64位律師解答

• 

  孔繁越

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  • 20″
    自動轉換：如果是你在公司工作,，用員工的名字來購買保險，可能發(fā)生的意外情況陪賠的這個錢是要給到員工的,，員工用于治療她的這個工商費用是給員工那么如果要使這個員工已經(jīng)離職了的話,，那這個保險公司的也就不睡覺。
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    2020-07-03 11:49:29
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• 

  陳華明

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  • 33″
    自動轉換：第一個啊,，就是說如果屬于是工傷啊,，那么公司應該進行賠償，他們如果沒有當時給你們講這事吧,，那么相應的保險待遇啊或者其他一類的東西就不能不能報銷嗎,？那么你們可以主張公司進行賠償，第二個就是無論是公司買的還是以個人名義購買的那個意外傷害保險,，到最后那個保險給的人啊,，都屬于是受傷那個工人，而不是給公司這點兒們需要注意,，因為保障的對象就屬于是工人,。
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    2020-07-03 11:49:30
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• 

  黃浩

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  • 18″
    自動轉換：呃，這種情況得看受益人是誰??？一般公司買的，她受益人都是寫的公司大部分情況都是寫的公司,，所以說你得去保險公司看一下,，查一下，因為你只是一個被保險人最終的受益人,，不一定是你,。
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    2020-07-03 11:49:38
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• 

  潘志明

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，意外保險如果是賠償金就是給員工的,。另外,，員工還可以正常走工傷流程，要求工傷賠償,。
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    2020-07-03 11:50:09
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• 

  南曉峰

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  • 53″
    自動轉換：你好,，工傷保險與人身意外保險是兩種性質不同的保險，工傷保險屬于社會保險的范圍,，人身意外保險的屬于商業(yè)險的范圍,，即使淘寶了，人生意外傷害保險,，如果說發(fā)生工傷以后仍然可以申請工傷認定并并要求工傷賠償,，如果單位沒有繳納工傷保險的話，這筆工傷賠償項目的一個呢,，是由單位來支付,，至于說這個雷神意外傷害保險，發(fā)生事故以后就說這個賠償金給誰,？如果說傷傷者沒有趨勢的話,，那么說這個賠償款呢也是給傷者，如果上漲趨勢的話,，那他應當給受益人,。
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    2020-07-03 11:50:25
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• 

  孫健

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  • 你好，公司為個人購買的人身險,，發(fā)生人身意外傷害,，其產生的保險賠償金在沒有事先約定的情況下，應該都是屬于個人的,。如果公司也履行了這部分的賠償費用,，可將求償權讓渡給公司
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    2020-07-03 11:50:28
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 34″
    自動轉換：管教好看了一下您的描述啊就是啊員工啊，因為意外啊,，發(fā)生的這種工傷啊,，還是需要由公司來承擔的公司如果有買這個工程保險的話有通常保險賠付啊然后沒有沒有這個入社保的話呢啊，就需要由公司自行承擔啊,，這個費用是包括啊,，醫(yī)療費,，護理費啊,，交通費，還有停工留職的,，停工留薪的這個工資啊寶含有還有三個一次性的賠償啊,，都是需要由公司來承擔的,。
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    2020-07-03 11:50:48
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  • 郭淑嬌 服務方：
    22″
    自動轉換：哦另外呢，由于這個公司給個人上了這個意外保險,，這個意外保險應該是優(yōu)先用來支付這個醫(yī)療費的啊,，不應該就是支付給公司啊，畢竟是以個人的名義上的啊,，有這個受保險人啊,，被保險人啊來那個享有這個保險的這個利益。
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    2020-07-03 11:51:19
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• 

  李國民

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  • 18″
    自動轉換：啊你好,，那么這種公司購買了意外險,，那么最終受益人應當是給員工，這是公司啊,，淫蕩承擔的部分,，那么員工受傷可以進行工傷認定，然后進行勞動仲裁,。
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    2020-07-03 11:50:54
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• 

