我自2018.9.26日入職一家房地產(chǎn)中介公司,職位銷售經(jīng)理,,入職后法人以行業(yè)約定俗成為由未簽訂勞動(dòng)合同,,未繳納社保,雙方協(xié)商底薪為3000,,提成25%起提,工資由經(jīng)理支付寶,,微信轉(zhuǎn)賬發(fā)付,,工作中兢兢業(yè)業(yè),至2019.4.15,,公司以個(gè)人情緒影響公司氛圍為由將我開除,,并打印未結(jié)傭金明細(xì)單 上面蓋有公司公章,單打印頁(yè)沒有邊頁(yè)碼,,也未有我名字,,后期在法人和經(jīng)理面前,我筆簽核實(shí)無誤,,簽了我的姓名,,
法人名下有兩家公司,蓋章為第一家,,經(jīng)核查,,公司資產(chǎn)不足,第二家為寧波公司,,2019.3.9日注冊(cè),,途中我以這家公司報(bào)名參加了執(zhí)業(yè)資格證考試,!
現(xiàn)有證據(jù)為:
工作群微信截圖,跟法人聊天記錄,,
自己聚餐視頻和電話錄音,,公證過的戰(zhàn)場(chǎng)錄音,
以及《未結(jié)傭金明細(xì)單》
想求教各位律師大大,,這類案件勝訴被告方耍賴不給錢有辦法么,?證據(jù)那方面有問題?能否推薦一位昆山 勞動(dòng)仲裁案件經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)律師給予我?guī)椭?/div>
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