，可以隨時(shí)離職,。單位沒有權(quán)利扣押任何工資。
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    2020-10-11 09:00:51
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• 

  王寶珊

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  ￥0.42

  • 您好,，拖欠社保需要向?qū)俚貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，申請勞動(dòng)仲裁或走訴訟程序都不會(huì)支持關(guān)于社保的補(bǔ)繳，也可以向本地社保局稽查部門進(jìn)行投訴
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    2020-10-11 09:01:03
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• 

  楊康

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  • 用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn),，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,。未簽訂勞動(dòng)合同，員工可以申請仲裁,，要求賠償雙倍工資,。
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    2020-10-11 09:01:24
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• 

  崔兵

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  • 這種情況可以要求賠償，具體需要可以走法律程序,，我?guī)湍惆l(fā)律師函,，請直接下單本專家律師電話咨詢，否則幾句話肯定是講不明白的,。
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    2020-10-11 09:02:00
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• 

  張鳳啟

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  • 22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果公司沒有簽勞動(dòng)合同,，并且現(xiàn)在堅(jiān)持要辭退的話，那么您可以第依法主張雙倍工資的賠償,，你工作了,，每滿一年補(bǔ)本人一個(gè)月工資的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這些賠償,。
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    2020-10-11 09:02:15
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• 

  王煒華

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  ￥0.42

  • 31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，首先啊,，合同沒有簽訂的一般形式可以主張沒有簽訂后11個(gè)月的雙倍工資的地點(diǎn)第二點(diǎn)啊,，如果沒有繳納社保的話呢，你也可以要求他補(bǔ)交,，或者說讓他們承擔(dān),，因?yàn)闆]有繳納社保而相應(yīng)的一個(gè)工資差額，那具體的你可以點(diǎn)我頭像嗯一對一溝通也是免費(fèi)的啊,，相機(jī)溝通,，因?yàn)閯趧?dòng)仲裁比較復(fù)雜這一點(diǎn)。
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    2020-10-11 09:02:18
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  • 王煒華 服務(wù)方：
    19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先其自然社保繳納的具體要看一下,，因?yàn)樗麄儧]有盡到相關(guān)的義務(wù),，你可以也沒有繳納社保為由接觸合同，并且要求相應(yīng)的一個(gè)勞動(dòng)賠償金,，賠償金的一半竟是二連,，等于是你工作的年限。
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    2020-10-11 09:02:49
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• 

  南曉峰

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，用人單位沒有簽定勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者給你勞動(dòng)法的規(guī)定,，可以從錄制滿一個(gè)月的辭職期主張11個(gè)月的雙倍工資,，另外可以要求單位補(bǔ)交社保啊,，像這種你這種情況啊，你可以申請勞動(dòng)仲裁啊,，你申請勞動(dòng)仲裁呢,，你應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)仲裁申請書，并且呢提供了你的身份證件啊,，還有你和公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，呃,，比如說考勤點(diǎn)兒工資流水啊，工友證言,，工作服,，工作牌等等等。
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    2020-10-11 09:03:36
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，你這個(gè)錄制時(shí)間的啊,，你可以通過跟單位進(jìn)行通話錄音，或者說釣調(diào)取公司的啊,，這個(gè)考勤記錄啊,，如果說嗯，公司不出事的話,，你看這個(gè)這個(gè)證據(jù)呢,？他應(yīng)該公司因?yàn)樗莆赵诠纠铮緫?yīng)當(dāng)進(jìn)行取證才可以,，他可能是提交這個(gè)單位的考勤記錄,。
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    2020-10-11 09:04:17
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• 