  楊興靈

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  • 這種情況公司是投保人,，個人是被保險人，看合同具體的約定,，一般情況下,，是歸被保險人。后續(xù)問題可以繼續(xù)私信給我
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    2020-07-03 11:51:03
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• 

  崔兵

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  • 要看不同情況,，有的歸個人,，有的歸公司，關鍵看當時買的條款和約定,，有的是為集體個人等等不一而足,，26年資深專家律師需要幫助，請直接電話下單咨詢,。
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    2020-07-03 11:51:04
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 62″
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    2020-07-03 11:52:17
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• 

  黃振波

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  • 您好,！意外險屬于商業(yè)保險，如果用人單位為勞動者參保,，并且在勞動者工資當中實際扣除保險費,。那么如果發(fā)生工傷，勞動者除了可以主張享有社保范圍內的福利之外,，另外,，也可以向商業(yè)性保險的保險公司主張保險理賠。當然是除了醫(yī)藥費不能重復之外,，其他都可以兼得,，二者不存在沖突
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    2020-07-03 11:52:47
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  • 黃振波 服務方：
    如果公司沒有給勞動者購買社保，不能免除勞動者按照社保，賠償標準向用人單位主張賠償權利,。如果用人單位為勞動者購買商業(yè)險,，而保險費是由用人單位自己承擔，沒有從員工工資當中扣除,，也就是說,，用人單位為了降低沒有購買社保風險，這是用人單位自主經(jīng)營管理過程中置身的風控行為,。這種情形下,，只要勞動者按照社保部門的標準向用人單位主張，就不可以再主張商業(yè)保險的理賠了,。
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    2020-07-03 12:00:34
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  • 黃振波 服務方：
    以上是從專業(yè)法律的角度作出的分析及指引,，如果認為本回復能夠實質性的幫您解決問題，請在右上角點擊答謝后,，有疑問歡迎繼續(xù)追問或者點擊頭像私信
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    2020-07-03 12:00:40
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• 

  王寶珊

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  • 您好,，這是兩個不同的理賠方式，但是還是建議走工傷程序,，雖然單位沒有給員工繳納工傷保險,，但是認定工傷之后是可以參照工傷理賠的標準向單位索賠賠償?shù)臄?shù)額要比走侵權賠償數(shù)額要多
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    2020-07-03 11:53:24
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• 

  常彥奎

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  • 11″
    自動轉換：你也是一個人嗎？接受的人去學習,。
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    2020-07-03 11:56:08
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• 

  張鳳啟

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  • 13″
    自動轉換：哎,，你好，你這個屬于工傷啊,，那么公司沒有為你購買工傷保險,，那你所有的工傷賠償項目均由公司來承擔。
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    2020-07-03 12:01:46
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  • 張鳳啟 服務方：
    13″
    自動轉換：哎,，你好,，你這個屬于工傷啊，那么公司沒有為你購買工傷保險,，那你所有的工傷賠償項目均由公司來承擔,。
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    2020-07-03 12:01:50
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• 

  鄧啟亮

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  • 37″
    自動轉換：好這個意外險和社保的工商，他是屬于兩種性質的保險意外險是買的商業(yè)保險,，商業(yè)保險,，他一個性質就是你可以約定受益人是誰？但是工傷保險的話,，工傷如果你一旦認定為工傷的賠償?shù)膶ο笠欢ㄊ鞘軅?，這個員工是這樣的，所以說你的呃,，這個意外險你要看這個受益人,，這個合同里面到底是什么約定的嗯,？一般公司來給你買的話，收益人很有可能是寫的公司,，當然這個要具體看看合同。
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    2020-07-03 12:02:16
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• 

  趙宴敏

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  • 12″
    自動轉換：你這個案子要先認定工傷認定,，工傷之后才能確認這個錢到底是公司給你賠付,，還是第三人給你賠付。
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    2020-07-03 12:08:26
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• 

