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¥35
勞動仲裁 | 2020-08-25 08:59:09

勞動仲裁

公司從無錫搬遷至蘇州,,老板一直要求我去蘇州工作,我一直沒同意,,最后其它員工都給了補(bǔ)償金解除勞動關(guān)系,,而我和老板口頭達(dá)成周一至周四居家辦公,每周五去蘇州開會,。但是就實行了半個月,,老板叫我周一也要去蘇州,我就沒同意并協(xié)商和其它員工一樣給補(bǔ)償金解除勞動關(guān)系,。但是沒談成,。結(jié)果老板給我發(fā)通知說我連續(xù)曠工三天屬于嚴(yán)重違紀(jì),按員工手冊屬于自動離職,。我拿著蓋著公章的通知含,,去勞動仲裁,最終裁決公司違法解除勞動關(guān)系支付賠償金,。但是公司現(xiàn)在要上訴,。理由是公司沒有解除勞動關(guān)系,并一直為我繳納社保(沒有支付工資并拖欠最后一個月的工資和報銷款)現(xiàn)在已經(jīng)給我交了678三個月的社保,,在這期間我多次提出給我辦理退工手續(xù)好找工作,。但是一直不理會我。現(xiàn)在還要上訴,,又要耽誤很長時間了,。請問這期間不辦理退工,給我繳納社保不發(fā)工資合理嗎,?有什么辦法能盡快解決,。
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補(bǔ)
能不能起訴公司不辦理退工手續(xù)繳納社保
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2020-08-25 09:01:27
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58位律師解答

    • 答謝
      只要沒有解除就應(yīng)該上社保,而且支付相應(yīng)的工資,。后期的情況也可以單獨進(jìn)行勞動仲裁或者起訴,,具體請直接下單本律師電話咨詢。
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      2020-08-25 09:00:52
  • ¥11.66
    • 61″
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      收起
      2020-08-25 09:01:40
    • 李鑫 服務(wù)方:
      48″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,根據(jù)你的描述,,竟然啊,公司已經(jīng)通知你啊,,曠工三日自動離職,,那也就是說公司了,已經(jīng)辭退你了,,所以目前來目前來說,,公司的上訴理由也就是起訴理由不能說上述是起訴理由,,他并不成立啊,,這是第一點第二點的話嗯,對于公司給你繳納社保,,這個不能技術(shù),,因為多繳納的部分視為公司對你的贈予,你想別人給你東西,,你還能起訴別人,,你不要給我對吧,這個是給你的,,白給你的,,也就是說啊,你可以視為綜你希望能幫到你,。
      展開
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      2020-08-25 09:03:04
    • 樓主:
      給我交社保但實際實在拖我時間,,不讓我找新工作。
      展開
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      2020-08-25 14:29:41
    • 李鑫 服務(wù)方:
      17″
      自動轉(zhuǎn)換:唉,,你好啊,,根據(jù)你的描述,那你現(xiàn)在既然這個勞勞動糾紛已經(jīng)走了法律程序了,,你就可以不用啊,,暫時先不用和這個公司辦理這個離職手續(xù)的,你可以直接找新的工作啊,,找新的工作,。
      展開
      收起
      2020-08-25 14:39:42
    • 答謝
      24″
      自動轉(zhuǎn)換:您好啊,公司在上訴期間,,因為這個財力書沒有生效,,保利維修沒生效的情況下,,您仍然可以按照公司員工的,這也有的工資待遇來計算你的工資,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:01:57
    • 張鳳啟 服務(wù)方:
      24″
      自動轉(zhuǎn)換:您好啊,,公司在上訴期間,因為這個財力書沒有生效,,保利維修沒生效的情況下,,您仍然可以按照公司員工的,這也有的工資待遇來計算你的工資,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:02:02
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      您好,,您的公司現(xiàn)在只是靠這一種方法來對您進(jìn)行拖延 勞動仲裁委員會已經(jīng)裁決解除勞動關(guān)系并支付補(bǔ)償,即使對方起訴基本上法院也會做出相同判決