  黃一洪

  律師

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  ￥0.42

  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊，我看到你的問題了啊,，首先呢嗯,，介紹一下，我是他們北京市最大的事務(wù)所為婚禮事務(wù)所的呃民事專家初衷就是嗯嗯,，這個(gè)面目前我不知道你在哪個(gè)省市啊,，但是咱們?nèi)珖倪@種勞動(dòng)爭議解決方法都是一樣的，那么下面你申請的仲裁,，那么你在就是你之前所有文字,，根據(jù)你描述的你文字當(dāng)中所說的這個(gè)保險(xiǎn)的問題，這樣的單位應(yīng)該給你補(bǔ)繳社保,，應(yīng)該給你們補(bǔ)繳社保啊,，咱們從建立勞動(dòng)關(guān)系開始那個(gè)補(bǔ)繳社保全額的補(bǔ)繳社保,，那么具體的操作是這樣的。
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    2020-10-11 09:05:13
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    80″
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    2020-10-11 09:07:07
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而且我跟你講的就是他們你們這公司沒有簽訂勞動(dòng)合同啊,，就是在之前的時(shí)候沒有簽訂合同,，也是違法的，所以說你們仲裁的時(shí)候,，除了補(bǔ)繳社保，還有沒有簽合同的,？這個(gè)期間雙倍工資都要翻翻還的啊,，具體你如果說仲裁的時(shí)候，你不知道怎么去做,，現(xiàn)在你點(diǎn)擊我頭像和我在線溝通就能夠啊,，就是能夠跟我去詳細(xì)的咨詢。
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    2020-10-11 09:12:10
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    我告訴你根據(jù)咱們法律的規(guī)定,。我再用文字給你講一下：沒簽勞動(dòng)合同沒買社保三年,，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付為簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資的差額以及要求補(bǔ)繳社保。如果你還有什么其他不明白的,，你聽一下,，我給你錄音，你也可以點(diǎn)擊我頭像,，然后再點(diǎn)擊那個(gè)在線溝通,，與我在線溝通咨詢！
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    2020-10-11 09:19:04
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  • 黃一洪 服務(wù)方：
    66″
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    2020-10-11 09:20:27
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• 

  張瑞

  律師

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  • 你好,，你可以去你們公司所在地的勞動(dòng)仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁，要求公司繼續(xù)購買社保,，公司應(yīng)當(dāng)在你任職期間購買社保的,。
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    2020-10-11 09:05:39
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• 

  夏午

  律師

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  ￥0.42

  • 入職時(shí)沒有勞動(dòng)合同，就要找有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),。比如打卡記錄,，工作證上崗證等，還有公司下發(fā)的招聘文件或者郵件信息,，只要能證明你那時(shí)候已經(jīng)開始在單位工作了就可以了,。
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    2020-10-11 09:05:42
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你可以先去申請勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。然后再拿身份證和生效的裁決書去社保中心投訴公司,，要求補(bǔ)繳社保,。
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    2020-10-11 09:07:36
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況圖注下就行了，好像和你沒錢,，社保沒買通過那個(gè)勞動(dòng)局勞動(dòng)人事局就能協(xié)調(diào),，很簡單，你現(xiàn)在就沒有勞動(dòng)合同,，也可以直接要求離職啊離職,，然后要求賠償，這都是你們的權(quán)利嗯,，對你們來說,，你那個(gè)蒙古啊那個(gè)疙瘩維護(hù)自己權(quán)利的社保還得給你們補(bǔ)上我給你們補(bǔ)這個(gè)效果之間。
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    2020-10-11 09:09:19
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  • 許家苗 服務(wù)方：
    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：入職的時(shí)候沒有合同發(fā)工資了吧,？有沒有工資條,？有沒有考勤表？有沒有在公司里簽到,？微信記錄,，還有工友的證明，還有工作中國的一些啊記錄都是正常的,，不用費(fèi)力的活動(dòng)合同準(zhǔn)備這個(gè)東西,，然后仲裁申請書寫一個(gè)，鄭鄭鄭鄭鄭書記,。
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    2020-10-11 09:10:05
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• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備一份勞動(dòng)仲裁的申請，還有相應(yīng)的材料,，嗯,，證明入職，可以憑借您的工資當(dāng)然還有聊天記錄,，溝通記錄等所有證明在那兒工作過的東西作為證據(jù),。
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    2020-10-11 09:11:07
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• 

