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185****3166
¥15
江蘇省 | 工資待遇 | 2019-05-14 10:38:35

請(qǐng)問(wèn)律師

公司拖欠員工工資,進(jìn)公司說(shuō)3500一個(gè)月,,現(xiàn)在說(shuō)沒(méi)做滿一年就是每一個(gè)月2800,,勞務(wù)合同上沒(méi)有工資金額,現(xiàn)在工資隨他說(shuō),,派出所不管,,勞動(dòng)局說(shuō)要調(diào)查取證15個(gè)工作日,請(qǐng)問(wèn)律師們,,要不要上告法庭判決,?
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補(bǔ)
勞動(dòng)仲裁是在哪里申請(qǐng)?現(xiàn)在老板娘就是個(gè)無(wú)賴,,不給錢,,不見(jiàn)人,廠里也不來(lái)
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2019-05-14 10:41:39
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53位律師解答

  • ¥0.28
    • 派出所肯定不管這屬于民事糾紛,,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,但是你必須要舉證證明進(jìn)公司的時(shí)候,公司承諾你的月工資是3500,。
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      2019-05-14 10:39:33
  • ¥0.28
    • 你好,,如果勞動(dòng)部門(mén)調(diào)查無(wú)果或者你對(duì)勞動(dòng)部門(mén)處理結(jié)果不服的,你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2019-05-14 10:39:45
  • 曹強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.28
    • 你好,,這個(gè)工資的金額應(yīng)該是勞動(dòng)合同上必要的一個(gè)條款,,他違反勞動(dòng)合同法,你可以申請(qǐng)雙倍工資賠償,。
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      2019-05-14 10:39:53
  • 張蓉

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 你可以搜集證據(jù)提起勞動(dòng)仲裁,。錄音,以往的工資銀行賬戶流水等
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      2019-05-14 10:40:08
    • 可以先等勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的調(diào)查結(jié)果,,如果不滿意,,可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,,再去法院起訴,。
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      2019-05-14 10:40:15
    • 孫杭林 服務(wù)方:
      你需要去用人單位所在地的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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      2019-05-14 11:25:34
  • 高潤(rùn)寧

