勞動仲裁 | 2020-08-25 08:59:09
勞動仲裁
公司從無錫搬遷至蘇州,,老板一直要求我去蘇州工作,我一直沒同意,,最后其它員工都給了補(bǔ)償金解除勞動關(guān)系,,而我和老板口頭達(dá)成周一至周四居家辦公,每周五去蘇州開會,。但是就實行了半個月,,老板叫我周一也要去蘇州,我就沒同意并協(xié)商和其它員工一樣給補(bǔ)償金解除勞動關(guān)系,。但是沒談成,。結(jié)果老板給我發(fā)通知說我連續(xù)曠工三天屬于嚴(yán)重違紀(jì),按員工手冊屬于自動離職,。我拿著蓋著公章的通知含,,去勞動仲裁,最終裁決公司違法解除勞動關(guān)系支付賠償金,。但是公司現(xiàn)在要上訴,。理由是公司沒有解除勞動關(guān)系,并一直為我繳納社保(沒有支付工資并拖欠最后一個月的工資和報銷款)現(xiàn)在已經(jīng)給我交了678三個月的社保,,在這期間我多次提出給我辦理退工手續(xù)好找工作,。但是一直不理會我。現(xiàn)在還要上訴,,又要耽誤很長時間了,。請問這期間不辦理退工,給我繳納社保不發(fā)工資合理嗎,?有什么辦法能盡快解決,。
展開
收起
補(bǔ)
能不能起訴公司不辦理退工手續(xù)繳納社保
展開
收起
2020-08-25 09:01:27
+ 補(bǔ)充問題
隱藏提問
上傳視頻
本地上傳
提示:最多上傳1個視頻,發(fā)出后不可刪除
上傳視頻
視頻上傳成功
上傳速度取決于您的網(wǎng)速,請耐心等待,。取消上傳
視頻上傳成功
知道啦
上傳語音