  丁輝

  律師

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  ￥0.42

  • 29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，你的問題看過了,，進(jìn)行勞動(dòng)仲裁講啊，準(zhǔn)備仲裁申請書啊,，準(zhǔn)備仲裁申請書,，如果需要詳細(xì)解答來可以點(diǎn)擊我的服務(wù)，找到電話咨詢也可以請你代寫仲裁申請,，詳細(xì)了解之后再寫的,，如果需要詳細(xì)的呢？可以點(diǎn)擊我的服務(wù)，找到為數(shù)太小寫一下,。
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    2020-10-11 09:17:38
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 沒有給你訂立勞動(dòng)合同,，已經(jīng)超過一年的，勞動(dòng)者可以要求用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。2.如果用人單位沒有依照社會(huì)保險(xiǎn)法第45條的規(guī)定給在入職一個(gè)月內(nèi)給予勞動(dòng)者繳納社保,，勞動(dòng)者可以根據(jù)自己的情況，依據(jù)勞動(dòng)合同法第38條的規(guī)定,，以用人單位沒有給勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,，向用人單位提出被迫解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
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    2020-10-11 09:18:47
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    這種情況可以要求用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法第46條的規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)給予您,，一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果你用人單位協(xié)商不成的,，收集以下的資料：1.都證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),，比方說，工作證,，工資條,，考勤記錄，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校服,，以及在工作當(dāng)中有用人單位負(fù)責(zé)人簽名蓋章,，涉及到勞動(dòng)者相關(guān)的往來文件，都是可以證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)
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    2020-10-11 09:22:04
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    2.證明用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納社保的證據(jù),。比方說向用人單位發(fā)出一份社保繳納通知書,，通過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納社保的舉報(bào)回復(fù)，通過與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)雙方的調(diào)解憑證
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    2020-10-11 09:23:55
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    3.提供勞動(dòng)者用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納社保,，被迫解除勞動(dòng)關(guān)系的憑證,。比方說通過快遞，電子郵件的方式向用人單位提出被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,。具體情形還需要結(jié)合您自己的情況,，建議您點(diǎn)個(gè)人頭像，進(jìn)入在線溝通,，我們將以十多年法律顧問的經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)給你提供幫助
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    2020-10-11 09:26:19
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• 

  張揚(yáng)智

  律師

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  • 30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你錄制的時(shí)候雖然沒有簽勞動(dòng)合同，但是呢,，你應(yīng)該手頭上有相應(yīng)的證據(jù)來證明你的錄制時(shí)間，比如你的打卡記錄,，你的工資流水單等等,，那學(xué)校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有為你繳納相應(yīng)的社保，你可以向社保中心投訴，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，要求補(bǔ)角缺角的社保,。
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    2020-10-11 09:22:16
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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  • 你好，根據(jù)你的問題描述,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有簽訂勞動(dòng)合同,，那么自勞動(dòng)合同成立之日起，需要向勞動(dòng)者支付從第二個(gè)月開始最高不超過11個(gè)月的雙倍工資,，還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每工作滿一年，支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，三年需要支付三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，也未繳納社保的，那么你可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行投訴,，要求公司進(jìn)行補(bǔ)交,。
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    2020-10-11 09:34:13
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• 

  王偉政

  律師

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  • 依照您所描述的這種情況，用人單位沒有及時(shí)依法簽訂書面勞動(dòng)合同,，而且沒有按時(shí)足額為你繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等,，違反了法律的規(guī)定，侵犯了你的合法勞動(dòng)權(quán)益,。您可以收集好證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料,，如入職證明，工資單明細(xì),，電話錄音,，微信截圖等等證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系。申請勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)裁決,，對方因?yàn)闆]有簽訂書面勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付雙倍勞動(dòng)報(bào)酬，并為您支付交付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。
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    2020-10-11 09:34:41
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• 

  崔常山

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  • 申請勞動(dòng)仲裁維權(quán),，以對方?jīng)]有繳納社保為由違反勞動(dòng)合同法規(guī)定提出辭職，然后申請勞動(dòng)仲裁,，要求補(bǔ)交社保,，同時(shí)支付補(bǔ)償金。
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    2020-10-11 09:45:18
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• 