  許家苗

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  • 55″
    自動轉換：買了個保險,，那個肯定是個人的公司購買的設備是規(guī)避的,，并不責任，當然是個人的了,，這是個人的,，就是承擔這個醫(yī)療費呀你那個公司都不是抽煙的醫(yī)療費啊對吧公司抽到了一張非常好，保險費了,，就收獲了,，完了就這么個人的關系，你的意思是公司承擔了醫(yī)療費,，然后保險賠付以后,，然后再給個人，那是不對的,，就是莫名社保當然可以夠了寫作了我們是沒有買社保,，這身份證，只要是勞動仲裁,，肯定會贏的,。
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    2020-07-03 12:09:33
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• 

  趙嚴

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  • 工傷險屬于強制性，用人單位不夠買不影響工傷險的使用,，工傷險賠付后可以向公司追償,。意外險是給員工購買的，受益人為員工,，賠償也是賠付給員工個人,。
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    2020-07-03 12:14:07
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• 

  鄭磊

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  • 1.根據(jù)商業(yè)保險條例規(guī)定，以個人名義購買的商業(yè)保險,，其賠付金額由個人享有,。 2.購買工傷保險是單位的法定義務，不得通過商業(yè)保險免除,。
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    2020-07-03 12:16:22
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• 

  任宇飛

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  • 工傷保險屬于法定的社會保險,，由政府的勞動和社會保障部門(社會保險機構)管理，具有強制性,，如果用人單位違反規(guī)定不為職工購買工傷保險,，將承擔一定的社會責任,。 你說的2萬多應該歸當事人。
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    2020-07-03 12:21:05
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• 

  丁輝

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  • 10″
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    2020-07-03 12:22:35
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• 

  胡悅

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  • 你好,，根據(jù)你的敘述,，一方面不論保險的性質是什么，工傷程序不受影響,，另一方面,，該保險如果是單位給員工個人購買的，那么是賠個人的,，如果是雇主責任險,，那么該保險是本該由單位承擔的賠償責任，由保險公司承擔,。
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    2020-07-03 12:29:59
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• 

  吳煒

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  • 如果認定為工傷的話公司沒有買工傷險的話你可以享受的工傷保險待遇都應該由公司承擔,，不承擔可以起訴他的。
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    2020-07-03 12:39:52
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• 

  任麗媛

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  • 意外險的拒賠通?？梢苑譃槿N情況,，第一種是不屬于保險責任的不賠，第二種是合同失效被解除的不賠,，第三種是合同約定的不賠,。 第一種情況不屬于保險責任的不賠：這種情況的糾紛在于該事件究竟屬不屬于意外，是不是意外,，如果存在爭議,，法院會以警方最終的事故調查的結果為準。 第二種情況是合同失效或被解除的不賠,。很多意外保險都是一年期短險,，并沒有寬限期，合同到期未繳保費,，保險就停效了,，停效之后再發(fā)生的意外是賠不了的。 第三種情況是合同約定的不賠：意外保險合同都會有一個免責條款,，這個則是構成意外條件,，但保險公司仍不承擔保險責任的條款。每家保險公司與產品的免責條款都有微小的不同,，在
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    2020-07-03 12:40:37
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• 

  范成帥

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  • 用人單位沒有給員工繳納工傷保險,，員工發(fā)生工傷后由用人單位承擔賠償責任。具體到你的問題,，應根據(jù)意外險保險合同中約定的受益人主體是誰,，就由誰享有保險理賠款。
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    2020-07-03 12:43:06
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• 

  韓孟揚

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  • 根據(jù)你所描述的問題,，首先你這個勞動合同是如何簽訂的,，是否約定了社保繳納內容,？如果有可以以公司不繳納社保，發(fā)生工傷不給賠償為由,，起訴公司,。
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    2020-07-03 12:44:45
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• 