      展開
      收起
      2020-08-25 09:02:21
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥11.66
    • 18″
      自動轉(zhuǎn)換:肯定不合理,,他如果提出沒給你解除了,,中國一直給你繳納社保,不給發(fā)工資,,這就是違法的,,最終他要把工資補(bǔ)齊,如果他主張說是你們的老公關(guān)系沒解除,,不管要補(bǔ)齊了補(bǔ)齊工資,,而且要支付賠償金。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:02:58
    • 劉凱 服務(wù)方:
      19″
      自動轉(zhuǎn)換:如果你不想讓她幫你交他社保,,您就拿著這個勞動仲裁的裁決書,,直接到社保部門要求他們停止辦理你的嗯,就是社保手續(xù)就是這個公司繼續(xù)給你繳納社保的手續(xù),,這樣的他們想交也交不進(jìn)來了,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:04:31
    • 劉凱 服務(wù)方:
      28″
      自動轉(zhuǎn)換:您現(xiàn)在想盡快解決處理這個事,只能先等這個法院的判決下來,,呃,,或者是額,對方撤回上訴,,然后拿著這個生效的裁決書或者判決書到這個嗯,,勞動社保部門要求他停止繳納這個那個,那個社保不過到時候我估計啊,,這個公司如果一旦確定半數(shù)了,,她自己也不會講了。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:11:39
    • 劉凱 服務(wù)方:
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:如果方便的話,,請采納我的回答給予紅包支持,,謝謝,后期如果有其他問題,,我可以單獨給你免費的解答,。
      展開
      收起
      2020-08-25 12:23:46
    • 答謝
      你好,,你當(dāng)時的仲裁請求有沒有解除勞動合同?一般是有之后才會裁決支付賠償金,,對方起訴是合法合理的,,建議積極應(yīng)訴
      展開
      收起
      2020-08-25 09:03:12
    • 答謝
      您好,建議與立案法院法官溝通下,,看能否說明對方撤訴,,按照仲裁委員會裁決結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)償,這樣不會影響到您后期找工作
      展開
      收起
      2020-08-25 09:04:00
  • 孫超

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      不給付工資是違反勞動法的,,你一樣可以申請勞動仲裁,,但是申請理由不能和上次理由一樣,因為仲裁也是一事不再理原則,。先仲裁對仲裁結(jié)果不服才可以起訴,,希望能幫助到你。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:04:19
    • 答謝
      35″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯,,你好,,這個申請仲裁的一個這個前提呢?是解除勞動關(guān)系啊,,如果你提出辭職,,但是這個公司還沒有批準(zhǔn)的話啊,像這種情況啊,,是可以申請勞動仲裁委仲裁能仲裁,現(xiàn)在就是說現(xiàn)在就是說有你的這個經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,,并且有賠償金啊,,就是公司上訴呢,這是屬于啊,,這是屬于這個程序的過程當(dāng)中啊,,如果認(rèn)定已經(jīng)那個結(jié)束解說的關(guān)系了,最后關(guān)系了,,醉了醉了醉了醉了醉了醉了醉了醉了醉了醉了醉了醉了醉對方就沒有義務(wù)支付,,只有工資。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:04:22
    • 李新宇 服務(wù)方:
      26″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯,,就是說現(xiàn)在裁決影響來了,,即使公司起訴到法院,那就法院維持這個仲裁決定,,這個可能性也是非常大的,,他如果你不服的話,也可以起訴啊,,起訴啊,,起訴啊,,確認(rèn)確認(rèn)已經(jīng)解除勞動關(guān)系,并有由公司做出這個啊,,補(bǔ)償金和賠償金并支付付工期間的工資,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:06:02