    律師

    投訴
    ¥0.28
    • 你好,,你這種情況屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,,需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,你可以找當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾?qǐng)法律援助,,由援助中心指派律師免費(fèi)幫助你的,。
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      2019-05-14 10:40:25
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    ¥0.28
    • 您好,您這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,您也要提供證據(jù)證明對(duì)方給您開(kāi)的3500的工資
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      2019-05-14 10:40:47
  • ¥0.28
    • 如果勞動(dòng)部門(mén)調(diào)查無(wú)果或者你對(duì)勞動(dòng)部門(mén)處理結(jié)果不服的,,你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2019-05-14 10:41:14
  • ¥0.28
  • ¥0.28
    • 你好,建議先等勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)查取證,,同時(shí)建議你要收集好之前和負(fù)責(zé)人的通話錄音,、聊天記錄、工友證人證言等,。之后解決不了還可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,對(duì)結(jié)果不服再向法院提起訴訟進(jìn)行維權(quán)
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      2019-05-14 10:41:33
  • ¥0.28
  • ¥0.28
    • 這種情況建議及時(shí)通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)處理。如果低于公司所在地的最低標(biāo)準(zhǔn),,或者低于原來(lái)雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn),,就可以主張公司違約。
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      2019-05-14 10:42:52
  • ¥0.28
    • 你咨詢的這個(gè)問(wèn)題理解起來(lái)不麻煩,。但關(guān)鍵點(diǎn)在于你需要提供證據(jù)證明你們之間約定的是3500,,有證據(jù)可以投訴也可以去勞動(dòng)仲裁,都是可以的,。但如果沒(méi)有這方面的證據(jù)那就沒(méi)辦法,。你覺(jué)得這份工作工資太低做不著,那就只能是離職解除合同,。
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      2019-05-14 10:43:48
  • ¥0.28
    • 你好,,如果存在勞動(dòng)關(guān)系就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧,我可以幫你
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      2019-05-14 10:48:39
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 如你所述,,你們?cè)庥龅膯?wèn)題肯定值得關(guān)注和幫助,。但是,派出所說(shuō)的沒(méi)問(wèn)題,,勞動(dòng)關(guān)系糾紛不屬于公安機(jī)關(guān)的主管范圍,。勞動(dòng)局提出的調(diào)查取證,也沒(méi)什么問(wèn)題,,關(guān)鍵是是否需要十五天時(shí)間,,事關(guān)勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,關(guān)系勞動(dòng)者生活,、生存,,能否加快調(diào)查進(jìn)度和力度。建議你們可以向當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾?qǐng)法律援助,。同時(shí),,也可以向當(dāng)?shù)氐墓?huì)組織求助。
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      2019-05-14 10:48:44
    • 張堅(jiān) 服務(wù)方:
      同時(shí),,也希望這件事對(duì)你們能提個(gè)醒,。再遇求職、招聘時(shí),,要注意保存相關(guān)證據(jù),,簽訂的合同一定要自己保存一份,協(xié)商過(guò)程設(shè)法錄音,。一旦發(fā)生勞資雙方糾紛,,可以盡早申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2019-05-14 10:53:43
  • ¥0.28
    • 你好,,這種情況需要先上勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2019-05-14 10:52:55
  • ¥0.28
    • 建議您等勞動(dòng)局調(diào)查清楚后再咨詢
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      2019-05-14 10:59:31
  • ¥0.28
    • 可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,建議委托當(dāng)?shù)芈蓭熮k理。
      展開(kāi)
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      2019-05-14 11:09:31
  • ¥0.28
    • 你可以搜集證據(jù)提起勞動(dòng)仲裁,。錄音,,以往的工資銀行賬戶流水等
      展開(kāi)
      收起
      2019-05-14 11:11:00
  • ¥0.28
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 可以先等待勞動(dòng)局調(diào)查結(jié)果;然后再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,當(dāng)然不管怎樣,,都要有證據(jù)。
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      2019-05-14 11:20:50
  • 王國(guó)強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.28
    • 建議你先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的可以提起訴訟,。
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      2019-05-14 11:21:39
  • ¥0.28
    • 你好,,建議你去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2019-05-14 11:22:20
  • ¥0.28
    • 第一,,勞動(dòng)者維權(quán)有很多途徑,,不一定要通過(guò)提起民事訴訟來(lái)維權(quán),您可以選擇向行政部門(mén)投訴該公司,,或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,或者是請(qǐng)求人民調(diào)解委員會(huì)組織調(diào)解。 第二,,您維權(quán)的關(guān)鍵是證據(jù),,建議您搜集相關(guān)證據(jù),證明您為該公司提供了勞動(dòng),,以及您在入職前,,該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人已經(jīng)向你方承諾工資為3500元。類似的證據(jù)包括微信聊天記錄,,證人證言等等,。
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      2019-05-14 11:28:42
  • 崔勇強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.28
    • 你陳述的情況屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)該首先通過(guò)勞動(dòng)仲裁處理,。
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      2019-05-14 11:37:38
  • ¥0.28
    • 先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,不服再去法院訴訟。
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      2019-05-14 11:49:08
  • ¥0.28
    • 首先你已經(jīng)找勞動(dòng)監(jiān)察了,,就要等他們的結(jié)果,,還有這種案子需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁前置,你對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服,,才可以提起上訴
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      2019-05-14 12:00:48
  • ¥0.28
    • 如果調(diào)解不成,,該案件重點(diǎn)是證據(jù)搜集,有證據(jù)證明當(dāng)初工資數(shù)額3500,,然后先仲裁,,對(duì)裁決不服的,去法院起訴