  吳煒

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  • 這個(gè)好辦,，直接申請勞動(dòng)仲裁就可以了,，還能等到賠償，證明你在那里上班了這么就就可以了,，工資發(fā)放情況,，上班打卡記錄什么的
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    2020-10-11 09:45:51
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• 

  陳華明

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  • 56″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：第一個(gè)啊，你需要向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求對方支付啊,，第一年工作11個(gè)月的雙倍工資,，以及從開始工作，一直到現(xiàn)在所有應(yīng)當(dāng)講的,，而沒有講到的是吧,？另外，如果想解除勞動(dòng)合同的話,，也可以要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，第二個(gè)當(dāng)中眾餐飲需要準(zhǔn)備什么東西呢？就是說,，公司方法記錄對吧,，工作就是一些工作牌啊，工作服啊,，簽到記錄啊等等,，那么證明你在這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一直工作的東西。
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    2020-10-11 09:55:41
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• 

  巴波

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  • 可以向社保部門投訴,，并要求予以補(bǔ)繳社保,。仲裁需要申被雙方主體材料，申請書,，證據(jù)材料,，證據(jù)目錄。如果沒有合同的,，可提供工資明細(xì),，聊天記錄，錄音,，錄像,，證人等。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-10-11 09:57:01
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 你現(xiàn)在申請勞動(dòng)仲裁干什么呢？未簽合同雙倍工資賠償已經(jīng)過了時(shí)效,，你要不到了,。關(guān)于社保補(bǔ)繳問題,，勞動(dòng)仲裁不受理。你只能去社保局投訴,。
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    2020-10-11 10:03:30
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• 

  李新宇

  律師

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  • 38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，你好嗯,，雖然這個(gè)用人單位啊,，沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，但是實(shí)際上已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系關(guān)于這個(gè)錄制時(shí)間呢,？你這個(gè)啊,，第一天有工作記錄為準(zhǔn)啊，比如說這個(gè)打卡記錄啊啊,，打卡記錄和工資記錄,，還有這個(gè)原文的證明啊，都是可以的啊建議啊呃,，像你這種情況啊,，因?yàn)榍斑叺倪@個(gè)社保沒有給你交啊這個(gè)應(yīng)該給你補(bǔ)足啊，應(yīng)該給你補(bǔ)上關(guān)于這個(gè)工資呢,，應(yīng)該給你補(bǔ)助啊建議啊申請勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-10-11 10:32:58
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，這個(gè)勞動(dòng)裁啊,，您需要什么的東西?。烤褪且?yàn)闆]有勞動(dòng)合同,，就需要有這個(gè)工作證明,，證明這個(gè)入職時(shí)間啊，工作經(jīng)驗(yàn)的工資,，以及這個(gè)社保記錄啊都需要有呃,，包括公司啊，沒有給你繳納社保的,，這個(gè)證明啊,，然后提出你的這個(gè)主張就可以了，土張是啊,，普通工資啊不繳社保然后呢,，有這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償啊,？隨后你也變啊,，有不懂的可以點(diǎn)擊頭像啊在線溝通。
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    2020-10-11 10:33:45
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 嗯,，你好,，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，也沒有買社保，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付簽訂勞動(dòng)合同的雙倍的工資差額,，以及要求補(bǔ)交社保,。建議準(zhǔn)備證據(jù)，申請勞動(dòng)仲裁,。單位沒有權(quán)利扣押工資,，您這邊可以隨時(shí)離職。有需要的話可以點(diǎn)擊頭像1對1圖文咨詢,。
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    2020-10-11 10:36:25
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• 

  金鑫

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 申請勞動(dòng)仲裁,，你現(xiàn)在需要搜集證明你工作時(shí)間的證據(jù)，比如同事證言,，工資發(fā)放記錄,，打卡記錄等。如果你需要補(bǔ)繳社保也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴
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    2020-10-11 10:41:17
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• 

  吳彬

  律師

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，勞動(dòng)合同中用人單位必須為勞動(dòng)者購買社保,，社會(huì)保險(xiǎn)，如果不購買,，屬于違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，你可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位為你繳納五斤一箱,。
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    2020-10-11 10:48:01
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• 