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,已經(jīng)有了勞動仲裁了,,還是建議耐心等等吧,,勞動法本來就是保護(hù)勞動者的,也就是傾向于勞動者,,所以準(zhǔn)備好答辯,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:05:39
    • 答謝
      對方不給你支付勞動報酬的行為屬于違法行為,可以主張對方支付勞動報酬,,由于對方對于仲裁結(jié)果不服,,走正常的訴訟流程也是正常。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:05:49
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,這期間在沒有解除勞動合同關(guān)系,,也未給你繳納社保是明顯不合理的。如果協(xié)商不成不成,,可以勞動監(jiān)察大隊舉報
      展開
      收起
      2020-08-25 09:06:13
    • 答謝
      1.如果對你的裁決結(jié)果比較滿意,,那就等待公司上訴,等待開庭即可,,從你的情況來看,,公司上訴的可能性不大。 2.另外仲裁認(rèn)定的解除時間即是你與公司解除勞動合同的時間,,解除后公司不需要為你上社保,。 3.辦理離職手續(xù)(即你所謂的退工)是公司應(yīng)盡的義務(wù),可以向仲裁委反饋一下,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:06:19
    • 答謝
      如果勞動關(guān)系已經(jīng)解除,,就應(yīng)當(dāng)盡早出具解除勞動關(guān)系的證明。仲裁后對方不服而起訴的,,建議等法院判決結(jié)果出來后,,盡快申請法院予以強(qiáng)制執(zhí)行。您好,,我是北京京都(上海)律師事務(wù)所的律師,,9年律師經(jīng)驗,平臺認(rèn)證律師,,很高興為您解答,。 希望我的答案能對您有所幫助。如果您還有其他問題,歡迎繼續(xù)提問,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:06:20
    • 答謝
      你好,,沒有解除就應(yīng)該上社保,而且支付相應(yīng)的工資,。協(xié)商不成可以勞動仲裁委員會申請裁決補(bǔ)齊工資,,而且要支付賠償金,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:08:55
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    • 答謝
      20″
      自動轉(zhuǎn)換:呃,你要管理現(xiàn)在這個情況已經(jīng)仲裁已經(jīng)勝利了啊,,那么對方不服,,申請法院省力的話,那么建議你積極因素,,那么讓公司賠償鄭屹期間導(dǎo)致你沒有工作的這個損失,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:10:14
    • 答謝
      你好,可以先申請勞動仲裁,,對勞動仲裁結(jié)果不服再向法院起訴,,因為勞動爭議,仲裁前置,,首先要經(jīng)過勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:13:13
    • 答謝
      能起訴 我們處理過 你好,根據(jù)你的描述,,以及概括,,我們可以給你進(jìn)一步解答。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理,。維護(hù)你自己的權(quán)利,。謝謝。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:17:02
    • 答謝
      公司既然已經(jīng)發(fā)了解除勞動關(guān)系的通知給你就已經(jīng)解除了合同,,不能說沒有,顯然不成立,,你可以仲裁讓單位給你出具退工單,,開證明
      展開
      收起
      2020-08-25 09:36:42
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      44″
      自動轉(zhuǎn)換:你這個申請那個房間執(zhí)行狀態(tài)太差,下面你的工作就是要求那個公司啊,,申請仲裁裁決,,她是不知情,要求不知情,,嗯,,然后你呢?就要求執(zhí)行,這個正在解決,,你們中華感覺啊,,嗯,已經(jīng)做出,,已經(jīng)是生效了,,既然是生氣了的話,那你這個就是已經(jīng)可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行了,,要請問你們解除了這種關(guān)系真的是合理的頭像,?