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      2019-05-14 12:01:42
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 建議留存好證據(jù),,申請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁解決
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      2019-05-14 12:03:01
  • ¥0.28
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 要是證據(jù)缺乏的話,,維權(quán)就比較困難
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      2019-05-14 12:15:31
  • ¥0.28
    • 你好,收集能夠證實(shí)公司給你3500元工資的證據(jù),,然后向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2019-05-14 12:21:04
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議首先要經(jīng)過(guò)仲裁階段,可以向當(dāng)?shù)?,勞?dòng)局的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,對(duì)于雙方約定好的勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位沒(méi)有及時(shí)足額的支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬,屬于違法拖欠或者克扣勞動(dòng)報(bào)酬的行為,,依照勞動(dòng)合同法第85條規(guī)定,,對(duì)于用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)可以主張未支付勞動(dòng)報(bào)酬的50~%100%的賠償金,,根據(jù)誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則,,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)舉證出勞動(dòng)者與用人單位約定的勞動(dòng)報(bào)酬作為證據(jù)基礎(chǔ)。
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      2019-05-14 12:32:21
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行一裁二審制,,即要?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁先行,然后才能起訴到法院,。所以,,要先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2019-05-14 12:35:19
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    ¥0.28
  • ¥0.28
    • 依照你所描述的情況,,如果與用人單位協(xié)商處理不成,及時(shí)到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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      2019-05-14 12:41:52
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁裁決之后公司拒絕履行,,可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
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      2019-05-14 12:42:50
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 你好,,你這種情況只能先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,同時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)賠償,。
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      2019-05-14 12:44:25
  • ¥0.28
    • 建議等勞動(dòng)局處理結(jié)果,,后續(xù)可以到公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2019-05-14 12:45:59
  • 華盛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.28
    • 你好,建議你先等勞動(dòng)局這邊的結(jié)果如果對(duì)結(jié)果不滿意建議你直接到公司所在地勞動(dòng)仲裁委要求仲裁
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      2019-05-14 13:04:25
  • ¥0.28
    • 到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào),。也可以到勞動(dòng)仲裁,,提起勞動(dòng)仲裁。
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      2019-05-14 13:11:15
  • ¥0.28
    • 你好,,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要到公司注冊(cè)地的勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì),,需要證明當(dāng)時(shí)3500的工資約定。
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      2019-05-14 13:34:07
  • ¥0.28
    • 你好,,勞動(dòng)仲裁到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì),,除要工資外,可以要求補(bǔ)繳社保,,以及解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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      2019-05-14 14:19:35
  • ¥0.28
    • 向公司注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以根據(jù)同工同酬的條款來(lái)主張,,請(qǐng)同事作證,。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定,,勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不明確,,引發(fā)爭(zhēng)議的,用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,,適用集體合同規(guī)定,;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬,;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的,,適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
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      2019-05-14 14:37:12
  • ¥0.28
    • 等待勞動(dòng)局調(diào)查取證,,另外自己也要搜集對(duì)方承諾工資的依據(jù),,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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      2019-05-14 14:43:13
  • ¥0.28
    • 可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接申請(qǐng)仲裁
      展開(kāi)
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      2019-05-14 15:01:02
  • ¥0.28
  • ¥0.28
  • ¥0.28
    • 3500一個(gè)月有證據(jù)嗎,?保留了嗎,?如果有你去勞動(dòng)仲裁
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      2019-05-14 15:23:29
  • ¥0.28
    • 您好,這種情況您應(yīng)該收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2019-05-14 15:30:36
  • ¥0.28
    • 你好,,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資
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      2019-05-14 15:57:15
  • ¥0.28
    • 你好,,建議收集證據(jù)到勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明一開(kāi)始就承諾了3500
      展開(kāi)
      收起
      2019-05-14 16:13:36
  • ¥0.28
    • 既然勞動(dòng)局答應(yīng)了,,那就等待處理結(jié)果,!
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      2019-05-14 16:33:03
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