  宋洋

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  • 您這種情況要看一下保險合同中受益人是如何約定的蘋果公司幫忙墊付了，應當由保險公司承擔相應的費用的話,，那么公司是有權向你追要的
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    2020-07-03 12:46:00
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• 

  劉銳

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  • 醫(yī)院產生的護理費,，住院伙食補助費，營養(yǎng)費,，因看病的交通費,，這些公司都應當承擔,。因單位沒交社保,，屬于違法，應當由保險基金支付的費用都應由單位支付了,。
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    2020-07-03 12:50:29
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• 

  石雪華

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  • 您好,，2萬元應該歸個人。如果公司沒有交社保,，發(fā)生工傷,，一次性傷殘補助金，醫(yī)療補助金,，傷殘就業(yè)補助金都可以要求公司承擔,。
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    2020-07-03 12:58:30
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• 

  蘇安娜

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  • 要看這個意外險投保之后它受益人是誰。如果受益人是公司,，這筆錢應該給公司,，如果受益人不是公司的話，這個錢公司是不允許拿的
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    2020-07-03 13:08:36
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• 

  董帥

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  • 你好,，意外險的保險金是要給被保險人或者受益人的,，公司無權獲得。公司沒有為員工繳納工傷保險的話,，員工工傷補償是要由公司支付
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    2020-07-03 13:14:21
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• 

  陸暢言

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  • 33″
    自動轉換：看了你咨詢的問題,，你這問題跟剛剛我回答的問題，好像類似員工發(fā)生工傷是享受工傷待遇,，如果單位沒有繳納工傷保險,，那么由單位賠償工傷待遇損失意外保險是歸個人所有，所以是按照最高院的一個新的叛逆,，工傷保險待遇跟意外保險可以兼得,。
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    2020-07-03 13:25:35
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，“公司購買意外險用員工人名字購買”,，那么發(fā)生意外,，保險公司理賠的兩萬多元應該歸意外當事人,。
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    2020-07-03 13:28:59
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• 

  董慶璽

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  • 保險的受益權專屬于受益人，而不是出錢的人,，公司無權主張你的保險受益權,，工傷保險公司沒給你購買，你可以主張由公司承擔工傷保險待遇,，同時,，公司承擔是有前提的，必須存在勞動關系,，而不是勞務關系,。
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    2020-07-03 13:29:45
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• 

  侯艷霞

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  • 你好，根據(jù)你的描述,，保險金歸誰,，是要看你的保險合同的，如果保險合同的受益人是你,，那么歸你所有,，公司不能取得。
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    2020-07-03 13:40:50
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• 

  李歡歡

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  • 39″
    自動轉換：如果說啊,，公司的一個人的名義購買的那種一開業(yè)這個兩萬多特別長應該跟那倒是啊,，公司不能而且如果是抱怨公司對接了話，一般抱怨公司是平均合同約定就是保險合同來看是個人還是公司,，然后一個如果客人的話,，一般為100到個人的賬戶上，這樣,，那么我是沒有交社保的話是可以通過這個公司拿來要求公司在的社保范圍內承擔責任,。
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    2020-07-03 13:42:32
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• 

  張超

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  • 意外險,，應該賠給被保險人,，即職工,。單位沒有購買社保,，應該應該工傷賠償責任,，包括工傷用藥目錄范圍內的醫(yī)療費,，安排護理,，以及根據(jù)工傷等級確定的其它待遇,。
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    2020-07-03 13:46:24
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• 

  王廉

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  • 你好,，用人單位有義務為勞動者購買社保,。用人單位沒有為勞動者購買社保，發(fā)生工傷,，由用人單位賠償,。您可以根據(jù)傷殘鑒定結果向用人單位索賠并有權要求用人單位補繳社會保險費。如果因為用人單位未依法繳納社會保險費,，勞動者可以解除勞動合同,，要求用人單位根據(jù)工作年限給予經(jīng)濟賠償,。
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    2020-07-03 13:56:30
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• 