      展開
      收起
      2020-08-25 09:41:13
    • 答謝
      12″
      自動轉(zhuǎn)換:那你好玩的嘛游泳池搬到另外一個城市,您有權(quán)且說不定不用要求對方由于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和相親,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:45:07
  • 韓孟揚(yáng)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      根據(jù)你所描述的問題,,首先你這個情況,申請勞動仲裁,,只有出現(xiàn)了法定的一些事由,,才允許單位企業(yè)去上訴,對方可能只是嚇唬你,,你只用請求強(qiáng)制執(zhí)行即可,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:47:06
    • 答謝
      您好,請詳細(xì)說說情況及目前遇到的問題,,委托律師進(jìn)一步了解分析,,以便詳細(xì)為您解答,維護(hù)您的權(quán)益,,提供解決方案,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:50:03
    • 答謝
      你好,對于你說的這種案件,,是需要綜合考慮當(dāng)時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,,建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:52:51
    • 答謝
      有明確的辭退函,,不辦理離職手續(xù),,直接找勞動監(jiān)察大隊投訴,并且耽誤了你入職新工作,,也可以據(jù)此要求公司賠償,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:53:15
    • 答謝
      1.如果公司沒有新的證據(jù),那么,,公司即使起訴到法院,,也不能改變判決結(jié)果。 2.公司在起訴期間,,應(yīng)該不停止給你支付社保和相應(yīng)的工資,,如果不支付,那么,你可以在對方起訴的時候,,提起反訴,,要求對方支付。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:53:24
    • 答謝
      16″
      自動轉(zhuǎn)換:現(xiàn)在在訴訟程序中,,是你沒有辦法,,你只能是等訴訟結(jié)束再來考慮這個問題。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:53:26
    • 答謝
      15″
      自動轉(zhuǎn)換:起訴不辦理退工,,法院可能會不受理,,你已經(jīng)有勞動仲裁裁決書了,可以去社保局辦理社保停繳手續(xù)嗯,。
      展開
      收起
      2020-08-25 09:57:04
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      在參與一裁二審訴訟期間,,勞動者可能要自行承擔(dān)應(yīng)當(dāng)付出的維權(quán)成本,用人單位也有訴訟的權(quán)利,,因此,,在此期間(自用人單位發(fā)出解除勞動關(guān)系之日起到二審判決生效止)給勞動者造成的損失,如果要向用人單位主張可能沒有法律依據(jù),,而不被支持,。
      展開
      收起
      2020-08-25 10:07:05
    • 答謝
      12″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,公司有上訴的權(quán)利,,他交社保歸社保,,但是那個不給你發(fā)工資,那這塊也是違法的,,所以說這塊兒就讓他上訴吧,,到法院接的是否就行了?
      展開
      收起
      2020-08-25 10:08:17
    • 答謝
      公司說沒有解除勞動關(guān)系只給你繳納了社保是不行的,,如按照沒有解除勞動合同,,則需繳納社保并發(fā)工資,缺一不可,,即使公司起訴了,,只要你不打算去蘇州上班,你就堅持公司已經(jīng)違法跟你解除了勞動關(guān)系,,按照仲裁支付賠償金即可,。即堅持你的仲裁主張。
      展開
      收起
      2020-08-25 10:11:26
    • 答謝
      29″
      自動轉(zhuǎn)換:啊,,真正希望你可以去追加訴訟請求,或者在起訴,,在對方上訴的時候呢啊,,你可以提出來按照規(guī)定啊那反正規(guī)定啊,如果你沒有上訴,對方上訴的話啊,,你再不能提與對方上次請求之外的強(qiáng)求,,但是呢,可以條件你可以提出來啊,,那么多我條件不成就這種事情要單獨起訴,。
      展開
      收起
      2020-08-25 10:16:03
  • 魯強(qiáng)

    律師

    投訴
    • 答謝
      根據(jù)你所述情況,公司作法確實違反勞動合同法司法解釋的規(guī)定,。對于你補(bǔ)充問題的訴求,,可在對方起訴時一并提出要求法院一并裁決(節(jié)省訴訟時間)
      展開
      收起
      2020-08-25 10:31:09
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:既然勞動仲裁,你勝訴可以拿仲裁協(xié)議申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
      展開
      收起
      2020-08-25 10:37:38
  • ¥11.66
    • 你點一下我頭像下面的在線溝通,,把裁決書發(fā)給我,看看具體的理由是什么,,然后結(jié)合公司的上訴,,給你出答辯意見,你參考,,這樣呢,?