  鄭磊

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  • 1.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系成立的時(shí)間,，并非完全以書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，工資轉(zhuǎn)賬支付記錄也可作為認(rèn)定證據(jù),。 2.你可在準(zhǔn)備離職時(shí),，一并提起仲裁申請，這樣既可對社保進(jìn)行仲裁,，又可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2020-10-11 10:49:16
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• 

  任麗媛

  律師

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  • 您好，下面由我為您解答 根據(jù)您的敘述您可以通過訴訟請求維權(quán)解決處理 后續(xù)有問題可以隨時(shí)通過下單等方式進(jìn)行咨詢
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    2020-10-11 11:03:28
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• 

  侯艷霞

  律師

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  • 你好,，你們的工資是怎么發(fā)放的,，個(gè)人賬戶，公司賬戶還是現(xiàn)金,，有沒有其他一些工作的記錄,，可以整理證據(jù)，申請仲裁,。
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    2020-10-11 11:04:34
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• 

  常磊

  律師

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  • 一,、怎么做？ 建議申請勞動(dòng)仲裁,。 二,、申請勞動(dòng)仲裁所需材料： 1.勞動(dòng)仲裁申請書（可參考網(wǎng)上文書模板）,； 2.申請人身份證原件及復(fù)印件； 3.被申請人工商登記信息,； 4.入職手續(xù)及相關(guān)材料,； 5.相關(guān)有力證據(jù)或微信聊天記錄。 三,、如何證明入職時(shí)間,？ 有銀行流水或微信支付寶轉(zhuǎn)賬記錄即可。因?yàn)槊袷略V訟對于證據(jù)證明力的要求僅為高度蓋然性,，也就是符合一般正常推理即可。試想,，如果不是公司員工,，公司是不可能每個(gè)月固定給你轉(zhuǎn)錢的，既然給你轉(zhuǎn)錢了,，那么這個(gè)錢只有可能是工資,，既然是工資，那么就可以證明你已入職,。收集好相關(guān)轉(zhuǎn)賬記錄對于證明入職時(shí)間是不難的,。
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    2020-10-11 11:13:19
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• 

  范明

  律師

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  • 66″
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    2020-10-11 11:16:31
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• 

  孫成山

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒有天天勞動(dòng)合同，從第二個(gè)月開始可以要上面工資,，然后沒有講到社保,，那可以要求解除合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么？工作一年只可以一個(gè)月,。
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    2020-10-11 11:18:27
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• 

  周明明

  律師

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  ￥0.42

  • 您好,，請?jiān)敿?xì)說說情況及目前遇到的問題，委托律師進(jìn)一步了解分析,，以便詳細(xì)為您解答,，維護(hù)您的權(quán)益，提供解決方案,。
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    2020-10-11 11:18:57
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• 

  楊力

  律師

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，大概也沒有為應(yīng)用，將建設(shè)模式屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法的這些任務(wù)可以使提出整容辭職,，然后要求這個(gè)擋了一下支付,，沒有簽訂房租合同的支付一個(gè)雙倍的工資啊，補(bǔ)繳社保這這個(gè)一個(gè)大大個(gè)現(xiàn)場不成的話呢,，可以到勞動(dòng)主義作為衛(wèi)生間的洞動(dòng)態(tài),。
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    2020-10-11 11:24:27
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• 

  呂海

  律師

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  ￥0.42

  • ① 就該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自2020年2月起未為您繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的問題，您可向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)投訴,。 ② 就該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自2017年7月至2019年9月間未為您繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的問題,，您有權(quán)要求其為您補(bǔ)繳,。 ③ 如您申請勞動(dòng)爭議仲裁，您需就您的主張?zhí)峁┫嚓P(guān)證據(jù),。對于“入職時(shí)間”，雖然沒有書面合同佐證,，但您可通過其他證據(jù)加以證明,。此類證據(jù)包括但不限于微信溝通記錄,、短信、證人證言,、工資支付憑證等。
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    2020-10-11 11:26:42
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥0.42