  蔣陳艷

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  • 如果你的傷情，按照意外傷害的標準能評上傷殘等級,，保險公司另外還應該賠償殘疾保險金的話,，這個錢就該歸你所有。但是醫(yī)療費就是不可以得雙份,，如果你自己這邊還承擔了其他醫(yī)療費,，那就可以找公司承擔。
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    2020-07-03 14:05:02
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• 

  呂海

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  • ①相關保險金的歸屬應視保險合同的具體約定而定,。如果保險合同確定受益人為員工本人,，則保險金應由員工本人取得，其他人無權對保險金提出主張,。 ②現(xiàn)在確認是否構成工傷是當務之急,。如經(jīng)鑒定，職工所受傷害應認定為工傷,，則在公司沒有為員工繳納工傷保險的情況下,，其應負責工傷職工的全部工傷保險待遇,。
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    2020-07-03 14:08:05
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• 

  周明明

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  • 您好,，請詳細說說情況及目前遇到的問題，委托律師進一步了解分析,，以便詳細為您解答,，維護您的權益，提供解決方案,。
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    2020-07-03 14:08:12
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• 

  牛振平

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  • 醫(yī)藥費只能賠償一份,，但是員工如果構成傷殘，還有傷殘補助金,、醫(yī)療補助金,、就業(yè)補助金等費用。加微詳詢,，同手機
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    2020-07-03 14:29:31
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• 

  陳光文

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  • 28″
    自動轉換：你好,，如果這個保險是以員工的名義購買的話，那這個保險好,，需要賠給這個員工的呀,，如果單位這邊他不同意支付的話，那可以向法院起訴,，因為這個是屬于工商,，那么公司這邊他沒有購買社保，導致呃,，這個沒辦法理賠的話,，這個可以直接要求公司這邊承擔這個啊賠償責任,。
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    2020-07-03 14:31:40
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• 

  袁忠

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    2020-07-03 14:44:54
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  徐范霽

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  • 你好，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關的證據(jù)的,，建議你最好還是當面咨詢律師。
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    2020-07-03 15:13:20
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  李彩鈺

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  • 在沒有工傷保險以前,，工傷都是由公司賠償,。有了工傷保險，公司只要為員工購買了工傷保險,，就是由保險公司賠付,，沒有參加工傷保險則由公司進行賠付，賠付內容包括：醫(yī)療費,、一次性工傷傷殘補助金（要去做鑒定,，根據(jù)傷殘等級高低確定賠付標準）、工傷復發(fā)醫(yī)療費（工傷復發(fā)治療后賠付） 根據(jù)你說明的情況,，公司已經(jīng)在違規(guī)操作了,，理由： 1公司必須給員工繳納社保。 2,、你可以要求單位進行工傷賠付,，如果單位不同意，你只能申請勞動仲裁,。
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    2020-07-03 15:13:34
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  秦惠芳

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  • 你好,，如果是工傷的話，應該有公司承擔所有的費用,，包括醫(yī)藥費,，護理費，誤工費傷殘補助金等等,，協(xié)商不成是可以申請勞動仲裁的
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    2020-07-03 15:16:46
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  孫成山

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    2020-07-03 15:33:16
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  鐘波

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  • 解答： 第一,、根據(jù)社會保險法規(guī)定，公司有義務給員工購買五險（即工傷險,、醫(yī)療險,、養(yǎng)老險、失業(yè)險,、生育險）,。 第二、公司給員工購買的意外傷害保險,，根據(jù)保險法的規(guī)定,，受益人為員工個人。 綜上：公司沒有給員工購買工傷保險，但是出現(xiàn)了工傷保險事故的,，關于員工用藥部分,，公司應該在醫(yī)保用藥范圍內支付醫(yī)療費，超出用藥范圍的部分費用公司可以要求員工承擔,。 意外傷害保險金屬于員工個人所有,，但是公司支付的兩萬元費用，可能是高于了他實際應付的醫(yī)療費哦,。
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    2020-07-03 16:10:20
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  陳晨曉