      展開
      收起
      2020-08-25 10:47:25
    • 趙宴敏 服務(wù)方:
      在線溝通不用額外付費,都是在平臺的,。 我做過很多勞資糾紛的案子了,,我是為了看完裁決,幫你出個主意,,這樣下一步你也知道該怎么辦了唄,。
      展開
      收起
      2020-08-25 11:06:29
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好像這種情況,如果沒有經(jīng)過多樂士公司的授權(quán),,是構(gòu)成侵權(quán)的,,雖然你銷售的是多樂士公司的產(chǎn)品沒有問題,但是使用他人的商標(biāo)是需要經(jīng)過授權(quán)的,。嗯,,您這邊可以點擊一下右上角的答謝,隨后可以和我詳細(xì)溝通,。
      展開
      收起
      2020-08-25 11:03:37
    • 答謝
      首先你要保存證據(jù)證明你跟老板協(xié)商的那些內(nèi)容,,然后現(xiàn)在公司解除你的勞動關(guān)系的話,你就去申請勞動仲裁就可以了要求非法解除勞動關(guān)系補(bǔ)償,。
      展開
      收起
      2020-08-25 11:04:50
    • 答謝
      一般來說,,這些情況都屬于公司在拖時間。員工手冊的自動離職,,本質(zhì)上就是公司解除了與你的勞動關(guān)系,,發(fā)工資和交社保,,一般是建立在勞動者提供勞動的基礎(chǔ)上,如果有多繳納,,可能考慮退還的問題,。
      展開
      收起
      2020-08-25 11:17:44
    • 答謝
      20″
      自動轉(zhuǎn)換:呃,這個不勞動仲裁的這個他就是還沒有生效,,有沒有沒有什么地方陰影像法院提起訴訟的,?需要等到法院里面訴訟結(jié)果出來過之后,然后呢,?你們直接領(lǐng)導(dǎo)到了晚上的解除,,這時候就是說他們結(jié)束的時候肯定不適合辦退工程序。
      展開
      收起
      2020-08-25 11:31:29
    • 答謝
      該情況你可以到勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,,看一下他們有沒有什么好的建議給你,。用人單位違反規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正,;給勞動者造成損害的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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      2020-08-25 11:52:17
    • 答謝
      你好,,公司已經(jīng)發(fā)了解除勞動合同的通知,,也沒有發(fā)放工資,足以證明勞動關(guān)系解除,。至于繳納社保問題,,可以去社保部門咨詢,是否可以自行申請終止,,變更賬戶等方式,,不讓公司再繼續(xù)繳納。
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      2020-08-25 11:52:51
    • 答謝
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:這個的話,,你可以去勞動仲裁委申請勞動仲裁有勞動仲裁委方面規(guī)勸,。
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      2020-08-25 11:54:18
    • 答謝
      你好。是否解除勞動關(guān)系,,不能只憑繳納社保就認(rèn)定還存在勞動關(guān)系,,更多要看是否發(fā)工資。您積極應(yīng)訴就可以,。希望對您有所幫助,。
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      2020-08-25 12:07:34
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:這個問題不能成功,勞動才可能是到了今天打不完了呢,。
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      2020-08-25 12:19:32
    • 答謝
      如果因單位原因不能正常上班,,應(yīng)該發(fā)放生活費。應(yīng)該沒法起訴你說的不辦理退工還繳納社保,??梢云鹪V要求辦理離職手續(xù),。
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      2020-08-25 12:32:27
    • 答謝
      16″
      自動轉(zhuǎn)換:你這種情況其實如果有單位愿意給給這個補(bǔ)償金的話就但是我覺得是最好的選擇啊,協(xié)商一致解除勞動合同,,拿不成績是最好的一個退出方式哈。
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      2020-08-25 13:09:39
    • 樓主:
      仲裁開裁決書前也調(diào)解了一次,。我一樣是要補(bǔ)償金,,公司就是不愿意。最好仲裁判了違法解除勞動合同支付賠償金的,。
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      2020-09-08 23:24:13
    • 答謝