  • 根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個(gè)情況,，建議及時(shí)收集證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決或者對于仲裁結(jié)果不服向法院起訴進(jìn)行解決,。
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    2020-10-11 11:30:27
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 你好，如果沒有繳納社保的話,，你需要向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴，但是需要有證據(jù)證明你們之間勞動(dòng)關(guān)系,，一般可以有招工表,，工資流水，同事證明以及與老板的聊天記錄等等
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    2020-10-11 11:31:16
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• 

  徐范霽

  律師

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  • 你好,，對于你說的這種情況,，是可以通過訴訟的方式來解決的,。對于訴訟的細(xì)節(jié)問題,，可以當(dāng)面咨詢律師進(jìn)行詳談,。
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    2020-10-11 11:45:56
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• 

  魯強(qiáng)

  律師

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：入職時(shí)沒有勞動(dòng)合同,，你們可有發(fā)工資的那個(gè)工資記錄的工作記錄也可以證明入職的大氣時(shí)間啊，關(guān)于社保的問題可以去勞動(dòng)檢查大隊(duì)投訴。
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    2020-10-11 11:53:00
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• 

  趙宴敏

  律師

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  • 有工資流水和轉(zhuǎn)賬憑證,，也能證明入職時(shí)間,。 沒簽勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法,，單位要賠償二倍工資的,。 拿著仲裁申請書，工資流水,，干活的證明去申請就行,。
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    2020-10-11 11:59:32
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• 

  劉偉琦

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  • 你這種情況可以起訴。不知道你們工資是怎么發(fā)的,，如果工資是通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付的話，那么工資流水也可以作為工作的證明。
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    2020-10-11 12:00:09
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• 

  崔巖

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，這個(gè)屬于勞動(dòng)合同糾紛，工資條,，工資轉(zhuǎn)賬記錄或者工牌,、聊天記錄,、證言等證據(jù)來證明勞動(dòng)關(guān)系,！
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    2020-10-11 12:14:20
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• 

  諶見平

  律師

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  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，由于這個(gè)公司的原因沒有給你購買社保,，那么要公司去補(bǔ)交補(bǔ)交什么時(shí)候從二零從你用功傭工開始從你來公司的用工開始計(jì)算要公司去補(bǔ)交你這個(gè)嗯，是吧,！
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    2020-10-11 12:55:52
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• 

  李國民

  律師

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：而你好像這種情況建議所需要準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁申請書以及相關(guān)的證據(jù)就可以了，沒有合同沒關(guān)系,，可以要求雙倍賠償,。
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    2020-10-11 13:04:23
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• 

  趙靜

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  • 你好，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,，如果沒有合同,，可以準(zhǔn)備機(jī)構(gòu)發(fā)工資的轉(zhuǎn)賬記錄,，或者能夠證明你工作的記錄等。
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    2020-10-11 13:04:28
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述,，你應(yīng)當(dāng)去申請勞動(dòng)仲裁，要求雙倍支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的工資并補(bǔ)交社保,。關(guān)于證明你入職時(shí)間的證據(jù)：比如單位的的考勤記錄,、領(lǐng)取工資的記錄、工友的證明等等,。
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    2020-10-11 13:32:52
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• 

  張超

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  • 二月份停?？赡苁歉鶕?jù)政策規(guī)定，為了應(yīng)對疫情影響,，可能是合法的,。之前沒有繳納社保，可以向社保局投訴補(bǔ)繳,。入職時(shí)間可以提供工資流水,，工作證等證據(jù)，具體看你手里有什么材料,。未簽訂書面合同的雙倍工資,，可能已過仲裁時(shí)效,。仲裁時(shí)效一年。
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    2020-10-11 13:33:22
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，對于社保的問題,，現(xiàn)在各地的操作不太一樣，現(xiàn)在大部分的仲裁是不管社保的問題,，對于這個(gè)社保的問題,，只能去當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行投訴中，仲裁委不處理社保的問題,。
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    2020-10-11 13:51:39
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• 

  劉銳

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  • 單位的做法違法,，你可以隨時(shí)辭職并要求雙倍工資賠償，并要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。在仲裁時(shí)提交有關(guān)單位違約的證據(jù)即可,，沒有交社保，就提交開工資有關(guān)證據(jù)即可,，說明沒繳納社保,。
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    2020-10-11 13:59:24
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• 