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  • 這個情況來說,，你可以參照工傷的標準要求公司賠償相關工商的費用。包括醫(yī)藥費啊,，誤工費啊,，營養(yǎng)費等等。然后意外保險說的錢是直接賠給受益人的,。就看合同上面寫的是受益人是誰,。
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    2020-07-03 16:10:32
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  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 保險的兩萬多給被保險人即員工，工傷認定成立后,，再向公司要求工傷保險待遇,，同時如未簽訂勞動合同，可索要雙倍工資,。
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    2020-07-03 16:14:54
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  梁保軍

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  • 您好,，就您所說的情況，公司沒買社保也可以認定工傷,，認定完工傷可以享受相應的工傷保險待遇,，另外的商業(yè)險的賠償也是員工可以享受的,。
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    2020-07-03 16:41:37
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  何勇

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  • 13″
    自動轉換：保險意外傷害保險應當賠償一定會當時也就是受傷的工人,。
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    2020-07-03 16:50:41
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  李林

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  • 意外險的受益人主體只能是個人，所以不管是單位以單位名義買的團險,，還是直接以個人名義買的,，收到的賠償都歸屬于個人。
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    2020-07-03 16:52:07
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  王偉政

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  • 對于您所講的這種情況,，要看以職工所購買的保險訂立的保險合同條款中指定的直接受益人是誰,？一般指定職工本人為受益人。一旦出現(xiàn)保險范圍之內的保險事故責任,，由保險公司依法對受益人本人進行賠償,。
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    2020-07-03 16:53:04
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  諶見平

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  • 13″
    自動轉換：像這種意外險的話，那肯定是可能是一個個人了,，你公司是由法律規(guī)定給他買了意外險,，那么這個意外險它發(fā)展是不以后陪著這些錢一塊錢一塊錢一塊錢一塊錢呢？
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    2020-07-03 16:53:31
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  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，要搞清楚,，這個意外險是一個商業(yè)保險,，不是我們所說的社會保險當中的工傷保險，這是兩個性質的險種,，既然您說出了工傷事故,，建議您去做工傷的認定，那么如果認定下來,，就按照工傷保險基金的待遇由用人單位按照這個待遇來進行賠償,，另外，保險公司的這個商業(yè)的意外險按照保險合同的約定賠付,。
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    2020-07-03 17:12:16
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  魯強

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  • 11″
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    2020-07-03 17:16:21
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  趙靜

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  • 你好,，如果公司給你購買的保險，受益人應該是你個人,，而非公司,；商業(yè)險和工傷保險待遇可以同時要求，但是醫(yī)藥費等只能賠一次,。
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    2020-07-03 17:16:36
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  楊力

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  • 21″
    自動轉換：啊你好啊,，這個給公司給這個月購買的這個地方上還是保險呢？這個保險的受益人是哪一個,？呃,，如果保險受損原因，使用工程啊,，沒有一點問題,，那么這個這個費用啊就打給好員工，這個還是要看那個網(wǎng)上合同好看,。
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    2020-07-03 17:21:30
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  邵偉林

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  • 你好,，保險公司報銷的醫(yī)藥費用是只有一份的，公司如果墊付過醫(yī)藥費用的,，公司可以從保險公司報銷的醫(yī)藥費用中抵扣,。
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    2020-07-03 17:28:38
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  王煥

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  • 答謝
    意外險是用你的名義來辦的，意外險的賠付,，當然是給你了,。公司雖然幫你墊付了2萬元，但那屬于醫(yī)療費如果說公司沒有給你辦工傷保險,，那么公司要參照醫(yī)療保險來給你賠償,。
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    2020-07-03 19:18:12
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  王穎

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  • 答謝
    根據(jù)意外保險上填寫的受益人為誰，一般不會是公司,。工傷保險公司沒有購買的話,，相應的賠償都由公司自己承擔。
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    2020-07-03 19:29:22
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