      由于您已經(jīng)啟動了法律程序,,只能等待法律程序結(jié)束之后,來確定勞動合同和勞動關(guān)系的解除時間關(guān)于社保的訴訟請求,,不屬于人民法院的受理范圍
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      2020-08-25 13:18:34
  • 劉風(fēng)華

    律師

    投訴
    • 答謝
      你起訴他耽誤你重新找工作啊,,本來已經(jīng)通知你解除勞動關(guān)系了,就應(yīng)當(dāng)為你辦理解合手續(xù)的,。如果不辦理,,就造成了你再就業(yè)的權(quán)利,由此產(chǎn)生的損失,,你可以向用人單位主張,。沒事,他不怕,,你更不怕,。
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      2020-08-25 13:35:19
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      如你所述,“去勞動仲裁,,最終裁決公司違法解除勞動關(guān)系支付賠償金”,,因此,現(xiàn)在公司去法院訴訟,,其勝算概率并不大,,你積極應(yīng)訴就好。
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      2020-08-25 13:41:19
    • 答謝
      與您所講的這種情況,,用人單位的做法是不合法的,,損害了勞動者的正常合法權(quán)益協(xié)商處理不成,您可以收集好相關(guān)證據(jù)及時向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴,,也可以直接申請勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行裁決
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      2020-08-25 13:42:46
    • 答謝
      38″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,沒有解除勞動合同,一起一會單位必須要支付,,必須要支付勞動報酬,,并給你交了社保,對方呢,,只能到法院起訴,,對財經(jīng)不服飾可以到法院起訴的,,不叫上樹地方那個地方公司啊,無非是拖延癥拖延一點時間,,按照她的要求,,沒有接觸和她沒有接觸和了解支付工資和經(jīng)濟(jì)收入,工資和交納社保很,。
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      2020-08-25 13:44:13
    • 何勇 服務(wù)方:
      13″
      自動轉(zhuǎn)換:可以,。
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      2020-08-25 18:34:44
    • 答謝
      您好,公司的這種行為肯定不合法,。但如果是員工有極重大過錯,,被扣完工資的,不發(fā)就合法,??墒悄f的情況是公司做法不對在先,因此公司應(yīng)該按照約定來處理,。
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      2020-08-25 14:06:12
    • 答謝
      您好,,根據(jù)您的敘述最好通過訴訟請求解決維權(quán) 后續(xù)有問題您可以隨時通過平臺下單咨詢我,我將為您做出詳細(xì)解答及解決方案
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      收起
      2020-08-25 14:17:51
    • 答謝
      這個情況對方已經(jīng)同你解除勞動關(guān)系,,那么還給你上社保是不合法的,,你可以去勞動監(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,,要求公司辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),,勝訴后,申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
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      收起
      2020-08-25 14:21:16
    • 答謝
      根據(jù)您的情況描述,,那么現(xiàn)在如果您有具體的這個實際損失產(chǎn)生的話,您可以進(jìn)行一個舉證,,比如說您在其他地方已經(jīng)找到工作了,,但是沒法入職,因為這個退工手續(xù)不能辦理,,那可以向?qū)Ψ教岢瞿囊粋€損失賠償,。
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      2020-08-25 17:09:00
    • 答謝
      像你這種情況,沒有什么好仲裁的,。你是說解除勞動合同,,還給你交社保,這不是好事嗎,。不影響你去外面找工作做的
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      2020-08-26 13:22:29
    • 王煥 服務(wù)方:
      像你這種情況,,沒有什么好仲裁的。你是說解除勞動合同,,還給你交社保,,這不是好事嗎,。不影響你去外面找工作做的
      展開
      收起
      2020-08-26 13:22:47
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