  何勇

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  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，申請勞動(dòng)仲裁需要提供存在的勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),，因?yàn)槟銜?huì)由于你和英文單位沒有確定勞動(dòng)活動(dòng),，所以你可以提供大家給你發(fā)放工資以及研究給你個(gè)包購買社保的分區(qū)證明入職時(shí)間，你看第一次工作是什么時(shí)間給發(fā)放的,？有如果轉(zhuǎn)賬了,，你最好是打打印轉(zhuǎn)賬交易記錄，轉(zhuǎn)賬交易,，技術(shù)聯(lián)系的話,，就可以作為入職踏實(shí)覺。
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    2020-10-11 14:23:23
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• 

  滕月輝

  律師

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  • 按你所述情況,，搜集你為單位開展工作的有關(guān)證據(jù)資料,，哪些地方簽字蓋章的材料，領(lǐng)取工資的有關(guān)材料等,，申請勞動(dòng)仲裁,，要求給予補(bǔ)償！
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    2020-10-11 14:28:42
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好,，就您描述的情況,，由于用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，沒有繳納社保,，你可以隨時(shí)離職。而且用人單位過錯(cuò)在先,，需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金才可以,。如果協(xié)商不成,，可以到勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁。
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    2020-10-11 14:46:38
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• 

  牛振平

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    申請勞動(dòng)仲裁,，要求公司解除勞動(dòng)合同,、補(bǔ)發(fā)工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,?？梢詼?zhǔn)備社保記錄、工資,、考勤等證據(jù),。。
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    2020-10-11 15:00:27
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• 

  劉霞

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    勞動(dòng)仲裁受理范圍：針對單位沒有與你簽訂勞動(dòng)合同事項(xiàng),，可以主張?jiān)诼毱陂g的雙倍工資,； 另外，針對沒有繳納社保的問題,，用人單位有義務(wù)給勞動(dòng)者繳納社保,，沒有繳納社保可以向社保部門投訴舉報(bào),，要求用人單位進(jìn)行社保繳納不屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍,。 沒有勞動(dòng)合同情況下，可以以上班考勤打卡,、每月發(fā)送工資,、同事證明、工作記錄等其他材料加以證明,。
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    2020-10-11 16:52:58
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• 

  羅超

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    勞動(dòng)仲裁需要帶你的勞動(dòng)合同,，帶你的身份證原件還有復(fù)印件，還有勞動(dòng)仲裁申請書,，入職的時(shí)候沒有勞動(dòng)合同,，有沒有證人或者你的工資轉(zhuǎn)賬記錄，包括流水等證據(jù),。
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    2020-10-11 20:15:57
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• 

  王昊卓

  法律執(zhí)業(yè)者

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    1,、對于沒有簽訂勞動(dòng)合同的部分，自入職起一個(gè)月起,，您可以主張公司支付11個(gè)月的雙倍工資,。 2、對于未繳付的社保,，可以主張公司補(bǔ)繳,。 3、您的情況應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)仲裁,，您準(zhǔn)備個(gè)人資料,，以及能夠證明您和公司具有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),，例如工作證、工服等即可,。像入職時(shí)的一些登記表格以及考勤記錄等,，舉證責(zé)任在公司一方，不需要您來提供,。
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    2020-10-11 23:14:08
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• 

  王煥

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    38″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：沒簽勞動(dòng)合同,，如果這個(gè)工作失去了對你來說沒有什么影響，你可以去引導(dǎo)綠色彩勞動(dòng)仲裁的身份信息,，以及對方的你在對方因此或廠里上班的證明材料,。
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    2020-10-12 07:30:31
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• 

  吳振宇

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    非常巧，剛處理你這樣的案子,，平臺(tái)推薦優(yōu)秀律師,，有多年的法律工作經(jīng)驗(yàn)、法院工作多年,，熟知案子的處理情況,，可以快捷的幫你提供法律服務(wù),直到你滿意為止。如果急需可以致電
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    2020-10-18 13:53:03
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