16位律師解答

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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，你所描述公司的行為違反勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,，建議收集好相關(guān)證據(jù)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)進(jìn)行維權(quán)
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    2018-11-06 14:30:14
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• 

  王寶珊

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  • 你好，試用期需要簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同 單位扣發(fā)工資,，位于繳納社保,，都違反了勞動(dòng)合同法規(guī)定，可以先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴解決不了,，再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-11-06 14:31:46
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• 

  李新宇

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  • 你好,，可以準(zhǔn)備好證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),。,。。,。先認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
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    2018-11-06 14:31:53
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• 

  柳寧浩

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  • 試用期不用單獨(dú)簽合同,，入職第一個(gè)月內(nèi)必須簽訂書(shū)面合同，否則計(jì)算雙倍工資,。工資不全額發(fā)放的,，可以仲裁追索。先收集證據(jù),，證明勞動(dòng)關(guān)系存在,，而后提起勞動(dòng)仲裁，維權(quán),。
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    2018-11-06 14:31:59
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• 

  苗世靜

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  • 您好,，您可以手機(jī)相關(guān)證據(jù)，協(xié)商不成可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-06 14:32:50
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• 

  何勇

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  • 53″
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    2018-11-06 14:33:45
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，公司的做法是違法的,，你可以收集證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-06 14:34:12
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• 

  南曉峰

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  • 試用期應(yīng)當(dāng)簽訂合同，可以向勞動(dòng)局投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-06 14:35:58
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• 

  肖成見(jiàn)

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  • 您好,，據(jù)您描述的情況,，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-06 14:39:47
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況，公司的行為是非法的,，損害了你的合法勞動(dòng)權(quán)益,，協(xié)商不成可及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。
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    2018-11-06 14:46:53
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• 

  梁保軍

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  • 您好,！試用期是需要簽勞動(dòng)合同的，您可以收集證據(jù)到勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，以維護(hù)您的合法權(quán)益,。
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    2018-11-06 14:49:23
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• 

  王景生

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  • 28″
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• 

  張晶

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  • 8″
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• 

  黃振波

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  • 你好，不管有沒(méi)有約定試用期,，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,，并繳納社保，你可以按照勞動(dòng)合同法第八十條規(guī)定,，用人單位屬于克扣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的行為,，你可以向勞動(dòng)警察進(jìn)行舉報(bào)，調(diào)解不成申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-06 14:56:25
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• 

  徐園園

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  • 你好,，建議搜集你在公司工作的證據(jù),，可以去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)仲裁,，要求公司支付拖欠的工資以及未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資。
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    2018-11-06 14:56:26
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• 

  于淑君

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  • 你好,，公司無(wú)權(quán)克扣你的工資,，你可以搜集好相關(guān)證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-11-06 15:17:53
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